非人力资源部门的人力资源管理.ppt
非人力资源部门的人力资源管理小知识优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。——（美）汤姆·彼得斯小罗伯特·沃特曼你可以接管我的工厂，烧掉我的厂房，但只要留下我的那些人，我就可以重建IBM公司。——（美）IBM公司创建人沃森将我所有的工厂、设备、市场、资金全夺去，但只要保留我的组织、人员，四年以后，我仍将是一个钢铁大王。——（美）钢铁大王卡内基我最大的成就是发现人才，发现一大批人才。他们比绝大多数的首席执行官都要优秀。这些一流的人物在GE如鱼得水。——（美）通用电气公司CEO杰克·韦尔
人力资源-企业战略性人力资源管理.ppt
战略性企业人力资源管理人力资源规划内容战略性人力资源管理的理解管理学大师彼得.德鲁克留给我们的经典理论当前中国企业存在的几大突出问题三个核心概念人力资源之概念人力资源管理的涵义人力资源的战略规划管理含义人力资源的三个基本原则人力资源管理方面的困惑与陷阱不能认清管理方法的差异拔苗助长，盲目地躁动不能对症下药忽视员工的隐性流失人力资源开发管理系统三大支柱人力资源管理四大机制人力资源开发与管理系统的核心——价值评价、价值分配（绩效管理与薪酬）人力资源管理最高境界是文化管理企业文化建设与管理企业文化类型文化类型实
人力资源管理01人力资源管理概述.ppt
第1讲人力资源管理概述本讲主要内容人力资源管理概述人力资源管理概述人力资源管理的发展人力资源管理的发展人力资源管理的发展人力资源管理的发展人力资源管理的发展人力资源管理理论的发展人力资源管理理论的发展工作分析、人力资源计划、招聘、筛选人力资源管理的主要职能人力资源部门所承担的主要职责HR部门和管理人员的角色人力资源管理及其理论的变化知识经济社会与人力资源管理能够适应环境变化的人才对组织忠诚,具有创新能力和专业知识的人才人力资源管理的挑战人力资源管理的挑战人力资源管理的挑战人力资源管理的挑战人力资源管理的挑
人力资源管理绩效评估360度反馈评价法与目标管理考评法在高校教学目标管理的比较.doc
PAGE第PAGE24页北京航空航天大学毕业设计（论文）人力资源管理绩效评估360度反馈评价法与目标管理考评法在高校教学目标管理的比较摘要随着知识经济的到来及经济全球化进程的加快，特别是我国加入WTO组织以后，企业之间的竞争日益激烈，人力资源管理实践在打造行业竞争优势方面的决定性作用日益显现。高等学院提供的是一种公共服务型产品，也就是它的教学质量，不仅与该校的教学水平和学术水平有关，而且与该校的教学管理水平密切相关。360度反馈考评方法可以从学校领导者，同行教师、学生以及老师本人等多个角度对被
人力资源管理绩效评估360度反馈评价法与目标管理考评法在高校教学目标管理的比较.doc
PAGE第PAGE24页北京航空航天大学毕业设计（论文）人力资源管理绩效评估360度反馈评价法与目标管理考评法在高校教学目标管理的比较摘要随着知识经济的到来及经济全球化进程的加快，特别是我国加入WTO组织以后，企业之间的竞争日益激烈，人力资源管理实践在打造行业竞争优势方面的决定性作用日益显现。高等学院提供的是一种公共服务型产品，也就是它的教学质量，不仅与该校的教学水平和学术水平有关，而且与该校的教学管理水平密切相关。360度反馈考评方法可以从学校领导者，同行教师、学生以及老师本人等多个角度对被
《非人力资源经理的人力资源管理》培训提纲 (5).docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页《非人力资源经理的人力资源管理》培训提纲非人力资源经理的人力资源管理开课信息：开课日期（天数）2014/9/19-20上课地区广东-XX市课程编号：kc7355费用4280更多：无招生对象－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－企业非人力资源部门的主管、经理，以及其他各类团队的领导者、管理人员【主办单位】中国电子标准协会培训中心此课程每月在上海、苏州、北京、广州及深
非人力资源经理人力资源管理的项修炼教材.pptx
非人力(rénlì)资源经理人力(rénlì)资源管理的5项修炼关于(guānyú)本课程本课程(kèchéng)结构本课程(kèchéng)的目标本课程(kèchéng)结构人力资本(rénlìzīběn)企业(qǐyè)人力资本结构人才(réncái)离开的5大原因盘点干部的工作以员工(yuángōng)敬业为导向本课程(kèchéng)结构现实(xiànshí)中管理者的双重性现实中的管理者的工作就是(jiùshì)焊接焊接(hànjiē)“理解〞我们(wǒmen)的职责管理的真实(zhēnshí)
国土资源局国土资源执法监察工作总结_1 (4).docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页国土资源局国土资源执法监察工作总结国土资源执法监察工作总结国土资源执法监察工作总结为贯彻党的十六届五中全会精神、落实《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》以及国土资源部国土资发[2005]220号《关于进一步加强国土资源执法监察工作的通知》以及国土资源部《关于当前进一步从严土地管理的紧急通知》、《关于严明法纪坚决制止土地违法的紧急通知》，结合全市国土资源工作会议精神，进一步强化执法监察责任
人力资源个人工作总结 人力资源工作总结.docx
人力资源个人工作总结人力资源工作总结人力资源个人工作总结范文人力资源工作总结范文模板大全总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，让我们一起认真地写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是小编为大家整理的人力资源个人工作总结范文人力资源工作总结范文模板大全，希望能够帮助到大家。人力资源个人工作总结范文人力资源工作总结范文模板大全120xx年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培
信息资源共享论文资源共享论文：学校图书馆文献信息资源共建共享研究.doc
信息资源共享论文资源共享论文：学校图书馆文献信息资源共建共享研究摘要:随着网络技术的日益成熟,文献信息资源共建、共享不再是遥不可及的梦想。而作为信息集散地和信息传递枢纽的学校图书馆,更应该借此契机,精诚团结,集中有限的人力、物力和财力,扎扎实实建设好本系统、本地区的图书馆网络,尽快实现与各学校信息的广泛交流与共享,更好地服务于教学与科研,服务于整个社会。关键词:学校图书馆文献信息资源共建共享研究一、加强宣传教育,以合作的思想统一“共建共享”观念。实现资源共建共享的最大思想障碍,是图书馆工作人员信息资源共建
