企业文化建设的分析.docx
企业文化建设的分析关于企业文化建设的分析引导语：着重阐述了企业文化的内容，简述了企业文化的主体以及企业文化的作用，并就我国企业的一些问题提出了一些建议。下面是yjbys小编为你带来的关于企业文化建设的分析，希望对你有所帮助。随着全球经济的发展和企业间竞争的加剧，企业文化在企业竞争中发挥了不小的作用。一个好的企业文化可以加强员工的凝聚力和向心力，使员工以企业为家，实实在在为企业着想。好的企业文化可以让一个企业具有灵魂，在面临危机时，企业上下齐心协力共同对抗困难。我认为企业的创始人对企业文化的早期形成影响巨大
讲述企业文化历程的故事.docx
讲述企业文化历程的故事讲述企业文化历程的故事引导语：当诸多的企业与企业文化人混迹于企业文化的浪潮之中，不免是鱼目混珠、泥沙俱下。有的企业家拿着一些秀才们在闭门造车之后的“企业文化”杰作，便扬扬自得地宣称拥有自己的企业文化，下面是yjbys小编为你带来的讲述企业文化历程的故事，希望对你有所帮助。何谓企业文化?简单文字上面理解就是以文化之，文化必须被信仰，在普遍的接受和认同的基础上而逐步成为信仰，而这种信仰就是用企业之“道”，用来教育和感化员工。实际上，绝大多数企业只是简单地停留到“文化”的层面上，而没有注意
破译企业文化发展的密码.docx
破译企业文化发展的密码破译企业文化发展的密码正如产品都有生命周期一样，国家治理、社会发展、企业管理也有不同的阶段及周期。通常会从“无知而为”的管理，到“哲学理念/制度化”竞争，到“数学/量化”管理，最终到达“无为而治”的和谐阶段，并不断循环。因此，构建和谐组织或社会无疑是国家治理和企业管理应当追求的目标。和谐组织的基础是先进的企业文化。然而，在我们建设企业文化的过程中都遇到了无所适从的困惑，品尝过欲速则不达的涩果。但无论如何，我们不能物化企业文化的作用及功能，也没有必要将它神秘化，对它顶礼膜拜。那么企业文
企业文化教学计划.doc
黑龙江省劳动与社会保障厅齐齐哈尔技师学院学期授课计划课程名称：企业文化任课教员：专业班级：北良班第学年第学期讲授学时教研室通过日期：系部主任：教务处处长：校长：年月日起年月日止执行时间学期授课计划编制说明年学年第学期教学时数按学期分配（学时）教学大纲（名称、版本、文号）本课程总时数80基本教材（名称、版本、编蓍）已讲授学时数0尚需学时数80主要参考书（名称、版本、编蓍）本学期学时分配本学期教学周数本课程周学时数变动及必要说明事项本课程学期时数74其中讲授实验习题课复习课2现场教学大型作业测验机动4剩余学时
如何建设企业文化PPT.ppt
如何建设企业文化一．什么是企业文化？企业文化有广义和狭义之分，广义企业文化是指企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的总和；狭义企业文化是指以企业价值观为核心的企业意识形态。二．企业文化的内函包括这样几个方面：１．企业文化是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则；２．企业文化无时不在，无处不在，充满企业运行的一切时间和空间，体现于企业人的一切行为之中；３．企业文化不是突然出现的，它与企业相伴而，因而它是继承下来的，但又不是一成不变的，而是随着时代的发展不断变化的；４．企业领导层在企业文化形成过程中
湖南烟草企业文化手册.doc
湖南烟草企业文化手册（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）序言担当，意为着“接受并承担责任”。它是一种态度，一种精神，也是一种积极进取的行动。是为自己，为他人，也是为国家，为民族。担当，让梦想在努力中得以实现，让行动在传承中创造价值。为个人的理想而担当，可以使自己的人生更为绚丽；为他人的福祉而担当，可以使生命变得更富意义。共同担当，前进的路上更添阳光与希望。“担在肩，当有为”，旨在明确理念，统一认识，是湖南烟草商业系统紧扣“两个至上”行业共同价值观，对中华传统文化的传承与发扬，对湖南地
企业文化建设意义.docx
企业文化建设意义[经典]企业文化建设意义15篇企业文化建设意义1一、国有房地产企业文化建设的意义（一）建设企业文化有利于国有房地产企业的品牌塑造与广泛传播，会在一定范围内起到辐射带动作用国有房地产企业是社会的重要组成部分，必然同社会的方方面面发生千丝万缕的联系与交往活动。房地产企业在公众中的品牌形象，一方面是以产品、服务为中心的硬实力的展示，另一方面是以企业文化为主的软实力的展现。所以，企业文化的建设将有助于国有房地产企业的品牌塑造与广泛传播，对于企业树立良好的公众形象，提升其知名度与美誉度发挥重要的作用
企业文化关乎转型成败.docx
企业文化关乎转型成败企业成功实施转型的最大障碍便是变革疲劳(出现在员工被要求一次性接受大量变革之时)以及缺乏保持变革成果的能力。博斯公司卡岑巴赫中心的文化及变革管理调研显示，65%的调研对象提到了变革疲劳，只有一半的调研对象表示其所在组织有能力实现变革。另一个问题在于管理层倾向于在制定和实施变革计划时忽视基层员工的意见。虽然有高达84%的调研对象认为文化至关重要，但认为所在组织擅长文化管理的受访者比例却不成比例(不到50%)。那些认为企业的发展转型未达预期目标的受访者，认为所在企业的转型并未将文化因素列入
企业文化的宣传标语.docx
企业文化的宣传标语(精)企业文化的宣传标语无论是身处学校还是步入社会，大家对标语都再熟悉不过了吧，借助标语可以达到宣传文化的目的。那些被广泛运用的标语都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的企业文化的宣传标语，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。1、一丝之差，优劣分家。2、创新是企业声明的源泉。3、今日的质量，明日的市场。4、美好家园靠我们共同建造。5、心态正，事业成，不成也成。6、成就团队辉煌，助我人生成长。7、杜绝不良思想，发扬优质精神。8、要想不被淘汰，只有跑在前面。9、您的自觉贡献，才有公司
企业文化宣传标语.docx
企业文化宣传标语[热]企业文化宣传标语在日常的学习、工作、生活中，大家都对那些朗朗上口的标语很是熟悉吧，标语以其时间性、阶段性和空间性的特色，表示着不同时代和不同地区人们的生活重点。什么样的标语才经典呢？下面是小编为大家整理的企业文化宣传标语，仅供参考，希望能够帮助到大家。1、向一切学习。2、产品就是人品。3、遇事多问为什么。4、每天提高一点点。5、三人行必有吾师。6、千里之堤毁于蚁穴。7、要效率，更要效益。8、文化是品牌的灵魂。9、学习是最大的福利。10、对每一个承诺负责。11、服务对象就是顾客。12、
