美国Autodesk公司《AutoCAD高级工程师》认证模拟考题C卷.doc
美国Autodesk公司《AutoCAD高级工程师》认证模拟考题C卷利用图案填充的缺省选项，填充出左图的效果；如果再要填充出右图的效果，可以在“图案填充和渐变色”中？A．在“图案填充原点”选择“指定的原点”，选择矩形左下角作为原点B．更改“比例”C．选择其它的填充图案D．在“图案填充原点”选择“指定的原点”，选择矩形右下角作为原点AutoCAD可以将图形文件保存为WMF文件，以下说法错误的是？A．WMF文件是Windows图元文件格式B．WMF文件包含矢量图形或光栅图形格式C．WMF格式文件与其他格式相比
安徽省瑶海区内部使用二级企业人力资源管理师认证考试（典优）.docx
专业二级企业人力资源管理师认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！安徽省瑶海区内部使用二级企业人力资源管理师认证考试（典优）第I部分单选题（100题）1.在素质能力测评中，最常使用的差异量数是（）。A:均值B:方差C:标准差D:中位数答案：C2.劳动争议调解委员会主任由（）担任。A:工会委员会成员或者双方推举的人员B:用人单位代表C:职工代表D:政府代表答案：A3.“您还有什么事项需要补充说明的？”这类题目一般用于面试实施过程的()。A:核心阶段B:导入阶段C:结束阶段D:确认阶段答案：C4
历年陕西省长武县企业二级人力资源管理师认证考试完整参考答案.docx
专业企业二级人力资源管理师认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年陕西省长武县企业二级人力资源管理师认证考试完整参考答案第I部分单选题（100题）1.从管理层次上看，现代人力资源管理部门（）。A:很少参与企业的决策B:处于决策层C:只是上级的执行部门D:处于操作层答案：B2.不属于绩效管理评估指标的是()A:单元层次和组织层次的绩效B:被评估的人数C:信息质量D:被评估人的能力答案：D3.人力资源需求预测的定量方法是（）。A:德尔菲法B:人员比率法C:描述法D:经验预测法答案：B4.()
江西省奉新县企业人力资源管理师二级认证考试通关秘籍题库【夺冠系列】.docx
专业企业人力资源管理师二级认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！江西省奉新县企业人力资源管理师二级认证考试通关秘籍题库【夺冠系列】第I部分单选题（100题）1.（）测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。A:诊断性B:开发性C:考核性D:选拔性答案：A2.(2015年5月)劳动关系的内容是（）A:劳动B:报酬C:劳动力D:劳动者答案：A3.企业定员的新方法不包括()。A:运用概率推断确定医务人员人数B:效率定员法C:零基定员法D:运用数理统计方法对管理人员进行定员答案：B4.以行为科学
辽宁省南芬区企业人力资源管理师四级认证考试题库【研优卷】.docx
专业企业人力资源管理师四级认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！辽宁省南芬区企业人力资源管理师四级认证考试题库【研优卷】第I部分单选题（100题）1.(2019年5月)关于背景调查应遵循的原则，下列说法错误的是（）。A:重视应聘者性格方面的主观评价内容B:要评估调查材料的可靠程度C:只调查与工作相关的情况D:重视客观内容的调查核实答案：A2.()是指把同一（组）应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。A:外在一致性系数B:等值系数C:稳定系数D:内在一致性系数
完整版山东省兰山区审计师初级认证考试题库大全含答案（满分必刷）.docx
专业审计师初级认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！完整版山东省兰山区审计师初级认证考试题库大全含答案（满分必刷）第I部分单选题（100题）1.我国《票据法》所指的票据，不包括（）。A:C.股票B:B.本票C:D.汇票D:A.支票答案：A2.下列各项中，属于反映企业经营成果要素的是().A:A.资产B:B.费用C:C.负债D:D.所有者权益答案：B3.项目营业现金流量不包括()。A:D.折旧B:C.所得税C:B.人工工资D:A.销售收入答案：A4.国家以国有企业资本出资人身份获得的与该资本
湖南省零陵区2024年初级统计师认证资格考试题库（夺冠系列）.docx
专业初级统计师认证资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！湖南省零陵区2024年初级统计师认证资格考试题库（夺冠系列）第I部分单选题（100题）1.定基增长速度与环比增长速度的关系是()。A:各环比增长速度加1后的连乘积减1B:定基增长速度是环比增长速度的连乘积C:定基增长速度是环比增长速度之和D:各环比增长速度减1后的连乘积减1答案：A2.统计调查和统计分析的对象是()。A:经济发展和人民生活情况B:国民经济和社会发展情况C:国民经济发展情况D:国情国力和社会发展情况答案：B3.金属制品、
2024年贵州省播州区企业四级人力资源管理师认证考试王牌题库（含答案）.docx
专业企业四级人力资源管理师认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年贵州省播州区企业四级人力资源管理师认证考试王牌题库（含答案）第I部分单选题（100题）1.某车间为完成生产任务需开动机床30台，每台开动班次为3班，看管定额为每人看管2台，出勤率为90%，则该工种定员人数为()A:50人B:90人C:40人D:100人答案：A2.在计件工资制中，（）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。A:劳动定额标准B:计件工资制C:劳动定额D:计件的依据答案：C3.人性的内容不包括（）
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专业企业人力资源管理师四级认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年河北省企业人力资源管理师四级认证考试内部题库及答案（有一套）第I部分单选题（100题）1.()是人们对做人的基本要求，是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。A:爱国B:奉献C:无私D:敬业答案：A2.(2015年5月)在常见的绩效信息采集方法中，()是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。A:问卷调查法B:现场记录法C:数据积累法D:实地调查法答案：C3.王女士怀孕三个月，但她在近期工作中
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专业社会工作实物（初级）资格认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2023-2024年安徽省社会工作实物（初级）资格认证考试题库大全附答案（典型题）第I部分单选题（100题）1.（2015年真题）社会工作者针对社区内16～25岁人群不同需要，开展了下列活动：为学习困难青少年提供学习方法辅导：为待业青年提供求职面试技巧训练；为婚龄青年进行正确的婚恋观教育。A:保障青少年合法权益B:预防青少年违法犯罪C:促进青少年成长发展D:增强青少年心理健康答案：C2.优抚安置社会作服务对象的特点不包括（）
