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酒店培训资料.docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第PAGE47页共NUMPAGES47页第PAGE\*MERGEFORMAT47页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT47页君逸酒店管理公司培训部标准操作程序一览表第一部分制度及政策Policy&Procedure序号任务号任务的题目页面TRAINING-P&P-02文件的管理TRAINING-P&P-03培训器材、资料的管理第二部分标准操作程序StandardOperationProcedure序号任务号任

发布时间:2024-09-04
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酒店及夜场培训与管理.docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第PAGE115页共NUMPAGES115页第PAGE\*MERGEFORMAT115页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT115页酒店夜场培训与管理第一章夜场介绍第一节:夜场的概念一、什么叫夜场二、夜场的共同特点三、酒吧、Disco、夜场、会所的不同特点四、量贩式KTV第二节:夜场行业术语第二章夜场服务工作人员应具备的素质和要求第一节:正确认识娱乐服务和服务质量一、什么是服务二、服务质量三、什么是客人第二节

发布时间:2024-09-04
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希波培训流程.doc

希波团体培训零碎分为:1.团体员工轮岗培训2.团体员工外部培训3.团体员工外部培训一、希波团体培训义务的主旨与目标:1、主旨:为使员工深切领会公司对社会所负的义务,激起其求知欲,制造欲,使其能空虚自己,为公司的不时开展奠基根底。2、目标:为增强希波团体的培训义务的分歧治理,进一步发挥培训义务的沾染,到达不时进步员工素养,添加员工常识与技艺的目标。二、培训计划的制订跟审批:公司人力资本部在每年的三、培训施行的主管部分:10月份,制订次年的整年公司培训计划及年度培训估算,在人力资本部年度义务聚首中报董事长审批

发布时间:2024-09-04
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营销框架知识培训.docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第PAGE66页共NUMPAGES66页第PAGE\*MERGEFORMAT66页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT66页黄金伟业营销框架目录TOC\o"1-3"\h\z1.1销售前提条件61.1.1条件1:法律文件61.1.2条件2:现场包装71.1.3条件3:宣传造势81.1.4条件4:销售工具91.1.5条件5:销售策略101.1.6条件6:其他配合101.2销售阶段设计与目标分析决策121.2.

发布时间:2024-09-04
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店长技巧特别培训.docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第PAGE42页共NUMPAGES42页第PAGE\*MERGEFORMAT42页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT42页店长技巧训练前言你是专卖店店长恭喜你!你被聘为专卖店的店长,这表示你将承担管理专卖店的全部职责,并训练你的下属店员,使他们成为和你一样优秀的人才。在专卖店里工作,它会赋予你新的气息与感知;它会给你一片施展才华的舞台;它会让你感到生活的节律与冲动。能在这里工作的你无疑是幸运的,同样能有你的

发布时间:2024-09-04
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店长工作培训.docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第PAGE34页共NUMPAGES34页第PAGE\*MERGEFORMAT34页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT34页店长的工作内容店长培训热线:18790260136负责药店的经营管理;对总部下达的各项经营指标的完成情况负责;监督药店商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理的相关作业;执行总部下达的商品价格变动;执行公司下达的促销计划与促销活动;掌握药店的销售动态,及时向公司提供建议;监督与改善

发布时间:2024-09-04
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店长培训经典教材.docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第PAGE46页共NUMPAGES46页第PAGE\*MERGEFORMAT46页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT46页圣迪奥店长训练宝典管理教材说明本手册作为基础管理教材使用,并不代替门店运作规章制度,一切执行仍需根据圣迪奥公司相关规章管理制度执行。从此以后,圣迪奥要从优秀走向卓越,这个伟大的任务任重而道远,你们在这个伟大的计划中扮演重要的角色,圣迪奥寄望于你们。不断学习,天天进步!你们今天桃李芬芳,明

发布时间:2024-09-04
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店长培训资料.docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第PAGE45页共NUMPAGES45页第PAGE\*MERGEFORMAT45页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT45页店长培训资料****店长必须做到下述八个工作****①做代表人的工作——以公司最高经营人的代表人之身份,跟地域关系者、顾客、商业关系者接触,培养双方良好的关系。②做情报收集者的工作——在地域、顾客等店的营业活动内,收集有用的情报。③做调整者的工作——在问题发生时,以店长的身份,尽早加以调

发布时间:2024-09-04
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业务员培训.docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第PAGE11页共NUMPAGES11页第PAGE\*MERGEFORMAT11页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT11页业务员培训讲义(一)几乎所有企业都需要有人从事产品或服务的销售工作,因此,社会对推销人才始终都有很大的需求量。在市场条件下,推销对社会、对企业、对个人都产生着巨大的影响,甚至有人说推销是推动社会经济发展的重要动力。我们国家有成千上万的推销员,然而真正称得上是优秀的推销员却是凤毛麟角!推销

发布时间:2024-09-04
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广告文案培训手册.docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第PAGE10页共NUMPAGES10页第PAGE\*MERGEFORMAT10页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT10页第一节广告文案和主题一、原则:基本原则:艺术性为实用性服务;明确广告目标,尽可能有效地使用艺术手段促使广告目标的实现,这是适用于所有广告文案制作工作的基本原则。广告是促销手段,是说明文,不是艺术品;广告人是工匠,不是艺术家。1.真实性原则:生命所在2.简明性原则:一般是短的,但长的也可以

发布时间:2024-09-04
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云南省嵩明县完整版《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试真题及参考答案(达标题)
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