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煤矿精细化管理论文精细化管理与煤矿企业文化建设.doc

煤矿精细化管理论文:精细化管理与煤矿企业文化建设摘要:精细化管理是煤矿企业的现实选择。精细化管理与煤矿企业文化建设是一种相互影响的关系。一方面,精细化管理构成了煤矿企业文化的重要内容,是加强煤矿企业文化建设的重要途径;另一方面,企业文化建设的水平又制约着精细化管理的有效实施。关键词:精细化管理;煤矿;企业文化一般认为,企业文化是企业价值观念和行为规范的总和,而精细化管理是煤矿企业提高管理水平的必然选择。对精细化管理与煤矿企业文化建设之间的关系进行系统探讨,有利于理清煤矿企业文化建设的思路,充分发挥精细化管

发布时间:2024-09-09
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深圳市旭挺五金机械(国际)有限公司企业文化.doc

PAGE\*MERGEFORMAT2旭挺阿里巴巴商铺:HYPERLINK"http://moju168.cn.1688.com"http://moju168.cn.1688.com慧聪商铺:http://moju5j.b2b.hc360.com/深圳市旭挺五金机械(国际)有限公司2002年8月创立工厂,从事研发、设计、制造、销售等一系列服务,公司成立以来,一直坚持向顾客快速、准确地提供模具零配件、加工用工具等各种高质量的零件。我司的质量方针是:以过硬的产品质量,满意的售后服务,树立良好的产品形

发布时间:2024-09-08
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项目企业文化形象包装标准化图集7月30日版1.docx

项目企业文化形象包装标准图集编制单位:五冶集团上海有限公司党群工作部/文化中心二〇一五年七月为提高公司工程项目综合管理水平,全面推进工程项目管理标准化建设,加强工程项目现场企业文化形象包装的规范与统一,进一步树立企业品牌,增强市场竞争力,党群工作部/文化中心以《中冶品牌识别手册》和《中国五冶企业文化手册》为基础,结合公司实际,编制出《项目企业文化形象包装标准图集》。●适用范围本图集适用于五冶集团上海有限公司所有工程项目施工现场。(国外工程项目施工现场可视当地规定或者条件适当选择)一、基础与规范1、企业标识

发布时间:2024-09-06
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互联网经济背景下企业文化的构建研究---以海底捞为例(11000字论文).docx

PAGE广东财经大学2018-下继续教育学院本科毕业论文互联网经济背景下企业文化的构建研究——以海底捞公司为例教学点广州新世界专业商务管理班级2017秋季学号018317102028学生姓名罗勇指导教师熊枫提交日期2018年10月19日摘要二十一世纪是互联网经济的时代,由于全球经济一体化的趋势不断发展,市场竞争环境也日趋激烈,要想拔得头筹,企业需要不断提升自身的竞争力,随着时代发展的变化而做出改变,创造出具有自身特色,并顺应消费者要求的企业文化,同时还要不断调整企业文化的建设,才能立于不败之地。互联

发布时间:2024-09-06
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关于如何在公司各项工作中加快公司企业文化建设的思考.doc

关于如何在公司各项工作中加快公司企业文化建设的思考摘要:随着国有经济结构调整和国有企业改革的不断深入,建筑企业党建工作面临许多新情况、新问题。企业党组织应如何应对和解决,是当前企业党建工作的重要课题。本文针对当前建筑企业文化建设(特别是党建文化)工作面临的新状况,从分析存在的主要问题方面具体阐述,并提出解决问题的对策和建议。关键词:建筑企业,文化建设,党建文化问题,对策企业文化可分为物质文化、行为文化、制度文化、精神文化等四个层面,包含经营哲学、价值理念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度等

发布时间:2024-09-06
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管理学专业+站西广场有限公司企业文化管理存在的问题与对策.docx

成人高等教育毕业论文作者:胡嘉慧学号:学院:专业:站西广场有限公司企业文化管理存在的问题与对策题目:年月日学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下,进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本学位论文的研究成果不包含任何他人创作的、已公开发表或者没有公开发表的作品的内容。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本学位论文原创性声明的法律责任由本人承担。作者签名:日期:年月日学位论文版权使用授权声明本人完全了解国家开放大学关于收集、

发布时间:2024-09-06
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互联网经济背景下企业文化的构建研究---以海底捞为例(11000字论文).docx

PAGE广东财经大学2018-下继续教育学院本科毕业论文互联网经济背景下企业文化的构建研究——以海底捞公司为例教学点广州新世界专业商务管理班级2017秋季学号018317102028学生姓名罗勇指导教师熊枫提交日期2018年10月19日摘要二十一世纪是互联网经济的时代,由于全球经济一体化的趋势不断发展,市场竞争环境也日趋激烈,要想拔得头筹,企业需要不断提升自身的竞争力,随着时代发展的变化而做出改变,创造出具有自身特色,并顺应消费者要求的企业文化,同时还要不断调整企业文化的建设,才能立于不败之地。互联

发布时间:2024-09-06
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金融危机前提下金融企业文化建设_1 (2).docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页金融危机前提下金融企业文化建设思考一、金融企业文化的内涵及金融企业文化建设的重要性(一)金融企业文化的内涵金融企业文化是金融企业在一定的社会经济文化背景下,通过自身经营管理实践所形成的并为全体员工共同创造和遵循的金融精神、价值观念、职业道德、行为规范和准则、创新能力的总和,是金融企业在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式,是一种以凝聚人心实现自我价值、提升金融企业竞争力的无形

发布时间:2024-09-06
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充分发挥工会组织在企业文化建设中的作用[五篇] (4).docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页充分发挥工会组织在企业文化建设中的作用[五篇]在企业文化建设中如何发挥工会组织的作用【内容提要】在现代企业管理中,企业工会组织和企业文化,都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用。正确把握两者关系,在改进和加强工会工作中探索企业文化建设的路子,实现工会组织与企业文化的相互促进。企业工会在宣贯企业文化过程中,倡导了优秀的企业文化,有利于构建和谐企业,维护员工的合法权益,有利于提高企业员工素质,

发布时间:2024-09-05
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最新精编之公司团委企业文化建设及精神文明建设总结.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页公司团委企业文化建设及精神文明建设总结2020年,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党的十九大精神和集团年度工作会议部署,及时组织开展形势任务教育,认真参与本单位企业文化建设及精神文明建设,培育践行社会主义核心价值观:一、党建带团建,积极开展形势任务教育,培育践行社会主义核心价值观今年年初,公司组织全体党员干部观看纪录片《厉害了,我的国》,激发职工爱国热情,并对其观后感进

发布时间:2024-09-05
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