历年辽宁省大石桥市社会工作者（初级综合能力）资格认证考试王牌题库含答案.docx
专业社会工作者（初级综合能力）资格认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年辽宁省大石桥市社会工作者（初级综合能力）资格认证考试王牌题库含答案第I部分单选题（100题）1.社会工作者要同服务对象建立专业关系，要同机构成员及其他机构建立工作关系，并发展和维护这种关系，以推进社会服务。社会工作者要能够与不同的人打交道，说明社会工作应该具备（）的能力。A:促进和使能B:评估与计划C:沟通与建立关系D:提供服务和干预答案：C2.在小组为权力竞争出现冲突时，有些组员的语言和行为会出现攻击性；有些人会
历年贵州省镇宁布依族苗族自治县统计师中级认证考试题库（A卷）.docx
专业统计师中级认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年贵州省镇宁布依族苗族自治县统计师中级认证考试题库（A卷）第I部分单选题（100题）1.根据《关于统计上划分经济成分的规定》，（）不属于非公有经济。A:外商经济B:私有经济C:集体经济D:港澳台经济答案：C2.人口自然增长率指一定时期（）与当期平均人口数之比。A:平均出生人口数B:平均人口增加数C:出生人口数D:人口自然增加数答案：D3.下列关于“供给的变动引起均衡价格和均衡数量变动”的说法中正确的是()。A:均衡价格和均衡数量同方向变
青海省祁连县2024年社会工作实物（初级）资格认证考试真题题库及参考答案（培优A卷）.docx
专业社会工作实物（初级）资格认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！青海省祁连县2024年社会工作实物（初级）资格认证考试真题题库及参考答案（培优A卷）第I部分单选题（100题）1.在下列社会工作者的角色中，属于间接服务的角色是（）。A:改变支持者B:物质帮助提供者C:资源争取者D:积极行为倡导者答案：C2.根据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工可享受产假天数的说法,正确的是（）。A:小陆,怀孕3个月流产,可享受产假30天B:小王,难产,生双胞胎可受产假143天C:小吴,怀双胞胎,产前可
内部使用广东省揭东区初级社会工作综合能力资格认证考试完整版及答案（历年真题）.docx
专业初级社会工作综合能力资格认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部使用广东省揭东区初级社会工作综合能力资格认证考试完整版及答案（历年真题）第I部分单选题（100题）1.营养性缺铁性贫血铁剂治疗需应用至()A:血红蛋白量恢复正常B:血红蛋白量恢复正常后再用6个月C:症状消失D:血红蛋白量恢复正常后再用2个月答案：D2.下列关于社会工作者角色的表述中，不正确的是()。A:社会工作者只扮演为服务对象提供服务的角色B:社会工作者的基本角色主要是服务提供者、支持者和倡导者C:从间接服务的层面来看
黑龙江省巴彦县初级社会工作综合能力资格认证考试题库【基础题】.docx
专业初级社会工作综合能力资格认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！黑龙江省巴彦县初级社会工作综合能力资格认证考试题库【基础题】第I部分单选题（100题）1.张太太与丈夫结婚7年了，这几年总是为一些事情争吵。两人来到家庭服务中心求助。张太太表示丈夫总是醉酒，喝醉了她就会和他吵，因为她害怕醉酒的男人，她认为男人喝醉酒就会打人。而张先生则表示是妻子太啰嗦，让他觉得又多了一个母亲，只有他打了她，她才会闭嘴。社会工作者发现张先生与张太太似乎都受到原生家庭的一些影响，所以帮助他们去了解在他们成长过程中
福建省建宁县2024年初级社会工作综合能力资格认证考试完整题库（易错题）.docx
专业初级社会工作综合能力资格认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！福建省建宁县2024年初级社会工作综合能力资格认证考试完整题库（易错题）第I部分单选题（100题）1.(2019年)老林因患肝癌,深受病痛折磨,每次医生查房时,他都反复诉说自己严重失眠,要求增加安眠药的剂量。社会工作者小张发现老林根本没有服药,而是将安眠药积攒下来藏在枕头底下。经过了解和初步分析,小张认为老林因难以承受病痛产生了自杀念头。这时,小张首先需要做的是（）。A:通知家属前来探望B:预估服务对象问题C:稳定服务对象情
江苏省丰县历年企业四级人力资源管理师认证考试附参考答案（基础题）.docx
专业企业四级人力资源管理师认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！江苏省丰县历年企业四级人力资源管理师认证考试附参考答案（基础题）第I部分单选题（100题）1.关于考评数据的分析方法，不正确的说法是（）。A:常模分析法是根据某个员工的考评结果与某个固定模式相符的程度而进行评价B:顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序C:对比分析法在对比时可以用数据的总分或者要素或结构得分进行比较D:综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析，得出细致全面的评价答案：D2.小张在某企业正
山西省2024企业人力资源管理师四级认证考试题库【真题汇编】.docx
专业企业人力资源管理师四级认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！山西省2024企业人力资源管理师四级认证考试题库【真题汇编】第I部分单选题（100题）1.在案例分析法中，解决问题的过程包括7个环节：①找问题；②查原因；③分主次；④提方案；⑤细比较；⑥试运行；⑦做决策。排序正确的是()A:①②③④⑤⑥⑦B:①③②④⑤⑦⑥C:①②④⑤③⑦⑥D:①③②⑤④⑥⑦答案：B2.(2017年5月)关于现代企业有效的培训系统，说法不正确的是（）A:目的是在企业中最大限度地实现才尽其用B:应积极通过学习训练
江西省2024年企业人力资源管理师四级认证考试真题含答案（突破训练）.docx
专业企业人力资源管理师四级认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！江西省2024年企业人力资源管理师四级认证考试真题含答案（突破训练）第I部分单选题（100题）1.绩效的特点不包括（）。A:多因性B:多维性C:公平性D:动态性答案：C2.在培训教室布置方法中，（）更适合于模拟练习法。A:圆桌分组布置法B:U形布置法C:传统布置法D:臂章形布置法答案：B3.（）是指调查者通过信函寄送的方式，把事先设计好的调查表发送给被调查者展开调查的方法。A:当面调查询问法B:问卷调查询问法C:会议调查询问法
2023-24年福建省晋安区中级审计师认证资格考试大全含答案（完整版）.docx
专业中级审计师认证资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2023-24年福建省晋安区中级审计师认证资格考试大全含答案（完整版）第I部分单选题（100题）1.按照《审计署关于内部审计工作的规定》，下列各项中超出内部审计机构权限的是（）。A:参与研究制定有关的规章制度B:对违法违规和造成损失浪费的单位和人员，给予通报批评C:为所在单位办理纳税申报D:提出改进管理、提高效益的建议答案：C2.信息系统审计的基础内容是（）。A:信息系统内部控制审计B:信息系统组成部分审计C:信息系统的可行性审计D:
