煤矿人力资源结构优化设计研究论文.docx
煤矿人力资源结构优化设计研究论文煤矿人力资源结构优化设计研究论文摘要：煤矿是我国重要的能源之一，做好煤矿的人力资源管理，有助于提高煤矿企业的劳动生产效率，有助于增加职工的个人收入，有助于提高煤矿企业的经济效益以及社会效益，进而增加企业的市场竞争力度，而人力资源结构的优化则是人力资源管理中的重中之重，因此，要想提高煤矿企业的人力资源管理水平，首先就要对煤矿人力资源结构进行优化调整。文章主要对人力资源结构优化的方法进行叙述，并以实际例子来证实该结构的有效性。关键词：煤矿；人力资源；结构优化企业要想能够发展壮大
（一）综合类经济学资源概览.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE265页共NUMPAGES265页第PAGE\*MERGEFORMAT265页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT265页网上经济学资源指南作者：carlwooemail:woolee@21cn.com2OO2年6月13日目录前言┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈(3)第一章互联网上付费经济学资源概览┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈(5)第二章互联网上综合类经济学资源概览┈┈┈┈┈┈┈┈┈(34
企业更适用的人力资源各种表格.docx
目录TOC\o"1-3"\h\uHYPERLINK\l_Toc19458应聘人员登记表PAGEREF_Toc194581HYPERLINK\l_Toc21865招聘员工审批表PAGEREF_Toc218653HYPERLINK\l_Toc31521面试评分表PAGEREF_Toc315214HYPERLINK\l_Toc3039面试提问设计PAGEREF_Toc30395HYPERLINK\l_Toc15589人事资料表PAGEREF_Toc155
酒店人力资源管理（侨光编）.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE11页共NUMPAGES11页第PAGE\*MERGEFORMAT11页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT11页饭店人力资源管理》形成性考核作业一一、选择题1．组织机构的设置中，经常会出现以下存在的问题（A、B、C）。A．照搬其他饭店的机构设置，实行拿来主义B．机构设置不考虑饭店的经营目标C．机构设置不考虑部门的职能，出现了错误、越位、缺位现象D．机构设置中过多考虑部际之间的沟通问题2．组织机构的
世界水日演讲稿珍惜水资源.docx
世界水日演讲稿珍惜水资源世界水日演讲稿珍惜水资源尊敬的老师，亲爱的同学们：大家好！我是五（6）班的宋俞越。今天我发言的题目是《珍惜水资源》。水，是生命之源，如果没有了水，那么一切将灭亡。现在，我国能饮用的水只有1％，而我国又是浪费水最多的国家。虽然谁都会说：“珍惜水资源，从我做起！”但真正能做到的又有多少人呢？答案是寥寥无几。让我们来看看，在现实生活中，有多少人刷牙洗脸时不关水龙头；有多少人在洗手后不关或关不紧水龙头；有多少人把一些没喝完的矿泉水扔掉，难道这些事都不值得我们去关注吗？最近云南等地闹旱灾，当
晋江某服装公司人力资源制度-福气.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE44页共NUMPAGES44页第PAGE\*MERGEFORMAT44页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT44页晋江市远大服装织造有限公司人力资源制度管理篇制定部门办公室版本A.0制定日期2008年01月08日文件编号HRA-001版次第一次修订日期编写批准汪翼宏前言首先欢迎您加盟远大服装织造有限公司，共同致力于用智慧和勤劳的汗水造福共同的事业！这本人力资源管理制度之中，我们编入了许多与您工作生活
海洋生物资源的合理开发与利用.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE7页共NUMPAGES7页第PAGE\*MERGEFORMAT7页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT7页淮海工学院计算机工程学院论文报告课程名：海洋学题目：海洋生物资源的合理开发与利用海洋生物资源又称海洋水产资源。指海洋中蕴藏的经济动物和植物的群体数量，是有生命、能自行增殖和不断更新的海洋资源。其特点是通过生物个体种和种下群的繁殖、发育、生长和新老替代，使资源不断更新，种群不断补充，并通过一定的自
人力资源知识管理六大模块.docx
人力资源管理六大模块目录HYPERLINK"xbaike.baidux/view/2881786.htm"\l"1#1"1、人力资源规划HYPERLINK"xbaike.baidux/view/2881786.htm"\l"1_1#1_1"－HR工作的航标兼导航仪HYPERLINK"xbaike.baidux/view/2881786.htm"\l"2#2"2、招聘与配置HYPERLINK"xbaike.baidux/view/2881786.htm"\l"2_1#2_1"－“引”和
交通信息化与信息资源规划.docx
交通运输的信息化与信息资源规划引言交通运输信息化建设对于我们交通部系统来说，主要包括交通部机关省、自治区、直辖市交通厅（局、委、办）市交通局政务/行业管理的信息化建设和公路、水运交通运输企业的信息化建设；前者可以概括为“政府上网工程”，后者可以概括为“企业上网工程”。国家在推进政府上网工程和企业上网工程中，进一步突出了信息资源开发利用在信息化建设中的核心地位。许多信息化建设者对于开发利用信息资源要做什么，怎么做，还不是很清楚的。调查表明，不少单位的信息化工作遇到以下两类问题：一类是“系统整合”（Integ
人力资源管理资料表式整理.pdf
人力资源管理师鉴定内容大纲注：下表中，重要度＝9，用**表示，重要度＝5，用*表示，重要度＝1，不表示。专业知识(一)人力资源规划1人力1.1企二种战略对比分析:资源管业竞争技术开发型战略：长期发展战略、依据规模经济、通过技术创新、自上而下推动、以职能组织为中心、依靠技术专家和系统工程师、形成有形资产积累理战略战略的人力开发型战略：中短期发展战略、注重人的能力开发、调动人的三性、自下而上推动、以团队为中心、依靠作业组长和操作者、鼓舞士气、劳动关系融洽规划分析企业竞争战略可分为外部导向和内部导向两类，内部导
