云南省绥江县2024年企业四级人力资源管理师认证考试真题【夺冠】.docx
专业企业四级人力资源管理师认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！云南省绥江县2024年企业四级人力资源管理师认证考试真题【夺冠】第I部分单选题（100题）1.用人单位在招聘方面经常运用的人事文件包括（）。A:杂志B:宣传手册C:招聘广告D:公告答案：C2.如果你是公司的接待员，当你与来访客户交谈时，你最常用的语言习惯是（）。A:慢条斯理B:语气亲切C:语气轻柔D:快言快语答案：B3.(2016年5月)造成绩效信息失真的原因不包括（）。A:绩效信息监督机制的缺失B:考评者的信息处理分析能力低
四川省郫县2024企业四级人力资源管理师认证考试真题题库汇编.docx
专业企业四级人力资源管理师认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！四川省郫县2024企业四级人力资源管理师认证考试真题题库汇编第I部分单选题（100题）1.消费者市场是现代营销理论研究的()。A:主要目标B:主要对象C:主要内容D:主要参考答案：B2.(2017年5月)企业组织信息的应用不包括（）A:信息的存储B:信息的收集C:信息的检索D:信息的传输答案：B3.（）也称为企业补充养老保险，是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业员工建立的一种辅助性的养老保险。A
内部使用陕西省佳县企业人力资源管理师二级认证考试内部题库含答案下载.docx
专业企业人力资源管理师二级认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部使用陕西省佳县企业人力资源管理师二级认证考试内部题库含答案下载第I部分单选题（100题）1.参加座谈会的人员一般应该控制在（）人左右。A:2B:20C:15D:7答案：D2.面试的结果受很多因素的影响但不包括（）。A:面试考官B:场地环境C:应聘者D:面试环境答案：B3.(2016年11月)已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，自用工之日起（）内订立书面劳动合同，其行为不违法。A:2个月B:6个月C:3个月D:1个月答
河南省凤泉区2024年企业二级人力资源管理师认证考试通关秘籍题库【精选题】.docx
专业企业二级人力资源管理师认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！河南省凤泉区2024年企业二级人力资源管理师认证考试通关秘籍题库【精选题】第I部分单选题（100题）1.在素质测评标准体系的设计中，（）结构是将需要测评的员工素质要素进行分解，并列出相应的项目。A:平面B:纵向C:横向D:立体答案：C2.企业进行工作岗位评价就是要保证工资的（）。A:经济性B:合法性C:内部公平性D:外部竞争性答案：C3.不属于宽带薪酬设计原则的是()A:文化适应原则B:战略匹配原则C:按需分配原则D:全面激励
2024重庆市巫溪县初级审计师认证资格考试题库及答案【全国使用】.docx
专业初级审计师认证资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024重庆市巫溪县初级审计师认证资格考试题库及答案【全国使用】第I部分单选题（100题）1.以下选项中，不属于确定提供劳务交易的完工进度的方法的是（）。A:B.已经提供劳务占应提供劳务总量的比例B:A.已完工作的测量C:D.已经发生的成本占估计总收入的比例D:C.已经发生的成本占估计总成本的比例答案：C2.2012年年初和年末应收账款分别为4000万和5000万，应收账款周转率为4，2013年末应收账款比2013年年初减少20%，2
安徽省霍邱县企业人力资源管理师四级认证考试内部题库附答案【精练】.docx
专业企业人力资源管理师四级认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！安徽省霍邱县企业人力资源管理师四级认证考试内部题库附答案【精练】第I部分单选题（100题）1.在《中国IT月刊》上刊登广告，比较适用的情况有()A:空缺岗位并非迫切需要补充B:需要招聘大量人员C:不受时间、地域的限制D:流失率较高的行业或职业答案：A2.岗位工作丰富化的作用不包括()A:有利于提高岗位工作效率B:为员工发展提供了更广阔的空间C:使工作的范围和责任增加D:使员工有更多机会实现个人价值答案：C3.脱产培训不适合用于
2024年山西省中级统计师认证资格考试题库大全附参考答案（基础题）.docx
专业中级统计师认证资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年山西省中级统计师认证资格考试题库大全附参考答案（基础题）第I部分单选题（100题）1.根据法律法规规章规定，适用没收违法所得的统计违法行为是（）。A:违反国家有关规定，造成统计资料毁损、灭失的B:未取得涉外调查许可证进行涉外调查C:拒绝提供统计资料D:未按照国家有关规定设置原始记录、统计台账答案：B2.下列关于经济周期的陈述中，正确的是()。A:在繁荣或衰退阶段，经济中会出现通货膨胀B:总需求小于总供给时，不可能处于复苏阶段
2024安徽省鸠江区中级统计师认证资格考试题库大全及一套参考答案.docx
专业中级统计师认证资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024安徽省鸠江区中级统计师认证资格考试题库大全及一套参考答案第I部分单选题（100题）1.资产按其流动性(即变现速度或能力)不同，分为()。A:流动资产、长期投资、固定资产、无形资产和其他资产B:流动资产、长期投资、固定资产C:流动资产、长期投资D:流动资产、长期投资、固定资产、无形资产答案：A2.涉外调查许可证的有效期为（），涉外调查机构需要延续涉外调查许可证的有效期的，应当在有效期满30日前向原颁发机关提出申请。A:三年B:二
历年河北省新华区企业四级人力资源管理师认证考试通关秘籍题库（夺冠）.docx
专业企业四级人力资源管理师认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年河北省新华区企业四级人力资源管理师认证考试通关秘籍题库（夺冠）第I部分单选题（100题）1.下列关于就业的说法错误的是（）。A:劳动者从事义务劳动、救济性劳动、家务劳动等，属于就业者的范畴B:就业与一定劳动制度所决定的企业用工形式无关C:就业与劳动的社会形式、与企业的财产组织形式无关D:就业与国民经济的部门无关答案：A2.工作岗位评价的目的是明确每个岗位的（）。A:薪酬标准B:定员C:相对价值D:工作任务、职责?答案：C3
2024贵州省兴仁县企业人力资源管理师四级认证考试完整题库【培优】.docx
专业企业人力资源管理师四级认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024贵州省兴仁县企业人力资源管理师四级认证考试完整题库【培优】第I部分单选题（100题）1.一般来说，你做目前这份工作的想法是（）。A:不让所学的知识闲置B:成为有钱的人?C:为了生活D:为社会做点事情答案：D2.(2016年5月)以下关于工资计算的说法，不正确的是（）。A:根据相关规定，扣除全部社会保险费用B:根据考勤记录，扣除缺勤工资C:根据员工所在薪酬等级，确定各项津贴、补贴的金额D:根据员工所在薪酬等级，确定员工的
