2023-24年湖南省湘潭县社会工作实物（中级）资格认证考试完整版含答案（最新）.docx
专业社会工作实物（中级）资格认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2023-24年湖南省湘潭县社会工作实物（中级）资格认证考试完整版含答案（最新）第I部分单选题（100题）1.胡瑞娟比较内向，毕业后进入单位工作，面对各种各样错综复杂的人际关系让她很难适应，越来越苦恼，甚至害怕上班了，在家人的陪同下，胡瑞娟向社会工作者王晏求助，王晏告诉她一些关于大学毕业生进入职场需要掌握的人际关系的知识和技巧，调整原来的行为方式，使她能融入社会。社会工作者王晏扮演的主要角色是（）。A:治疗者B:使能者C:联
2023-24年广西壮族自治区平果县税务人员能力认证考试及参考答案（典型题）.docx
专业税务人员能力认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2023-24年广西壮族自治区平果县税务人员能力认证考试及参考答案（典型题）第I部分单选题（100题）1.甲企业的土地面积为25000平方米.地价款为2500万元，该土地上的房屋的总建筑面积为15000平方米；乙企业土地面积为20000平方米，地价款为2000万元，土地上的房屋的总建筑面积为5000平方米。则下列说法正确的是()。A:甲企业的容积率低于0.5B:乙企业要按房产建筑面积的3倍计算土地面积并据此确定计人房产原值的地价C:甲企
湖南省汝城县完整版企业二级人力资源管理师认证考试大全（实用）.docx
专业企业二级人力资源管理师认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！湖南省汝城县完整版企业二级人力资源管理师认证考试大全（实用）第I部分单选题（100题）1.（）效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。A:行为B:结果C:特征D:综合答案：A2.培训课程系列计划以()为导向,将看似独立的相关课程联系到一起。A:培训需求B:培训战略C:培训目标D:培训任务答案：C3.下列选项中，不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是()A:主体部分B:问卷附录C:基本信息D:问卷说明答案：B4.企业制定()的目的
辽宁省2024年企业人力资源管理师二级认证考试完整题库含下载答案.docx
专业企业人力资源管理师二级认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！辽宁省2024年企业人力资源管理师二级认证考试完整题库含下载答案第I部分单选题（100题）1.下列关于组织结构设计的一些基本理论描述不正确的是()A:组织设计理论被称作为狭义的组织理论或小组织理论，它主要研究企业组织结构的设计B:组织理论的发展大致经历了古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三个阶段C:组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论D:组织运行的环境、目标、结构等属于组织设计理论的研究对象答案：D2.薪酬满意度
陕西省武功县2024年企业二级人力资源管理师认证考试【考点提分】.docx
专业企业二级人力资源管理师认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！陕西省武功县2024年企业二级人力资源管理师认证考试【考点提分】第I部分单选题（100题）1.关于集中量数的说法，不正确的是（）。A:它可以说明一组数据的某项特征B:算术平均数和标准差都属于集中量数C:可以用它进行几组数据间的比较D:它是描述数据集中趋势的指标答案：B2.()是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同A:工资集体协商制度B:工资指导线C:工资集体协商D:工资协议答案：D3.（）最能影响管理人员的动机。A:知识B:
福建省建宁县2024二级企业人力资源管理师认证考试内部题库（精练）.docx
专业二级企业人力资源管理师认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！福建省建宁县2024二级企业人力资源管理师认证考试内部题库（精练）第I部分单选题（100题）1.()通常是以工时或完成产品的计数计算员工应当获得的劳动报酬。A:奖金B:福利C:工资D:薪金答案：C2.关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:严格的户籍制度制约着企业外部人员的供给B:企业人力资源需求满足应优先考虑外部人力资源供给C:人员供给预测包括内部供给预测和外部供给预测D:企业职位空缺不可能完全通过内部供给解决答案：B3.
浙江省滨江区2024年企业人力资源管理师二级认证考试含解析答案.docx
专业企业人力资源管理师二级认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！浙江省滨江区2024年企业人力资源管理师二级认证考试含解析答案第I部分单选题（100题）1.不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是()。A:示范模拟B:情景模拟C:角色扮演D:课堂讲授答案：B2.面对同样的工作任务，小王一天完成，小李则需要三天时间，这体现了员工素质测评的（）。A:环境差异原理B:个体差异原理C:组织差异原理D:工作差异原理答案：B3.（）是指素质测评标准体系的内在规定性，常常表现为
安徽省和县2023-24年企业二级人力资源管理师认证考试大全【精选题】.docx
专业企业二级人力资源管理师认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！安徽省和县2023-24年企业二级人力资源管理师认证考试大全【精选题】第I部分单选题（100题）1.PDCA循环法的四个阶段包括：①计划;②检查;③执行;④处理。其正确排序为()。A:①③④②B:③①④②C:①③②④D:③②①④答案：C2.(2016年11月)企业的工资指导线不包括（）。A:均值线B:预警线C:基准线D:下线答案：A3.劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()A:利益争议B:集体
辽宁省长海县社会工作者（初级实务）资格认证考试王牌题库附参考答案（培优）.docx
专业社会工作者（初级实务）资格认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！辽宁省长海县社会工作者（初级实务）资格认证考试王牌题库附参考答案（培优）第I部分单选题（100题）1.在宏观层面，老年社会工作者还参与制定有关老年人的（），致力于建立一个不分年龄、人人共享的社会。A:道德行为标准B:社会服务方案及相关政策C:社会发展计划D:法律法规答案：B2.以家庭为中心方法的主要内容有多项，其中一项是要以家庭为单位，在社区开展家庭监护评估，筛选风险家庭，所要评估的内容不包括()。A:家长监护能力B:家长
2024年广西壮族自治区柳南区会计初级职称从业资格认证考试大全及参考答案（A卷）.docx
专业会计初级职称从业资格认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年广西壮族自治区柳南区会计初级职称从业资格认证考试大全及参考答案（A卷）第I部分单选题（100题）1.甲公司投资一项证券资产，每年年末都能按照6%的名义利率获取相应的现金收益。假设通货膨胀率为2%，则该证券资产的实际利率为（）。A:0.0588B:0.0388C:0.0392D:0.04答案：C2.单位与劳动者约定了竞业限制，对此下列表述不正确的是（）。A:单位解除竞业限制协议时，劳动者可以请求用人单位额外支付劳动者3个
