旅游资源对口协商主持词.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT19页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT19页旅游资源对口协商主持词对口协商会主持词各位委员，同志们：根据区政协2016年度重点民主协商活动计划安排，今天我们在这里召开“促进旅游资源开发利用”对口协商会。参加今天协商会的有区政协主席xx，区委常委、宣传部长xx，区政协党组副书记xx，区政协副主席xx及分管副主席、秘书长，参与促进旅游资源开发利用五个调研组的政协委员和同志们。参加今天协商会的还有区委宣传部、区文化广电旅游局、区财政局、
来自《如何向上级申请资源》主题培训的心得.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页来自《如何向上级申请资源》主题培训的心得换位思考乃精髓也——来自《如何向上级申请资源》主题培训的心得近日有幸参加了一个主题为《如何向上级申请资源》的培训讲座，主讲师是中数通增值运营中心的副总监钟志华先生，钟总结合公司管理过程中的实例用深入浅出通俗易懂的讲述方式为大家献上了一堂难能可贵的讲座，让在座的员工获益匪浅。说这是一堂难能可贵的讲座是因为这堂讲座传递出来的处事方法、技巧以及看问题思考分析
市国土资源局简要情况汇报.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页市国土资源局简要情况汇报一、机构及人员编制情况（一）机构设置情况市局机关现有17个处（室），包括。办公室、政策法规处、财审处、规划处、耕地保护处、地籍处、土地利用处、矿产开发管理处、地质勘查处、地质环境和科技处、测绘管理处、执法监察处、人事处、工会、机关党委、监察室、妇委会，7个直属事业单位（土地储备中心、土地开发整理中心、土地产权管理办公室、国土资源执法监察支队、国土资源规划测量所、地产评
市人力资源中心工作总结.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页市人力资源中心工作总结xxxx年，我中心在市人社局党组的坚强领导和上级业务主管部门指导下，中心全体同志同心同德、励精图治，秉持“热情、规范、高效、廉洁”的服务宗旨，坚持以人为本，突出就业服务，较好地完成了全年工作任务，工作再创佳绩。一年来，我们的工作主要是五抓。一、抓就业服务，彰显以人为本就业是最大的民生。围绕这中心，我们采取一系列行之有效的措施，促就业、稳就业。1、举办多形式交流会，促进就
县国土资源违法案件查处办法.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT10页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT10页县国土资源违法案件查处办法县国土资源违法案件查处办法为保证正确、及时查处国土资源违法案件，依法追究国土资源违法者的法律责任，严格国土资源管理，提升依法行政水平，指导局和各分局（所）查处国土资源违法案件，根据国家有关国土资源法律、法规和国家《国土资源违法案件查处办法》的规定，结合我县实际，制订本办法。1、国土资源违法案件，是指违反国土资源法律、法规规定，依法应当追究行政法律责任的案件。2、
在地区人口资源环境工作座谈会上的致辞.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页在地区人口资源环境工作座谈会上的讲话同志们：地委、行署召开地区人口资源环境工作座谈会，主要任务是传达贯彻自治区人口资源环境工作座谈会精神，总结～年人口资源环境工作，分析地区人口资源环境形势，安排部署今年工作。刚才，地区计生委、国土资源局、环保局、水利局的负责同志分别汇报了人口和计划生育、国土资源、环境保护、水利资源节约利用等方面的工作情况；地委书记孙昌华作了重要讲话，孙书记从落实科学发展
公司人力资源部工作小结.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页公司人力资源部工作小结一、工资薪金及绩效工资（1）按照集团及公司要求，完成公司20XX年人工成本预算。因利润等情况调整，调整全年人工成本预算为xxx万元，较上年增幅xxx%，其中工资总额xxx万元；工资附加xxx万元；劳务费xxx万元。（2）20XX年全年工资总额应支出xxx万元，其中员工应支出xxx万元，中方高管应支出xxx万元。①至20XX年底员工工资总额支出xxx万元中，用于发放用于发
人力资源师三级简答汇总.ppt
制定具体人力资源管理制度的程序（注意简答）1、概况说明建立本项人力资源管理制度的重要性和必要性；2、具体规定有关责任、权限、义务和要求；3、确定目标、程序和步骤及基本原则；4、说明基本原理并作必要解释；5、规定类别、层次和期限；6、确定所用表格、统计和文本格式；7、确定应用原则，建立配套规章制度；8、规定各部门的活动原则；9、规定员工的权力、义务和管理程序等；10、必要的说明。一、制定培训规划的步骤和方法（P129，注意简答）4、排序7、制定培训策略一、制定培训规划的步骤和方法（P129，注意简答）分析的
5市动物防疫资源化管理调研报告.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT16页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT16页市动物防疫资源化管理调研报告一、背景20*年以来，中央出台了一系列农村改革的政策，使我省主要依赖于计划经济体制的动物防疫工作陷入困境。一是农村实行费改税，使原来靠乡提留解决的防疫经费失去了来源；二是乡镇机构实行改革，把乡级的农机、林业、水利以及畜牧兽医等6个部门合并为农业服务中心，全站编制12或13个，从事畜牧兽医工作的为1或2人。从而出现了搞防疫没经费，干工作没人员的局面。而这一时期正
4矿产资源登记统计管理办法_.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT11页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT11页矿产资源登记统计管理办法中华人民共和国国务院令第241号现发布《矿产资源开采登记管理办法》，自发布之日起施行。总理李鹏1998年2月12日矿产资源开采登记管理办法第一条为了加强对矿产资源开采的管理，保护采矿权人的合法权益，维护矿产资源开采秩序，促进矿业发展，根据《中华人民共和国矿产资源法》，制定本办法。第二条在中华人民共和国领域及管辖的其他海域开采矿产资源，必须遵守本办法。第三条开采下列
