管理信息资源信息技术教案.docx
管理信息资源信息技术教案信息资源管理是信息管理方面的一种应用理论，具体是指信息管理与信息系统专业的一门骨干专业课程。以下是小编帮大家整理的管理信息资源信息技术教案（精选5篇），希望能够帮助到大家。管理信息资源信息技术教案1教学目标知识与技能：认识信息资源管理的意义和重要性，了解各种常见信息管理方法的特点和适用范围。能根据信息资源管理的实际需求，选择合适的方法管理信息资源，提高信息资源管理的质量和效率。过程与方法：经历对常见信息资源管理方法的操作实践和剖析，体验信息管理活动的一般过程，认识各种方法的合理性。
专业人力资源的心得范文（22篇）.docx
专业人力资源的心得范文（22篇）日常生活中总是充满了各种琐事，我们需要通过总结来梳理并提升生活效率。如何准确地表达自己的想法和观点是写一份好总结的关键。小编整理了一些精彩的总结范文，希望能够给大家一些启示和指导。人力资源的心得篇一也就是我们笼统说的方案和计划的组合，简单的打个比喻：“就像航行出海的船需要确定一个目的地定位好航标，同时需要一个有效的导航系统，以确保航行在正确的路线之上”。人力资源管理也一样，需要确定hr(人力资源)工作目标定位和实现的途径。人力资源规划的目的在于结合企业发展战略，通过对企业资
人力资源管理法律.docx
人力资源理的法律节选连载〕作为劳动法律师首先要考虑自己对hr工作的价值我一直在考虑：劳动法对hr的工作到底有样的作用？越来越多的劳动法案件经历和越来越多的hr朋友交往我渐渐得出了结：劳动法首先是hr的工作底线。.\$Q(})K6g5gp*T:z"Q4@(Y)i7V#b'F0y假设说工作分析是hr的最根本的功夫那么劳动法就是hr的工作底线。5o"\7n:f7|6H'S"1t;H'xM-v){+\劳动法首先规定了一系列的劳动如最低工资、工作时间、职工保护等这些劳动是法律对劳动者的最低保护也是对的强迫性责任。对
人力资源管理常用法律.pptx
常用法律主要内容：企业劳动关系管理风险，从时间角度看包括三个阶段：入职前管理↓入职后管理↓离任管理五个方面：①招聘②劳动合同订立、签订③劳动合同履行④劳动合同变更⑤劳动合同终止或解除涉及的主要问题：涉及的主要问题：涉及的主要问题：涉及的主要问题：〔一〕法律根底知识介绍劳动合同法律制度劳动合同法律制度劳动合同法律制度劳动合同法律制度我国的法律部门主要包括：1.宪法〔社会制度、国家制度、公民的根本权利和义务等〕2.民商法〔物权、债权、知识产权、婚姻、家庭、收养和继承方面的法律法规等〕3.刑法4.行政法〔行政处
水资源的建议书(优秀13篇).docx
水资源的建议书(优秀13篇)范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。水资源的建议书篇一亲爱的朋友们：水，滋润万物，与人们的`生产生活息息相关。水是甘甜的。但有时又是苦涩的;水是宝贵的，但有时它又泛滥成灾;水是清冽的，但在一些地方它却变得污浊不堪;一切生物都离不开水，但在一些特别需要水的地方，它却变得那样吝啬……面对
第四节 矿产资源.docx
第四节矿产资源第四节矿产资源第四节矿产资源教学目的1.使学生明确矿产资源的分类，了解矿产资源的主要用途及世界上煤、铁、石油的分布。并使学生认识到目前开发利用矿产资源的不合理状况以及应采取的措施。2.在学习矿产资源的过程中，进一步培养学生分析问题的能力。3.通过学习矿产资源的知识，使学生认识矿产资源的重要性，并在生活中自觉地养成爱惜各种用品和积极回收废旧物资的品德和习惯。课型讲授新课。教学方法讲述与问答相结合的方法。教学重点和难点重点是矿产资源的合理利用，难点是世界煤、铁、石油的分布。教学用具教学挂图：①《
组织文化对人力资源开发的影响论文.docx
组织文化对人力资源开发的影响论文组织文化对人力资源开发的影响论文摘要：组织文化对人力资源开发具有重要意义，组织文化对吸引人才具有十分重要的影响，决定着人力资源开发的方向，影响员工配置策略，为企业用人创造良好环境。关键词：企业文化；人力资源；意义当前，人才影响乃至决定企业成败的理念已成为人们的普遍共识。随着现代工业经济和知识经济的飞速发展，决定企业竞争能力和发展潜能的核心要素正在发生十分明显的转变。技术、资本、设备与能源等“显性”资源虽然仍是影响企业竞争力的重要因素，但这些因素都需要围绕人的知识和才能而发挥
人力资源管理制度.pdf
护理人力资源调配方案(修订).doc
护理人力资源调配方案(修订)（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）三明市第一医院护理人力资源调配方案为有效应对突发公共卫生事件，为保证我院在抢救突发公共卫生事件及急、危、重症病人时，护理人员能及时到位，使病人在第一时间能得到及时有效的救治，同时能够根据病人质量、数量合理调配护理人力资源，确保全院护理工作安全良性质运行，护理部在参照既往《一般紧急状态下护理人力资源调配预案》及《突发公共卫生事件护理人力资源调配预案》的基础上，结合2013年6月26日紧急护理人力资源调配演练总结，特修订护理
七里乡农家乐资源介绍.doc
目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc360999564"1.七里乡概况PAGEREF_Toc360999564\h1HYPERLINK\l"_Toc360999565"2.农家游资源PAGEREF_Toc360999565\h1HYPERLINK\l"_Toc360999566"3.农家乐气候PAGEREF_Toc360999566\h1HYPERLINK\l"_Toc360999567"4.农家乐文化PAGEREF_Toc36
