G人力资本管理的决策.pptx
第七章人力资本管理的决策1、人力资本是活的、无形的资本，凝结于劳动者体内，表现为人的智能（智力、知识、技能）和体能，其中真正反映人力资本实质的是劳动者的智能，具有很强的时效性。2、人力资本由一定的费用投资转化而来，没有费用投入就不会获得。这种投资，在货币形态上可以表现为保健支出、教育支出、迁移费用支出等等。任何人的能力都不可能完全靠先天获得，要形成、培育能力就必须接受教育，必须投入时间、财富。3、劳动者拥有的人力资本价值可以通过生产劳动转移、交换，并实现价值的增殖，具有很强的能动性和个体差异性。(二)企业
高级财务管理-资本运营.ppt
资本运营一、资本营运概述（一）资本营运的涵义手段：资本的流动和重组，包括并购、转让、托管、剥离、置换、参股、控股等目标：实现资本最大限度的增值（二）资本营运与生产经营的区别（二）资本营运与生产经营的区别（三）资本营运的主要模式（1/4）（三）资本营运的主要模式（2/4）（三）资本营运的主要模式（3/4）（三）资本营运的主要模式（4/4）二、资本营运方式（一）股权收购与转让（二）风险投资（三）买壳上市（1/3）（三）买壳上市（2/3）（三）买壳上市（3/3）（四）借壳上市（1/3）（四）借壳上市（2/3）（
资本论重点句子解析.doc
《资本论》选读重点句子试解第一版序言1、我决不用玫瑰色描绘资本家与地主得面貌。不过这里涉及到得人,只就是经济范畴得人格化,就是一定得阶级关系与利益得承担者。我得观点就是:社会经济形态得发展就是一种自然历史过程。不管个人在主观上怎样超脱各种关系,她在社会意义上总就是这些关系得产物。同其她任何观点比起来,我得观点就是更不能要个人对这些关系负责得。(第1版序言)1)一定社会形态中得人,其经济行为总就是与一定阶级关系与经济利益相联系得。因此政治经济学分析资本家与地主,不带有任何得主观色彩。2)由于社会经济形态得发
双赢MBO：引进溢价股权资本.doc
国办发60号文和国资委的78号文，从来没有禁止过中小国有企业改制的MBO操作。由经营者带领，使濒临倒闭的国有企业起死回生，或在其行业内脱颖而出，成为市场领袖，这样的例子并不少见。正是由于企业价值与其人力资本密切相关，地方国资委也鼓励企业尽快完成国有资本退出的改革。企业经营管理者首先想到的国有企业改制方法就是MBO，但是不容小觑的问题是买断国有产权的现金来源。现状是：没有值钱的抵押物，依靠个人信用不能向银行借款；从亲戚朋友处借到的钱，只是杯水车薪；设立公司作为收购主体，《贷款通则》限制及缺乏信用记录，也决定
一导言新古典派资本市场理论与效率性资本市场.pdf
2004年第3期信息、投资者行为与资本市场效率翟林瑜(日本大阪市立大学)内容提要:以资本资产定价模型(CAPM)为代表的新古典派资本市场理论从信息的完全性、市场参加者的完全理性、市场的无摩擦性与风险的可计量性这四个假设前提出发,通过主体均衡与市场均衡推导出一系列理想中的资本市场命题。但我们不应忘记,现实中的资本市场是远离该理想市场的,基于理想市场的事件研究这一实证分析手法也是有很大局限性的。我们应对市场中信息的不完全性、信息的非对称性以及投资者的有限理性等给予足够重视,加强对如何提高现实资本市场的资源配置
企业资本运营管理培训1.doc
企业资本运营管理培训讲师：谭小芳助理：13733187876官网wwwtanxiaofangcom培训时间：天培训地点：客户自定培训对象：企业中高层管理者培训背景：——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《企业资本运营管理培训》讲程，此培训使学员们领悟到：融资难。是困民营企业的重大问题，从资本视角，全面揭示资本运作内幕，给众多比民营企业、中小企业解决融资难题，提供了一个学习的标杆有助于企业家拓宽经营思路，从多方面思考资本运作的问题。培训大纲：谭小芳老师的《企业资本运营管理培训》讲程主要内容概括：第一讲资本杠杆
当代资本主义的新变化与资本主义生产方式的部分质变.doc
摘要：当代资本主义的新变化既不是资本主义本质的根本改变，也不只是资本主义统治与剥削的手段、形式和斗争策略的改变，而是资本主义社会HYPERLINK"http://www.studa.net/Economic/"经济结构的部分质变。当代资本主义生产方式的积极扬弃，已经跨越了资本主义生产方式的临界点，超越了资本主义生产方式的界限，包含某些社会主义因素，逐渐向社会主义和平HYPERLINK"http://www.studa.net/fazhan/"发展。因此，绝对不能抱着教条主义的态度，简单地用机械
