陕西省靖边县企业人力资源管理师二级认证考试含答案（基础题）.docx
专业企业人力资源管理师二级认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！陕西省靖边县企业人力资源管理师二级认证考试含答案（基础题）第I部分单选题（100题）1.()属于直接薪酬。A:社会保险B:基本薪酬C:非工作日工资D:额外津贴答案：B2.下列关于劳动关系与劳务关系的说法中，错误的是()A:劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系B:劳动关系中，违反合同的有行政责任C:劳务关系中，违反合同的没有行政责任D:劳动关系产生的原因是社会分工答案：D3.360度考评的实施程序包括：
陕西省凤县2024年企业二级人力资源管理师认证考试附答案【能力提升】.docx
专业企业二级人力资源管理师认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！陕西省凤县2024年企业二级人力资源管理师认证考试附答案【能力提升】第I部分单选题（100题）1.劳动力市场价位信息的采集主要是通过（）取得的。A:人口普查B:抽样调查C:问卷调查D:经济普查答案：B2.劳动争议仲裁庭应当于开庭的（）前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。A:30日B:5日C:7日D:15日答案：B3.在行业增长阶段后期，为减少竞争压力，企业会采取()。A:扩大地区战略B:纵向整合战略C:增大数量战略D:多种
2023-2024年广西壮族自治区横县统计师中级认证考试通关秘籍题库【精选题】.docx
专业统计师中级认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2023-2024年广西壮族自治区横县统计师中级认证考试通关秘籍题库【精选题】第I部分单选题（100题）1.账簿中书写的文字和数字上面要留有适当空格，不要写满格，一般应占格距的()。A:三分之一B:四分之一C:二分之一D:四分之三答案：C2.中周期又称中波或大循环，每个周期的平均长度约为()。A:50~60年B:8~10年C:15~20年D:3~4年答案：B3.互补品的价格升高，对商品需求的影响是()。A:需求下降B:需求上升或下降C:需
整理贵州省玉屏侗族自治县中级统计师认证资格考试王牌题库有完整答案.docx
专业中级统计师认证资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！整理贵州省玉屏侗族自治县中级统计师认证资格考试王牌题库有完整答案第I部分单选题（100题）1.在假设检验中有两类错误，其中第一类错误是指()。A:拒绝了正确的零假设B:不能拒绝错误的零假设C:接受了正确的备择假设D:拒绝了正确的备择假设答案：A2.利率是影响国民收入的一个重要杠杆。如果其他条件不变，利率水平的提高会使国民收入()。A:降低B:不变C:提高D:不确定答案：A3.一般认为流动比率应为()左右，企业的短期偿债能力才会有保证。
历年陕西省灞桥区中级统计师认证资格考试题库【有一套】.docx
专业中级统计师认证资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年陕西省灞桥区中级统计师认证资格考试题库【有一套】第I部分单选题（100题）1.时间序列中在一年之内的周期性波动为()。A:循环变动B:不规则变动C:季节变动D:长期趋势答案：C2.消费函数和储蓄函数的关系()。A:消费函数小于储蓄函数B:消费函数恒等于储蓄函数C:消费函数大于储蓄函数D:消费函数和储蓄函数为互补关系答案：D3.下列各项活动中不属于生产活动范围的是()。A:水坝的蓄水B:野果的采集C:公海中鱼类的生长D:经济林木的培
广西壮族自治区内部使用中级统计师认证资格考试真题题库【模拟题】.docx
专业中级统计师认证资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！广西壮族自治区内部使用中级统计师认证资格考试真题题库【模拟题】第I部分单选题（100题）1.会计账簿简称账簿，是指以()为依据，由具有一定格式并相互联系的账页所组成的，用来记录和反映经济业务事项的会计簿籍。A:会计信息B:会计分录C:会计凭证D:账户答案：C2.为了调查某校学生的身体发育情况，将学生将性别分成男女两组，然后在男生组和女生组中随机抽取样本单位，这样的抽样方式称为()。A:整群抽样B:系统抽样C:简单随机抽样D:分层抽样答
内部使用山东省岚山区中级统计师认证资格考试真题题库及参考答案（培优A卷）.docx
专业中级统计师认证资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部使用山东省岚山区中级统计师认证资格考试真题题库及参考答案（培优A卷）第I部分单选题（100题）1.从储蓄函数可知，引起储蓄增加的因素是()。A:政府支出增加B:利率提高C:人们预期未来的价格水平要上升D:收入增加答案：D2.公开市场业务指的是()。A:中央银行增减货币发行量B:商业银行的信贷活动C:中央银行买卖政府债券的活动D:中央银行增减对商业银行的贷款答案：C3.每一吨铸铁成本y（元）随铸铁废品率x(%)变动的回归方程为y=5
山东省乳山市2024年企业四级人力资源管理师认证考试（突破训练）.docx
专业企业四级人力资源管理师认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！山东省乳山市2024年企业四级人力资源管理师认证考试（突破训练）第I部分单选题（100题）1.(2018年11月)绩效管理中，（）占有一定的份额，但不会过大，在10%左右。A:上级考评B:自我考评C:同级考评D:下级考评答案：C2.()是企业高层管理人员充分了解情况，掌握管理实际进程的工具。A:正式通报B:汇总报表C:劳动管理表单D:例会制度答案：B3.尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍需接受
江苏省滨湖区2024年企业人力资源管理师四级认证考试【精选题】.docx
专业企业人力资源管理师四级认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！江苏省滨湖区2024年企业人力资源管理师四级认证考试【精选题】第I部分单选题（100题）1.(2017年11月)在常见的绩效信息采集方法中，（）是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。A:现场记录法B:数据积累法C:实地调查法D:问卷调查法答案：B2.在选择具体的绩效考评方法时，无需考虑的因素是()A:管理成本B:工作实用性C:工作适用性D:培训成本答案：D3.(2017年11月)（）规定，计件单价不
2023-24年黑龙江省明水县统计师中级认证考试真题【A卷】.docx
专业统计师中级认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2023-24年黑龙江省明水县统计师中级认证考试真题【A卷】第I部分单选题（100题）1.会计对经济活动进行综合反映，主要是利用()A:货币量度B:工时量度C:劳动量度D:实物量度答案：A2.所谓各产业对经济增长的贡献率，就是各产业的（）的比重。A:不变价增加值增量占不变价GB:销售收入增量占社会消费品销售总额增量C:现价增加值增量占现价GD:固定资产投资增量占全社会固定资产投资总额增量答案：A3.经济波动的最直接原因是()。A:政府经济
