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1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738三、5S之间的关系45464748495051525354555657585960616263

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管理学MANAGEMENT一、课程要求、性质及考试要求具体要求:课程性质:管理专业主干课程,学科基础课(必修A)考试方式:1、平时成绩(30%)考勤+案例分析+课程论文2、闭卷考试(70%)案例分析二、参考书籍10、《管理学原理与方法》周三多复旦大学出版社11、《管理学原理》杨文士中国人民大学出版社相关杂志:《企业管理》、《管理研究》、《管理科学》、《科技进步与对策》、《工业企业管理》、《系统工程》、《系统工程理论与实践》、《管理世界》等管理就是通过别人或与别人一起有效达到目标的过程。organizati

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鲤鱼网(http://www.iliyu.com)成功在于执着专题一战略管理概述战略泛指重大的、带全局性的或决定全局的谋划、方案和对策。至于其定义,说法很多,最具有代表性的是管理学大师亨利·明茨伯格提出的5P战略。一、明茨伯格的5P战略明茨伯格认为,要认识战略,需要从5个方面认识,英语第一个字母为P,所以称为5P战略。5P阐释计划(Plan)战略是一种计划,是指战略是一种有意识、有预计、有组织的行动程序,是解决一个企业如何从现在的状态达到将来位置的问题,例如沃尔玛在四环外开一家超市,既是一种计划。计谋(P

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企业专利管理陈冬健企业是实施专利工作的主体企业专利工作的核心企业专利工作的内容一,建立专利管理网络(3种模式)二,对专利工作者进行岗位培训三,企业专利工作者的任务四、企业专利管理工作的主要内容(二)专利实施管理(三)专利文献管理1、在科研立项、开发新产品及申请专利前进行文献检索,提出检索意见。2、订阅本行业专利文献、或与专利中介机构建立定点专利文献服务关系。3、对本行业或本技术领域专利文献进行跟踪,不定期写出分析研究报告。(四)专利奖酬管理根据本企业专利管理制度或专利实施细则75条-79条(一奖两酬)规定

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2.33项目干系人的沟通需求分析表项目干系人文件名称文件格式接受人交付时间移交报告人制表人:制表日期:

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