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某地产企业人力资源手册_-_副本.doc
人力资源手册万科企业股份有限公司人力资源部制使用说明内容及使用说明1、内容及使用范围本手册是万科人力资源政策、制度和实务操作程序的汇编,主要用于向管理人员和各单位人力资源专职人员提供日常操作的参考、查询和政策指导。持有人可以根据需要,向万科职员提供相关内容查阅。2、内容更新手册出台后,遇有政策、制度上的变更或流程上的增减,总部人力资源部会及时变更手册的相关内容。人力资源专职人员(或办公室主任)职责为更好地做好手册推广工作,各下属公司及总部各部室人力资源专职人员负责:1、确保将电子版手册发送给所有部门经理及

企业数据资源会计阅读备忘录.docx
《企业数据资源会计》阅读备忘录一、书籍基本信息本书概述:本书旨在探讨企业数据资源的会计处理方法及其对企业财务管理的影响。该书以数据资源的重要性为背景,介绍了企业数据资源的定义、种类和特点。在此基础上,深入阐述了企业数据资源的会计确认、计量和报告等方面的内容。本书还探讨了数据资源会计在企业决策、风险管理以及战略规划等方面的应用,为读者提供了全面的企业数据资源会计的知识体系。本书结合国内外企业数据资源会计的最新发展与实践案例,为从事企业数据资源会计工作的专业人士提供了有力的参考和指导。1.书籍名称:《企业数据

最新人力资源管理手册.doc
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人力资源主管岗位职责精选.docx
人力资源主管岗位职责人力资源主管岗位职责(集锦15篇)在日常生活和工作中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编帮大家整理的人力资源主管岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。人力资源主管岗位职责11、依分公司业务发展重点,制定HR工作规划,确保HR工作与业务协同一致。2、负责招聘、培训、员工关系等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效。3、通过组织诊断调整,优化组织和人才,持续关注核心人才

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人力资源业务外包协议书人力资源业务外包协议书在社会一步步向前发展的今天,越来越多人会去使用协议,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。协议的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的人力资源业务外包协议书,欢迎阅读与收藏。甲方:(以下简称"甲方")法定代表人:住所地:邮编:联系电话:乙方:(以下简称"乙方")法定代表人:住所地:联系电话:根据《中华人民共和国民法典》等有关法律法规的规定,遵循公平、自愿、诚实信用的原则,甲乙双方经协商一致,就甲方的人力资源业务外包事宜达成如下协议:一、总则1.本

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