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2022625土地日国土资源系统征文珍惜国土资源,保护我们的生命线(二).docx

6.25土地日国土资源系统征文——珍惜国土资源,保护我们的生命线(二)sc3();6.25土地日国土资源系统征文——珍惜国土资源,保护我们的生命线(二)我国是世界资源大国和资源性消费大国之一。长期以来,主要依托本国的资源开发,成功的实现了开展经济的目的,但是我国的人均占有量极少。资源再多,如何会够13亿人口用呢?土地是人类的衣食之源,是立国之本,而我国又是一个人口众多的大国,因此,合理用地、节约用地、保护土地就显得更加重要。针对耕地不断缩减,人地矛盾日趋锐利的情况,必须大力宣传认真贯彻“十分珍惜和合理利用

发布时间:2024-09-09
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【精品文档-管理学】医药企业人力资源风险的应对策略_人力资源.doc

医药企业人力资源风险的应对策略_人力资源管理论文-毕业论文作者:网络收集下载前请注意:1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认。2:如果不晓得侵犯了你的利益,请立刻告知,我将立刻做出处理3:可以淘宝交易,七折时间:2010-06-1020:13:42[摘要]现代医药企业处在一个充满变革和高度不确定的时代,在快速发展的同时,企业在招聘、培训、沟通等人力资源管理方面都存在种种风险,医药企业树立风险意识,积极探索风险管理模式,全面建立医药企业人力资源风险管理的体系是非常有必要的。[关键词]医药企业人力资源风

发布时间:2024-09-08
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高水平大学学术资源共享平台构建——基于资源配置效率的视角的开题报告.docx

高水平大学学术资源共享平台构建——基于资源配置效率的视角的开题报告一、研究背景及意义随着人类社会的发展和科技的进步,高等教育在各个国家和地区得到了越来越广泛的普及和重视。与此同时,高等教育所涉及的学科范畴也在不断地扩展和深化,科研成果不断涌现,学术资源得到了长足的发展。学术资源不仅包括图书、期刊等标准文献资源,还包括研究报告、学术论文、课件、视频、音频等非标准文献资源。高水平大学拥有丰富的学术资源,而这些资源对于教学和科研具有至关重要的意义。然而,由于高校的学术资源分布、管理和利用方式存在不少问题,如资源

发布时间:2024-09-06
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1811216530 人力资源管理 论激励在现代企业人力资源管理中的作用 初稿.docx

成人高等教育本科毕业论文论文题目:论激励在现代企业人力资源管理中的作用院系名称:专业名称:学号:姓名:指导教师:完成时间:PAGE\*MERGEFORMATIII中文摘要企业发展过程中人力资源起着决定性的作用。现如今的企业竞争就是人才的竞争,而人才竞争的实质就是人力资源管理中的激励机制的竞争,完善的激励机制可以帮助企业留住人才以及激发人才的潜力。其实企业工作人员与企业的利益是一致的,而员工的工作积极性及本身利益则受到激励机制的影响。所以企业应该明白一个完善的激励机制的重要性,本文中着重探讨了企业人力

发布时间:2024-09-06
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县国土资源局关于开展矿产资源专项治理工作情况报告1.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页县国土资源局关于开展矿产资源专项治理工作情况报告1**县国土资源局关于开展矿产资源专项治理工作情况报告县政府办公室:根据《**省人民政府关于印发**省探矿权、采矿权管理办法(2015年修订)、**省矿业权交易办法(2015年修订)的通知》(云政发〔2015〕49号)和《**省国土资源厅关于严厉打击私挖盗采行为深化矿产资源“打非治违”工作的通知》(云国土资执法〔2017〕9号)文件要求,我局在

发布时间:2024-09-05
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最新精编之XX县区国土资源局王楼国土资源所3_.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT18页XX县区国土资源局王楼国土资源所1232017年度XX县区国土资源局领导班子述职述廉报告(2017年12月)2017年,XX县区国土资源局党组以党的十八届六中全会、党的十九大以及中纪委十八届七次全会精神为指导,坚持以推进土地矿产资源供给侧结构性改革为主线,在省厅、XX市局和XX县区委、市政府的正确领导下,紧紧围绕全市工作大局,创新思路,优化举措,严格监管,主动作为,不断推动全市国土资源管

发布时间:2024-09-05
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人力资源助理的工作总结 人力资源助理工作总结(大全9篇).docx

人力资源助理的工作总结人力资源助理工作总结(大全9篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。那么,我们该怎么写总结呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。人力资源助理的工作总结篇一人力资源部在做好基础性工作的同时,积极探索人员开发与管理,不断开拓人力资源视野,把握人力资源动态,经过进一步的分析和学习,对于政策的掌握、沟通技巧方面以及办事能力上感觉有一定

发布时间:2024-09-04
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河南省基础教育资源网--网络资源应用培训课程-苏合伟.ppt

河南省基础教育资源网苏合伟二〇一二年四月一、如何参加第三届基础教育信息资源应用优秀教学成果评选活动;二、省基础教育资源网新增资源及重点资源介绍;三、如何利用网络教研备课平台开展网上教研和电子备课。2011年举办的河南省第三届基础教育信息资源应用优秀教学成果评选活动取得了圆满成功,受到了广大教师的积极响应和好评。为进一步推动基础教育信息资源教学应用工作在全省广泛深入地开展,为全省中小学校提供更多、更好的教学资源及应用模式,提高中小学教师对基础教育信息资源的应用水平,省教育厅决定举办河南省第三届基础教育信息资

发布时间:2024-09-04
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作为非人力资源管理的管理者在人力资源管理-张卓健.doc

作为非人力资源管理的管理者在人力资源管理的各个环节应承担什么样的责任,理由是什么?中大岭南学院30期MBA学员:张卓健进入21世纪,加入WTO、科技进步、经济全球化和世界多极化等趋势、使企业面临多方面的挑战,尤其在人才方面的挑战最为严峻。只有大力进行人才资源开发和人才队伍建设,发挥企业人力资源丰富的潜在优势,走人才强企之路,才能使企业抓住要机遇,赢得挑战。作为一个非人力资源部的管理者在人力资源管理的各个环节应付以下的责任:1.员工的招聘是企业人力资源管理当中的一项重要工作,这是企业人力制度合理形成的关键。

发布时间:2024-09-03
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2023年保护水资源环境建议书保护资源环境建议书(汇总8篇).docx

2023年保护水资源环境建议书保护资源环境建议书(汇总8篇)在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。保护水资源环境建议书篇一我给大家举例说明:原来下雪,那雪都能吃,现在呢?谁还敢吃啊!脏脏的。还有,我家的楼下,本来前几年绿化的很好,绿植繁多,夏天舒适凉爽。近两年,由于没人管理,草地变成了光秃秃的遛狗场和水泥地,一些人还在绿地里种上了葫芦、豆角、丝瓜等等,夏天还可以,秋天以后

发布时间:2024-09-03
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