市场资源增强工作报告.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT19页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT19页市场资源增强工作报告各位代表：*受市政府委托，向大会报告19*年国民经济和社会发展计划执行情况与19*年计划草案的安排意见，请审议，并请各位政协委员和其他列席会议的同志提出意见。一、19*年国民经济和社会发展计划执行情况19*年，在市委、市政府的领导下，全市上下认真贯彻党的*精神，坚持“稳中求进”的总要求，正确处理改革、发展和稳定的关系，加大结构调整力度，积极推进两个转变，国民经济保持了
植物资源学报告 (4).docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页植物资源学报告药用植物1.山楂蔷薇科，苹果亚科，山楂属植物，多指其成熟果实。落叶小乔木。花期5～6月，果期9～10月。果实较小，类球形，山楂的功效：防治心血管疾病，降低血压和胆固醇、软化血管及利尿和镇静作用;开胃消食，特别对消肉食积滞作用更好，很多助消化的药中都采用了山楂;山楂有活血化淤的功效，有助于解除局部淤血状态，对跌打损伤有辅助疗效;山楂中有平喘化痰、抑制细菌、治疗腹痛腹泻的成分2
人力资源状况调研报告.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT10页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT10页人力资源状况调研报告为加快苏南现代化示范区建设，及时、准确掌握区内企业未来三年人力资源需求情况，20**年6月1日至6月15日，XX县区在全区范围内开展了规模和新建企业人力资源状况调查，调查内容主要是未来三年企业的人力资源需求情况。本次调查共发放调查表206份，回收162份，其中有效样本151份。一、企业人力资源基本情况在本次调查中，151家调查企业现有员工27849人，总数偏小，主要是
人力资源调研报告范文.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页人力资源调研报告范文退休不褪色永远做党组织的形象代言人目前，白露中心校党支部在册的离退休的老党员有十一位。他们年纪最大的已经八十多岁，最年轻的也已是花甲之年了。这些为党和国家的教育事业辛勤耕耘了大半辈子的党员老同志，虽然绝大多数已经离开了教学工作岗位，但是仍然以退休不褪色，为党做代言为己任的党性立场和高尚品格，继续缴纳党费，履行党员责任和义务，坚持参加党组织的有关党建活动、民主生活以及社会公
市水资源取用管理方案.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT10页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT10页市水资源取用管理方案第一条（目的和依据）为了加强本市水资源的管理，促进水资源的合理开发利用和节约用水，防治水害，根据《取水许可制度实施办法》和《*市实施〈中华人民共和国水法〉办法》，结合本市实际情况，制定本细则。第二条（适用范围）本细则适用于本市行政区域内利用水工程或者机械提水设施直接从江河、湖泊或者地下取水。本市一切取水的单位和个人，除本细则第三条规定的情形外，都应当按照《取水许可制度
3资源条件现场评审记录.doc
PAGEPAGE5附件3资源条件现场鉴定评审记录申请单位：评审项目评审内容评审要求评审记录存在问题及整改意见1、法人资格核查1.1受理申请书核查申请单位受理的许可范围（许可项目级别、类别、种类）1.2营业执照查看法人营业执照正本应与提出申请时递交的复印件一致。1.3税务登记查看税务登记证应齐全，正本应与提出申请时递交的复印件一致。1.4注册资金核对注册资金应与申请项目范围对应要求相适应。1.5法人条码证书应有法人条码证书，并记录企业机构代码。评审员：年月日评审项目评审内容评审要求评审记录存在问
教育资源调查报告.doc
PAGE—PAGE8—关于县城主城区教育资源状况的调查──临漳县政协调研组为摸清县城主城区教育资源现状，进一步整合主城区教育资源，调整布局，提高教育资源的利用效率，努力满足县城主城区九年义务教育的入学需求，促进义务教育的均衡、和谐发展，根据县六届政协第四次全会工作安排，10月10日至11月8日，县政协组织部分委员、县政府办公室和政协机关有关人员共计30余人，组成调研组，在县文教体局的积极配合下，通过听取县文教体局主要负责同志的情况汇报，视察考察主城区10所学校，参观3所新建的乡村联校，召开专题
企业人力资源的成本与控制.doc
PAGEPAGE11引言人力资源是一种稀缺性资源，取得、开发和使用人力资源都需要付出很大的代价。正因如此，人力资源成本管理成为现代人力资源管理的重要内容。对人力资源成本的管理水平如何直接关系到企业的经济效益，在现阶段加强人力资源成本管理意义重大。企业人力资源的成本与控制薛金萍会计学专升本2008秋季970132400151、人力资源成本的含义1.1人力资源的含义人力资源的概念是由当代著名管理学家彼得·德鲁克于1954年在其著作《管理的实践》一书中提出的。在我国，人力资源的系统研究起步较晚。人力
中国的水资源练习题.doc
中国的水资源练习题青岛65中学1．地球储量最大的水体是()A.大气水B.冰川C.河流水D.海洋水2．地球上淡水资源的主体是（）A.地下水B.生物水C.河水D.冰川3．我国水资源的时间分布规律是（）A.东南多、西北少B.东南少、西北多C.夏秋多、冬春少D.夏秋少、冬春多4．下列地形区中，缺水最严重的是（）A.东北平原B.华北平原C.长江中下游平原D.成都平原“梅雨”和伏旱经常发生的区域是（）A.东北平原B.华北平原C.长江中下游平原D.成都平原5．解决我国水资源空间分布不均的主要措施是（）A.防治水污染B.
人力资源规划案例节选.doc
PagePAGE15ofNUMPAGES15PagePAGE15ofNUMPAGES15PAGE15PagePAGE15ofNUMPAGES15-PAGE15-柏明顿（广州）人力资源管理咨询有限公司ProminentHumanResourceManagementConsultantTel:020-3873064838730548Fax:020-38730073http://www.pmt.net.cnE-mail:info@pmt.net.cn第PAGE
