江苏省润州区二级企业人力资源管理师认证考试大全带答案.docx
专业二级企业人力资源管理师认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！江苏省润州区二级企业人力资源管理师认证考试大全带答案第I部分单选题（100题）1.实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金，从而（）。A:增强职工凝聚力B:增加就业C:稳定生产经营D:降低人工成本答案：D2.下列选项中属于以成果为中心设计的部门组合方式是（）。A:矩阵制B:直线职能制C:事业部制D:直线制答案：C3.下列属于长期人力资源规划的是（）。A:四年计划B:二年计划C:五年计划D:三年计划答案：C4.()是指由国
山西省神池县企业人力资源管理师四级认证考试通关秘籍题库（全优）.docx
专业企业人力资源管理师四级认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！山西省神池县企业人力资源管理师四级认证考试通关秘籍题库（全优）第I部分单选题（100题）1.(2018年5月)下列各项属于晋升培训特点的是（）A:多种培训方法并用B:以企业发展规划为依据C:费用低D:培训时间短答案：A2.(2017年11月)（）地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。A:慢、全、精B:快、准、全C:快、精、准D:全、准、精答案：B3.一般在面试开始时，宜采用()的提问方式，以缓解面试紧张气
陕西省富县2024社工证（初级社会工作实务）资格认证考试真题题库附答案（能力提升）.docx
专业社工证（初级社会工作实务）资格认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！陕西省富县2024社工证（初级社会工作实务）资格认证考试真题题库附答案（能力提升）第I部分单选题（100题）1.（）是指社会工作者为受助家庭成员提供相关服务机构的服务信息，帮助受助家庭成员了解和使用相关机构的服务，增强受助家庭成员运用资源解决问题的能力。A:使能者B:咨询者C:支持者D:合作者答案：A2.关于社会工作者与案主在结案阶段解除专业服务关系，下列描述正确的是（）。A:社会工作者与案主不能再有接触B:如果案主需
甘肃省甘谷县2024年社会工作者（初级综合能力）资格认证考试真题题库【典型题】.docx
专业社会工作者（初级综合能力）资格认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！甘肃省甘谷县2024年社会工作者（初级综合能力）资格认证考试真题题库【典型题】第I部分单选题（100题）1.111男孩，12岁。患Ⅰ型糖尿病，近日因肺部感染诱发酮症酸中毒。以下哪项治疗是错误的A:积极补液，纠正脱水B:及时使用胰岛素C:随访血钾，防治低血钾D:积极补碳酸氢钠液以尽快纠正酸中毒答案：D2.在小组初期．需要以“小组契约”的方式来帮助小组形成规范。小组契约是社会工作者与组员之间的一种协议约定，下列内容中，属于
历年安徽省企业四级人力资源管理师认证考试完整版及答案（网校专用）.docx
专业企业四级人力资源管理师认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年安徽省企业四级人力资源管理师认证考试完整版及答案（网校专用）第I部分单选题（100题）1.一般来说，（）应与其他调查方式结合起来使用，才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。A:背景调查B:面谈C:书面调查D:现场观测答案：C2.对于绩效的内涵，概括起来主要有“结果观”、“行为观”和（）。A:“综合观”B:“价值观”C:“态度观”D:“人生观”答案：A3.企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括
湖南省慈利县社会工作者（初级实务+综合能力）资格认证考试带答案（预热题）.docx
专业社会工作者（初级实务+综合能力）资格认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！湖南省慈利县社会工作者（初级实务+综合能力）资格认证考试带答案（预热题）第I部分单选题（100题）1.社会工作者协助社区成员分析问题，发挥其自主性的工作过程，目的是提高他们及地区团体对社区的认同，鼓励他们通过自助和互助解决社区问题，这属于社区工作的()。A:社区照顾模式B:地区发展模式C:社会策划模式D:社区行动模式答案：B2.某社区中有很多独居老人，由于身体原因，部分老人生活无法自理。社会工作者小刘动员社区内这
吉林省2024年初级社会工作实务+综合能力资格认证考试题库（考点梳理）.docx
专业初级社会工作实务+综合能力资格认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！吉林省2024年初级社会工作实务+综合能力资格认证考试题库（考点梳理）第I部分单选题（100题）1.家庭心理健康教育是将家庭教育、技能训练和()等方式综合为一体的服务活动。A:网络支持B:专家心理辅导C:社会支持D:学校参与答案：C2.矫正社会工作从本质上讲是在司法体系中的社会福利服务，其服务对象是社会特殊群体（）。A:助人者B:罪犯C:正常人D:受助者答案：B3.（2018年真题）根据艾德沃特对青少年时期身心、社会、
内部使用陕西省勉县会计中级职称从业资格认证考试题库大全及答案（真题汇编）.docx
专业会计中级职称从业资格认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部使用陕西省勉县会计中级职称从业资格认证考试题库大全及答案（真题汇编）第I部分单选题（100题）1.在利率为10%的条件下，一至三年期的复利现值系数分别为0.9091,0.8264,0.7513，则三年期的年金现值系数为()。A:2.4868B:2.7355C:0.7513D:1.7355答案：A2.(2012年)下列各项中，不影响股东权益总额变动的股利支付形式是()。A:财产股利B:股票股利C:现金股利D:负债股利答案：B3
河北省东光县企业人力资源管理师四级认证考试大全加下载答案.docx
专业企业人力资源管理师四级认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！河北省东光县企业人力资源管理师四级认证考试大全加下载答案第I部分单选题（100题）1.内部招聘的优点包括（）A:树立良好形象B:带来新思想、新方法C:激励性强D:来源广答案：C2.我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和（）构成的。A:规则B:内容C:要求D:标准答案：B3.外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称()A:外部奖金B:外部激励C:外部薪酬D:外部分配答案：C4.（）是指调整劳动关系
2023-24年江西省广丰区会计初级职称从业资格认证附参考答案（考试直接用）.docx
专业会计初级职称从业资格认证题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2023-24年江西省广丰区会计初级职称从业资格认证附参考答案（考试直接用）第I部分单选题（100题）1.根据企业所得税法律制度的规定，企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用的一定比例加计扣除。该比例为(）。A:2B:1C:1.5D:0.5答案：D2.按照现行规定，下列纳税人符合一般纳税人年应税销售额认定标准的是(）。A:年应税销售额40万元从事
