企业劳动法律培训课件.pptx
正确预防和应对劳资纠纷助力企业开展壮大恶性循环我区历年劳动争议仲裁案件数量情况统计劳动争议案件井喷的原因分析2021年度我区劳动争议案件仲裁结果用工管理与新形势不相适应下面，结合详细案例，和大家共同学习一下企业主或者人力资源管理人员如何正确预防和应对劳动争议案例1：确立劳动关系时间争议单位最有力的证明劳动关系起始时间的证据：案例2：未签订劳动合同双倍工资争议员工一入职，就应同时签订劳动合同。未同时签订劳动合同的必须在在一个月内进展签订。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同的获得方式：劳动者不愿意签订劳动合
高考作弊当以专门法律规制.doc
高考作弊当以专门法律规制发布时间:2009-06-08【HYPERLINK"mailto:bxxb@legaldaily.com.cn"我要纠错】【字号HYPERLINK"http://www.legaldaily.com.cn/shyf/content/2009-06/08/content_1101939.htm?node=6042"\l"#"大HYPERLINK"http://www.legaldaily.com.cn/shyf/content/2009-06/08/content_11
第七课 走近法律.doc
PAGE-2-定边三中红柳沟中学姬塬中学“教育共同体”七年级思想品德导学稿执笔人：张大莉审核学校（组）：红柳沟中学（政史地组）时间：2013年月日集体备课备注一、课题：走近法律二、学习目标1、了解身边的行为规则及遵守这些规则的必要性。2、了解法律的三个显著特征。3、知道社会生活和国家的治理离不开法律，认识法律的规范和保护作用三、教学过程【温故知新】观看视频：“中学生围殴城管人员”！说说你的感受。【导学释疑】自主阅读教材，完成下列空格：1、调节我们行为的规则有：、、、。2、法律是规范。法律具有三个最为
越南法律之劳动法.doc
越南法律之《劳动法》（一）2007年06月21日20:40序言劳动是人类创造社会物质财富和精神价值最重要的活动。有效率高质量和高效果的劳动，是国家发展的决定性因素。劳动法律规定劳动者和劳动使用者之间的权利与义务，劳动标准，使用和管理劳动的原则，有助于推动生产。因此其在社会生活和国家法律系统中占有重要地位。继承和发挥我国自1945年8月革命至今施行的劳动法律，劳动本法是越南共产党更新方针之体制化，是1992年越南社会主义共和国宪法关于劳动法规，关于劳动使用和管理规定之具体化。劳动法保护劳动者的就业权、利益和
劳动与就业法律考试重点.doc
第一章劳动与就业法律常识1、我国劳动法适用的主体范围：（1）用人单位：企业；个体经济组织：雇工在7人以下；国家机关、事业组织与社会团体（2）劳动者：达到法定年龄、具有劳动能力、依法签订劳动合同的自然人（3）排除范围：公务员和参照公务员制度的事业单位、社会团体的工作人员；农民；现役军人；→家庭保姆；在校学生勤工俭学的活动☆实习生？运动员？2、劳动者权利，义务1、劳动者（1）基本义务：劳动义务：不得由他人代为劳动；服从义务；保密义务；增益义务：应尽职尽责地工作，对于工作中所知的有利于增进
关于家庭暴力的法律分析.doc
关于家庭暴力的法律分析摘要：家庭暴力是发生在家庭成员之间的暴力行为。日益严重的家庭暴力危害了受害者的身心健康,侵犯了受害者的合法权益,破坏了HYPERLINK"http://www.lunwentianxia.com/class_free/15_1.shtml"社会稳定和发展,已引起全社会的广泛关注。为了给予家庭暴力的受害者更全面、更具体、更适当的协助,以取得更好的社会效果，必须建立HYPERLINK"http://www.lunwentianxia.com/class_free/11_1.sht
公民申请法律援助指南.doc
公民申请法律援助指南如何申请法律援助？应该怎样办理申请手续？那些人属于法律援助的对象？法律援助的含义和形式？申请法律援助的范围有哪些？经济困难的标准是怎样规定的？这些知识很多人都不知道，他们往往不知道应该如何正确提交法律援助申请。为此，我们特将法律援助申请的相关事项提示如下，供大家参考。一、法律援助的含义及形式法律援助是国家为经济困难或特殊案件当事人免费提供法律服务，保障“公民在法律面前一律平等”这一宪法原则的实现而设置的一项法律制度。法律援助的形式具体有解答法律咨询、代拟法律文书；刑事辩护和刑事法律帮助
法律环境_政府管制与隐性契约.pdf
陈冬华等:法律环境、政府管制与隐性契约法律环境、政府管制与隐性契约3陈冬华章铁生李翔内容提要:本文从我国法律环境薄弱的转型制度环境出发,将管制视为法律机制欠缺的衍生机制,从理论上分析了管制权力可能外溢,构成隐性契约。以我国IPO遴选管制权为例,本文认为,证券管制机构在各地区间分配IPO资源时,会考虑各地区上市公司发生丑闻的频率和严重程度。证券管制机构的这一做法,并无明文规定,属于管制权力的外溢效应,这是一种无形的游戏规则,事实上形成了隐性契约。地方政府出于自身理性,会做出履行与否以及履行多少的对策。上述分
XXXX法律硕士考试大纲.doc
2011年法律硕士新大纲指南法律硕士考试大纲变化刑法部分：第三章：第三节第五点，“犯罪的时间、地点、方法”略去“犯罪时间、地点、方法的法律意义”。没有实质变化第十五章：偷税罪改为逃税罪。增加组织、领导传销活动罪“组织领导传销罪”规定：组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘
绩效评估工具_11法律部.doc
法律部绩效考核目标视角权重KPI关键业绩指标衡量标准计算方法数据来源KPI权重得分财务30%办案费用<%办案总费用/涉案金额会计部10%办案有效性<%办案总费用/通过法律手段为公司获取的款项和减少的损失额会计部10%部门预算费用执行情况小于预算会计部10%内部流程45%法律事务处理的及时性<3工作日法律工作安排妥当的时间-接到任务的时间法律部10%公司及项目合同管理制度的完善和监控%监事会评估、管理层评估人力资源部10%公司卡4对子公司合同管理的监控>1次/季季度检查报告法律部10%为董事会和秘书处提供法
