
2022关于法律的作文1500字.docx
PAGE此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。关于法律的作文1500字篇一:高中作文[1500字]作文阅读下面材料,按要求作文:古人云:“众口铄金,积毁销骨。”舆论的力量是极其强大的,常能迫使坏人坏事不能得逞,然而有时也会使好人好事遭受毁灭性的打击。那么,你认为舆论是公平的吗?请结合你自己的体会、感悟和认识,以“舆论与公平”为话题,写一篇作文。要求:①立意自定。②文体自选。③题目自拟。④不少于800字。⑤不得抄袭。透明的环境造就舆论的公平舆论的强大,谁也不

有效规避辞退员工的法律风险.ppt
如何躲避辞退员工的法律风险前言提纲一、各种解除劳动关系区别运用1、解除劳动合同的认定2、解除劳动合同的种类2.1协商一致解除2.2劳动者提出解除劳动者提出解除的补偿2.3用人单位提出解除经济裁员3、非过失性解除的详细政策和限制问:3.1医疗期满解除非过失性解除案例解析3.2不胜任工作的解除要件3.3客观情况发生重大变化解除3.4非过失性解除的限制4员工过错的处理除名开除5过失性解除的种类案例试用期解除问?5.2严重违规员工的解除违纪解除三确保5.3渎职员工的解除5.4兼职的解除5.5合同无效的解除5.6过

如何规避辞退员工的法律风险.pptx
如何躲避辞退员工的法律风险前言提纲一、各种解除劳动关系区别和运用1、解除劳动合同的认定2.1协商一致解除2.2劳动者提出解除2.3用人单位提出解除经济裁员3、非过失性解除的详细政策和限制非过失性解除案例3.2不胜任工作的解除要件3.4非过失性解除的限制4、员工过错的处理开除5、过失性解除的种类案例5.2严重违规员工的解除5.4兼职的解除员工被刑事拘留、逮捕,可以辞退吗?答:不可以。?劳动合同法?明确规定“被依法追究刑事责任的〞,用人单位可以解除劳动合同。但是刑事拘留和逮捕,仅仅是一种强迫措施,是在一定时期

企业劳动法律培训课件.pptx
正确预防和应对劳资纠纷助力企业开展壮大恶性循环我区历年劳动争议仲裁案件数量情况统计劳动争议案件井喷的原因分析2021年度我区劳动争议案件仲裁结果用工管理与新形势不相适应下面,结合详细案例,和大家共同学习一下企业主或者人力资源管理人员如何正确预防和应对劳动争议案例1:确立劳动关系时间争议单位最有力的证明劳动关系起始时间的证据:案例2:未签订劳动合同双倍工资争议员工一入职,就应同时签订劳动合同。未同时签订劳动合同的必须在在一个月内进展签订。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同的获得方式:劳动者不愿意签订劳动合

高考作弊当以专门法律规制.doc
高考作弊当以专门法律规制发布时间:2009-06-08【HYPERLINK"mailto:bxxb@legaldaily.com.cn"我要纠错】【字号HYPERLINK"http://www.legaldaily.com.cn/shyf/content/2009-06/08/content_1101939.htm?node=6042"\l"#"大HYPERLINK"http://www.legaldaily.com.cn/shyf/content/2009-06/08/content_11

法律法规课件下载.ppt
法律法规课件一、相关的法律法规罗列二、中华人民共和国消费者权益保护法三、三包综合细则法律法规对零售业商品的质量、标准、计量、商标、知识产权、价格、竞争、服务等进行监督管理。与零售业商品监督有关的主要法律、法规有:中华人民共和国计量法中华人民共和国产品质量法中华人民共和国食品安全法中华人民共和国商标法中华人民共和国反不正当竞争法中华人民共和国广告法中华人民共和国价格法中华人民共和国专利法中华人民共和国消费者权益保护法新疆维吾尔自治区鞋类商品修理更换退货责任规定商品标识标注规定部分商品修理更换退货责任规定组织

规范操作模式,规避法律风险.ppt
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欢迎进入本章主要内容考试大纲考试大纲教师导学第一节《电力法》《电力法》《电力法》与节能有关的规定第二节《煤炭法》第二节《煤炭法》第三节《可再生能源法》第三节《可再生能源法》《可再生能源法》从六个方面涉及到节能工作一、可再生能源发电全额保障性收购制度一、可再生能源发电全额保障性收购制度二、鼓励生物质能的开发利用二、鼓励生物质能的开发利用三、鼓励太阳能利用系统的推广应用四、农村可再生能源的的开发利用五、可再生能源发电费用分摊五、可再生能源发电费用分摊六、可再生能源发展基金第四节《清洁生产促进法》第四节《清洁生

探究法律援助探讨与研究.doc
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