成人高等教育本科毕业论文论文题目：论激励在现代企业人力资源管理中的作用院系名称：专业名称：学号：姓名：指导教师：完成时间：PAGE\*MERGEFORMATIII中文摘要企业发展过程中人力资源起着决定性的作用。现如今的企业竞争就是人才的竞争，而人才竞争的实质就是人力资源管理中的激励机制的竞争，完善的激励机制可以帮助企业留住人才以及激发人才的潜力。其实企业工作人员与企业的利益是一致的，而员工的工作积极性及本身利益则受到激励机制的影响。所以企业应该明白一个完善的激励机制的重要性，本文中着重探讨了企业人力资源管理过程中激励的作用。[关键词]激励；现代企业；人力资源管理；作用目录TOC\o"1-3"\h\uHYPERLINK\l_Toc13310中文摘要PAGEREF_Toc13310IHYPERLINK\l_Toc23259一、激励机制的内容PAGEREF_Toc232591HYPERLINK\l_Toc31842（一）物质激励PAGEREF_Toc318421HYPERLINK\l_Toc13797（二）精神激励PAGEREF_Toc137971HYPERLINK\l_Toc19908（三）舆论激励PAGEREF_Toc199082HYPERLINK\l_Toc7391（四）民主激励PAGEREF_Toc73912HYPERLINK\l_Toc32664（五）监督激励PAGEREF_Toc326642HYPERLINK\l_Toc27326二、激励在现代企业人力资源管理中的作用PAGEREF_Toc273262HYPERLINK\l_Toc9481（一）激励能充分调动员工的工作积极性和创造性PAGEREF_Toc94812HYPERLINK\l_Toc8679（二）激励有助于提升员工的素质PAGEREF_Toc86793HYPERLINK\l_Toc2879（三）激励是实现企业人力资源管理目标的重要手段PAGEREF_Toc28793HYPERLINK\l_Toc17870（四）激励能够促进企业管理水平的不断发展PAGEREF_Toc178704HYPERLINK\l_Toc12042三、企业在对员工激励过程中存在的问题及对策PAGEREF_Toc120424HYPERLINK\l_Toc29322（一）问题分析PAGEREF_Toc293224HYPERLINK\l_Toc32341.对人才不够重视PAGEREF_Toc32344HYPERLINK\l_Toc107542.激励措施盲目应用PAGEREF_Toc107544HYPERLINK\l_Toc6643.激励手段单一PAGEREF_Toc6645HYPERLINK\l_Toc193674.忽略过程激励PAGEREF_Toc193675HYPERLINK\l_Toc2355（二）对策研究PAGEREF_Toc23555HYPERLINK\l_Toc48221.更新人力资源管理观念PAGEREF_Toc48225HYPERLINK\l_Toc188902.加强人力资源培训和开发PAGEREF_Toc188905HYPERLINK\l_Toc64763.制定差异化激励制度PAGEREF_Toc64765HYPERLINK\l_Toc158344.完善奖惩制度PAGEREF_Toc158346HYPERLINK\l_Toc1631四、结语PAGEREF_Toc16316HYPERLINK\l_Toc31727参考文献PAGEREF_Toc317277PAGE\*MERGEFORMAT7激.励.是.实.现.组.织.目.标.的.重.要.工.具.，是.企.业.提.升.人.才.市.场.竞.争.能.力.的.重.要.手.段.，可.以.提.高组.织.绩.效.与.员.工.工.作.效.率.，有.利.于.员.工.素.质.的.提.高企.业.管.理.的.主.要.对.象.是.有.思.想.的.人.，企.业.管.理.的.核.心.是.把.人.的.潜.能.充.分.激.发.，不.断.调.动.他.们.的.工.作.积.极.性.，依.靠他.们.的.智.慧.和.效.率.为.企.业.创.造.更.多.的.财.富.企.业.要.想.更.好.地.的.生.存.