
《现代物流管理业务和现代物流技术》(中级)卷答案.doc
《现代物流管理业务和现代物流技术》部分(中级)《现代物流管理业务和现代物流技术》部分(中级)单选题(共8分,每题0.5分)1、衡量物流服务水平的存货可得性主要考虑的是(B)。A、基本库存B、安全库存C、订单数量D、库存站点的选择2、库存控制的关键问题是订购点、订购量和(A)。A、库存基准B、防止缺货C、保护财产D、减少库存3、一般情况下,为衔接单品种、大批量生产与多样化需求的流通加工,实现大批量的干线运输与多品种末端配送的优势,流通加工点应设置在(B)。A、靠近生产地B、靠近需求地C、生产地与需求地中间D

基于+物流运作模式的烟草物流业务优化探析(完整资料).doc
基于+物流运作模式的烟草物流业务优化探析(完整资料)(可以直接使用,可编辑优秀版资料,欢迎下载)物流管理专业学年论文题目:基于1+3物流运作模式的烟草物流业务优化探析学院:经济与管理学院专业:物流管理姓名:陈辰呈学号:2012230129指导教师:伍完成时间:2015年9月二〇一五年九月目录TOC\o”1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc429386169”1引言PAGEREF_Toc429386169\h1HYPERLINK\l"_Toc429386170"2物流相关

苏州物流师培训 苏州物流师培训哪家好?.doc

某500强企业全国物流解决方案(宝供物流).ppt
某500强企业全国物流解决方案宝供物流企业集团2008-08-10宝供介绍**项目背景与项目解决方案1、项目成功标准2、运作点网络规划3、仓库设计4、运输协调支持5、系统规划6、KPI保障措施项目组织与架构图项目实施计划与进度表成功案例分享宝供物流企业集团有限公司(P.G.LOGISTICSCO.LTD)创建于1994年,总部设在广州。是国内第一家经国家工商总局批准以物流名称注册的企业。是中国最早运用现代物流理念为客户提供一体化服务的专业公司同时也是我国目前最具规模、最具影响力、最领先的第三方物流企业。1

物流公司LOGO设计方法_深圳越航物流_阳拓作品.doc
阳拓品牌整合设计物流公司logo设计_阳拓是深圳物流标志设计公司物流公司logo设计方法_深圳越航物流_阳拓标志设计作品标签:越航物流logo设计物流行业logo设计HYPERLINK"http://www.suntop168.com/logo"物流公司标志设计物流企业logo设计公司物流行业标志设计深圳物流标志设计公司物流标志设计公司设计:阳拓品牌客户:深圳市越航通运实业有限公司行业:物流|航空物流标志释义:1、越航物流标志的创意取材于具象的表现手法,生动形象地刻画了希腊传说中一匹灵敏机智、快如闪

安达信-和光物流和光物流总结报告.ppt
前言2和光集团在经历了几年的快速增长之后,营业额从1994年的2亿增至1997年的16亿。持续高速发展的同时,和光也暴露了其在经营管理上的滞后,由此,和光的高层领导特意邀请安达信咨询公司协助企业的规划工作。分销物流项目的任务在与设计一套可操作性强并适用于和光电脑分销业务的物流体系。经过三个多月的调研、分析和试点实施,分销物流项目组建议和光集团加快培养基本的储运操作技能,从而建立物流基础结构,发展物流管理能力,完善物流组织,以彻底解决和光现存的物流问题。其中,以提高和光员工对物流的认知与物流人才的培养为最大

物流公司综合物流解决方案架构图样本.doc
某物流企业综合物流处理方案系统架构图1、某企业综合物流处理方案系统架构图中海物流管理信息系统由物流业务管理系统、物流企业管理系统、物流电子商务系统和用户服务系统等四部分组成:2、物流管理信息系统子系统功效划分图1.物流业务管理系统物流业务管理系统由十一个子系统组成,分别是:仓储管理系统、配送管理系统、运输管理系统、贷代管理系统、报关管理系统、采购管理系统、结算管理系统、协议管理系统、用户关系管理系统、数据交换系统。各系统功效简述以下:配送管理信息系统根据即时配送(JIT)标准,满足生产企业零库存生产原材料

物流企业员工绩效评估研究—以汉瑞物流为例 5.doc
物流企业员工绩效评估研究——以汉瑞物流为例系别:经济管理系专业:工商管理学号:12020114137姓名:陈林指导教师:郭信艳摘要绩效评估虽只是围绕员工的工作实际成绩进行的评估,但对于组织管理、控制和决策的体系而言十分重要,合理有效的考核体系可以促进企业更好的发展。本课题将基于360度绩效评估理论基础,本着“实践调查——具体分析——优化”的研究思路,立足于实践,对汉瑞物流绩效考核评估相关问题进行探讨,并对问题存在原因进行深层次剖析,在此基础上,本文试图提出有针对性的绩效考核。考核体系优化后的策略有望为汉瑞

物流企业员工绩效评估研究—以汉瑞物流为例 5.doc
物流企业员工绩效评估研究——以汉瑞物流为例系别:经济管理系专业:工商管理学号:12020114137姓名:陈林指导教师:郭信艳摘要绩效评估虽只是围绕员工的工作实际成绩进行的评估,但对于组织管理、控制和决策的体系而言十分重要,合理有效的考核体系可以促进企业更好的发展。本课题将基于360度绩效评估理论基础,本着“实践调查——具体分析——优化”的研究思路,立足于实践,对汉瑞物流绩效考核评估相关问题进行探讨,并对问题存在原因进行深层次剖析,在此基础上,本文试图提出有针对性的绩效考核。考核体系优化后的策略有望为汉瑞

现代物流管理-回收物流管理(DOC408)(1).docx
编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第PAGE411页共NUMPAGES411页第PAGE\*MERGEFORMAT411页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT411页现代物流管理回收物流管理目录第1章回收物流基础知识1.1回收物流概述1.1.1回收物流由幕后走向前台1.1.2回收物流的概念与动机1.1.3回收物流的形成及其对环境的影响1.1.4回收物流的意义1.2回收物流的分类与特点1.2.1回收物流的分类1.2.2回收物流的特点1.3回收物