您所在位置: 网站首页 / 文档列表

推动自然资源工作在新发展阶段实现更大作为——2021年全区自然资源工作.pdf

·专题§特别关注·——————推动自然资源工作在新发展阶段实现更大作为——2021年全区自然资源工作要点摘登2021年2月25日,全区自然资源工作会议在南宁召开。会议全面总结了“十三五”及2020年广西自然资源工作成效,对2021年的重点工作进行了部署。广西自然资源厅党组书记、厅长陈建军出席会议并讲话,广西自然资源厅党组副书记、副厅长、一级巡视员谢瑾瑜主持会议。会议强调,2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年,也是着<<<广西自然资源厅党组书记、厅长陈建军在2021年力构建新发展格局的

发布时间:2024-09-08
大小:1.8MB
页数:8页
5

(完整版)土地资源管理专业土地资源学-期末考试练习题.pdf

土地资源管理专业--土地资源学试卷一、名词解释(每个3分,共15分)1.土地资源:2.土地资源评价:3.土地的经济生产潜力:4.土地退化:5.可持续土地利用:二、填空(每个1分,共20分)1.地貌类型是具有共同形态特征和成因的地貌单元。按地貌形态可以粗略地分为、、、、和等五大类。2.土地资源调查一般可以分为:2.土地资源调查一般可以分为:、、、四个阶段。3.土地资源利用的可持续性主要表现为:、、、四个方面。4.农业生态区是指按、、、等土地自然特征的异同原则而划分的一个区域,每个生态区内的。5.土地利用类型

发布时间:2024-09-08
大小:336KB
页数:7页
5

企业人力资源管理师(二级)-第一章-人力资源规划教案.doc

中科教育李化冰企业人力资源管理师(二级)《人力资源规划》教案★自我介绍★破冰小游戏★本章课程知识内容背景介绍★本章课程内容大纲简介目录第一节企业组织结构设计与变革重点课时规划:1.5小时第二节企业人力资源规划的基本程序课时规划:0.5小时第三节企业人力资源规划的需求预测重点课时规划:3小时第四节企业人力资源供给分析课时规划:20分钟核心知识点总结课时规划:40分钟第一节企业组织结构设计与变革第一单元企业组织结构设计主要内容介绍(重点)【知识要求】一、组织结构设计的基本理论讲解熟记与事业部之间的区别讲解了解

发布时间:2024-09-07
大小:182KB
页数:4页
5

苏州人力资源三级培训-如何进行企业人力资源成本费用的分析.doc

苏州人力资源三级培训-如何进行企业人力资源成本费用的分析(常用版)(可以直接使用,可编辑完整版资料,欢迎下载)第1章企业成本费用的构成1.1人力资源成本1.1.1人力资源成本构成分析方案方案名称人力资源成本构成分析方案受控状态编号执行部门监督部门考证部门一、人力资源成本的定义所谓企业人力资源成本(以下简称为HR成本),是指为了获得日常经营管理所需的人力资源,并于使用过程中及人员离职后所产生的所有费用支出,具体包括招聘、录用、培训、使用、管理、医疗、保健和福利等各项费用。二、人力资源成本的构成根据人员从进入

发布时间:2024-09-07
大小:2.7MB
页数:101页
5

【小学中学教育精选】北京市北达资源中学2014届初二下期末试题英语试题及答案-免费英语教学资料下载.doc

发布时间:2024-09-07
大小:3MB
页数:7页
5

正文 “农家乐”创业者资源获取与资源拼凑行为研究(2018-03-27 00-36-27).docx

“农家乐”创业者资源获取与资源拼凑行为研究伴随我国经济的快速发展和城镇居民物质生活水平的提高,快节奏、喧嚣、压力大的都市生活困扰着居民,人们的旅游需求日益多元化,范围进一步拓展,层次进一步提升。在此背景下乡村旅游得以迅速发展,农家乐作为我国当前乡村旅游的主流形式,不仅迎合了人们走出城市、追求生态、亲近自然的心理,也为激励新农村建设、村民致富增收、乡村产业结构调整、剩余劳动力就地转移开拓了新的领域。资源约束是多数新创企业面临的首要制约因素。它们由于自身缺乏合法性和声誉等原因很难从外部投资者处获得资源,只能通

发布时间:2024-09-06
大小:3.6MB
页数:37页
5

【精编】人力资源部人力资源科科员岗位安全生产责任制精选.docx

人力资源部人力资源科科员岗位平安消费责任制第一条负责部门文书、档案材料的治理、归档,定期检查,防止丧失。第二条负责煤炭平安消费治理人员数据库的治理,做好统计、报表工作。第三条负责调配工作有关详细手续的办理,保证调配工作的顺利完成。第四条负责所辖煤矿人力资源相关报表的搜集、统计、建档以及上报工作。第五条检查指导煤矿职业病防治工作。第六条认真落实上级及公司平安治理制度,做好本身经管业务的平安防备工作。

发布时间:2024-09-05
大小:7KB
页数:1页
5

5人力资源部个人年终工作总结人力资源个人总结范文.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT13页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT13页人力资源部个人年终工作总结人力资源个人总结范文人力资源部个人年终工作总结来到人力资源部工作已有一年,时间虽然不长,但却让我学习到许多新知识、接触到了以前未曾接触的工作内容。这一切对我个人的处事能力和思维方式,都是一种挑战、一种提升、一种成长。这一年的时间是紧张而充实的,现将2014年工作汇报如下:1、2014年1月份参与本年度卫生专业技术资格考试报名工作,完成对报名人员的资格审核,并向X

发布时间:2024-09-05
大小:
页数:13页
5

中国移动综合网络资源管理系统技术规范 动力及配套资源管理需求分册.docx

QB-××-×××-××××PAGE4中国移动通信企业标准QB-×××-×××-××××中国移动综合网络资源管理系统技术规范动力及配套资源管理需求IntegratedNetworkResourceManagementSystem:PowerandAuxiliaryEquipmentResourceManagement版本号1.0.02008-××-××发布2008-××-××实施中国移动通信集团公司发布目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc215919085"前

发布时间:2024-09-04
大小:
页数:13页
5
热门推荐
2024年山东省《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必背200题王牌题库附解析答案
58页
2024年山西省五台县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题王牌题库(必刷)
58页
2024年江西省昌江区《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试题库大全(考点梳理)
57页
北京市怀柔区2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》考试大全(基础题)
58页
吉林省榆树市2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必背200题题库带解析答案
57页
湖南省东安县2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库【名校卷】
58页
湖南省通道侗族自治县完整版《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试必刷200题完整题库及答案
56页
历年四川省九龙县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试【培优A卷】
58页
2023-24年贵州省贵定县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库附参考答案(实用)
58页
黑龙江省东宁市2024年《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试真题题库附答案【培优】
56页
福建省新罗区《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试题库大全附参考答案(培优B卷)
58页
辽宁省兴隆台区2023-24年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库大全及答案【易错题】
58页
辽宁省海州区历年《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试王牌题库加下载答案
57页
2024年广东省濠江区《土地登记代理人之土地权利理论与方法》考试必刷200题大全加答案
57页
云南省嵩明县完整版《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试真题及参考答案(达标题)
58页
手机号注册 用户名注册
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
登录
手机号登录 微信扫码登录
微信扫一扫登录 账号密码登录

首次登录需关注“豆柴文库”公众号

新用户注册
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用