旅游资源分类表.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE7页共NUMPAGES7页第PAGE\*MERGEFORMAT7页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT7页表1旅游资源分类表主类亚类基本类型A地文景观AA综合自然旅游地AAA山丘型旅游地AAB谷地型旅游地AAC沙砾石地型旅游地AAD滩地型旅游地AAE奇异自然现象AAF自然标志地AAG垂直自然地带AB沉积与构造ABA断层景观ABB褶曲景观ABC节理景观ABD地层剖面ABE钙华与泉华ABF矿点矿脉与矿石
人力资源类PPT图表.pdf
人力资源助理师传单.doc
人力资源助理师报名开始了学习对象：行政助理、人事助理、人力资源经理、人力资源总监及立志从事人力资源管理工作者二、项目背景：进入21世纪，人的作用被提到了前所未有的高度，人力资源管理专业也越来越炙手，成为人们争相进修的课程，企业中的人力资源管理实践也进行得如火如荼。然而，随着人力资源管理在企业管理中的地位和作用日益增强，出现了许多新的问题，如，人力资源与企业效益之间的关系、人力资源管理与企业发展战略相匹配的问题等，这些都需要人力资源经理去着手解决。因此，人力资源经理要想在工作中游刃有余地解决好这些问题，就必
人力资源管理Ⅱ_作业.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE94页共NUMPAGES94页第PAGE\*MERGEFORMAT94页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT94页人力资源需求和供给被预测出来后，就需要比较这两项预测结果，会出现四种情况：一是总量与结构都平衡；二是供大于求；三是供小于求；四是虽然总量平衡，但结构不平衡。这四种情况除了（），都需要在人力资源规划中采取一些措施来解决不平衡。供小于求总量平衡，但结构不平衡供大于求结构都平衡用户解答：结构都
ERP生产企业资源计划概述.docx
目录TOC\o"1-3"\h\zHYPERLINK\l"_Toc531768764"第一章绪论PAGEREF_Toc531768764\h1HYPERLINK\l"_Toc531768765"第一节生产与生产技术PAGEREF_Toc531768765\h1HYPERLINK\l"_Toc531768766"一、生产类型PAGEREF_Toc531768766\h1HYPERLINK\l"_Toc531768767"二、生产技术举型：PAGEREF_Toc53
珍惜资源，保护地球作文.docx
珍惜资源，保护地球作文珍惜资源，保护地球作文在日常生活或是工作学习中，大家都写过作文吧，根据写作命题的特点，作文可以分为命题作文和非命题作文。一篇什么样的作文才能称之为优秀作文呢？以下是小编为大家收集的珍惜资源，保护地球作文，仅供参考，欢迎大家阅读。珍惜资源，保护地球作文1只有一个地球，如果它遭到破坏，我们别无去处。善待地球就是善待自己，地球是我们共同生存的家园，是世界万物的母亲，只有携手保护和珍惜她所赐予的自然资源，我们才能继续快乐地繁衍下去。《这段木头里一定有虫》正是揭露了人们对大自然肆意破坏的态度：
助理人力资源师课件.ppt
现代企业管理方法职业人成功的要素总体原则：用人所长、容忍所短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核。采用；1、效率优先原则：(节约费用的原则；依靠证书进行筛选；利用内部晋升制度)2、双向选择原则3、公平公正原则4、确保质量原则第一节员工招聘活动的实施招聘渠道选择（3-60）一、选择招聘渠道的步骤(1)分析单位招聘要求；(2)分析招聘人员特点；(3)确定适合招聘来源，是内还是外，是学校还是社会；(4)选择合适招聘方法，是
人力资源论坛发言材料.ppt
有关人力资源管理的几点思考与建议引言一个企业资源管理的核心是人、财、物，从资源的管理和利用角度而言，人力资源是最为核心、最活跃的资源。毛主席说过，决定战争胜负的不是武器而是人，那么对于一个企业来说，我认为决定企业成功与否的不是资金和技术，其决定因素也还是人。作为一名关心公司发展的普通员工，今天我想结合自己的工作谈谈自己对人力资源工作的一些所思所想。所谈内容完全是我个人看法，一腔热情，只为抛砖引玉。不成熟或者说错的地方恳请大家批评指正。一、继续为员工考证、自学热潮营造良好氛围。一、继续为员工考证、自学热潮营
人力资源-劳动法.doc
第二章、劳动法劳动法的体系劳动法的概念狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律，即《中华人民共和国劳动法》。广义的劳动法则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切的其他一些社会关系的法律规范的总和。劳动法的基本原则特点：1）指导性、纲领性的法律规范；2）反映所调整的劳动关系的特殊性；3）有着高度的稳定性；4）基本原则有高度的权威性。劳动法包括哪些内容：劳动关系、劳动标准、社会保险、就业、培训、劳动监督检查。劳动法的基本原则的内容（3条）：保障劳动者劳动权的原则：考点1：《宪法》第四十二条规定：中华人民共和国公民有
第2节 土地资源.ppt
2021/10/102021/10/102021/10/102021/10/102021/10/102021/10/102021/10/102021/10/102021/10/102021/10/10
