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国土资源会议上的讲话.doc

国土资源会议上的讲话国土资源会议上的讲话篇1同志们:这次会议是经县政府研究决定召开的一次十分重要的会议。刚才,树范同志传达了省市国土资源工作会议精神,蒋俊局长对去年工作进行了总结,对今年工作进行了安排和部署,这些我完全赞同,希望大家要认真贯彻落实。下面,我再强调四点意见:第一,要肯定成绩过去的一年,国土工作取得了很大成绩,出色的完成了各项任务,为全县经济社会发展做出了突出贡献。特别值得肯定的有三点:一是全年共争取用地指标88.16公顷,为全县项目建设提供了重要保障;二是全县共完成土地出让金3000多万元,

发布时间:2024-09-07
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旅游资源调研报告.doc

旅游资源调研报告旅游资源调研报告1近年来,__x县__x镇旅游资源开发建设在县委县政府的正确领导和县文化旅游局的大力支持下,坚持走“科学规划、整合资源、项目带动、全面推进”的路子,大力开发各类旅游资源,切实加快景区基础设施建设步伐,不断提高旅游服务水平,使我镇旅游资源开发建设取得了明显成效,__x年__x年,观光避暑游客明显递增,呈现出旅游业前景大有可为。为了切实加快我镇旅游资源的开发建设,做强旅游这一新兴产业,现就对加快开发__x镇旅游资源建设提出几点粗浅认识,供决策层参考。__x镇位于__x北麓,__

发布时间:2024-09-07
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人力资源工作述职报告.doc

人力资源工作述职报告人力资源工作述职报告1尊敬的各位领导,同志们:在公司的中层干部的调整中,我调至人力资源室,担任人力资源主任职务,对我来讲,人力资源管理工作,是一个新的课题,也是一个新的挑战,一年来,在新的工作环境中,我全身心的投入工作,较好地完成了各项工作任务和kpi效绩指标,下面我分四个方面来向大家汇报,请评议。一、思想、学习方面的情况:人力资源管理部门是履行人事管理职能的关键部门,我深感责任重大,我始终抱着认真踏实的工作态度,工作上有强烈的工作责任心,处处以大局为重,工作能吃苦耐劳,经常加班加点,

发布时间:2024-09-07
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人力资源工作总结.doc

人力资源工作总结人力资源工作总结120xx年上半年,在主管领导的指导下,围绕集团公司的中心工作,认真改进工作作风,努力提升专业管理水平。回顾20xx年上半年主要工作如下:根据集团公司人力资源管理体系的运行情况,主要做好几方面的工作:一、协助做好人力资源的招聘与调配及各项工作,优化人力配置。一是做好人员招聘工作,20xx年上半年,由于公司发展的需要为中科炼化、海南炼化二期、中化泉州储备技能人员及根据各分子公司对劳动用工的需求,上半年共进行了4批次的招聘,共招聘235人,此外,在董事长及张双猛副总经理的指导下

发布时间:2024-09-07
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人力资源职业规划.docx

人力资源职业规划关于人力资源职业规划1一.前言:回想高中及以前的日子,自己的几乎所有事都有爸妈和学校安排。到了大学,离开了父母,开始感到无所适从。直到辅导员让我们好好思考自己,并规划自己的大学生活,以及以后的人生。我用了几天来思考自己认识了当今严峻的就业形势,使我的人生有了奋斗目标,增加了成功的可能性。二.自我评估1.自我优势盘点:(1)主动主动,开朗热度,勤奋向上,有吃苦耐劳的精神;(2)实事求是,有目标有主见,追求具体明确的事情,喜欢做实际的考虑;(3)人际网广阔,善于交谈,懂得开导自己,并以己推人;

发布时间:2024-09-07
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人力资源实训心得.doc

人力资源实训心得人力资源实训心得1本次的人力资源沙盘模拟实训是组成各个小组,模拟形成相互竞争的企业,整个小组成员分别担任所模拟公司的总经理、招聘培训经理、薪酬绩效经理、销售经理、技术经理、生产经理等。本次的实训我们是模拟连续四期的经营活动,在这次的模拟中,最终我们小组以第二名的成绩结束。在这个过程中各种决策有成功的,也有失误的,体会到很多。在这次的实训中,小组组好之后人员安排好,真正进入企业的角色中,开始好好的经营自己小组的企业。在这个过程中,首先要看好人员规划,制定好公司的整体发展战略。在人员招聘与配置

发布时间:2024-09-07
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论自然资源的物权法调整.doc

论自然资源的物权法调整(完整版)实用资料(可以直接使用,可编辑完整版实用资料,欢迎下载)论自然资源的物权法调整摘要自然资源是人类生存和发展的基础,对自然资源的物权法调整,可以明确自然资源的权属,促进自然资源的开发利用与保护。我国《物权法》中规定了自然资源的所有权、用益物权、担保物权等方面的内容,丰富了物权法的体系,但是物权法对自然资源物权的规定并不完善,本文在分析了自然资源物权的理论基础上,指出了物权法对自然资源规定方面的不足,并提出了完善建议。关键词自然资源物权自然资源物权资源是一个经济学的概念,是指资

发布时间:2024-09-07
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浅论林业资源的合理开发与利用.doc

浅论林业资源的合理开发与利用论文摘要林业资源的合理开发与利用,是一项利国利民、影响深远的重大工程,功在当代、利在干秋。本文简要介绍了林业资源的概念,分析了制约林业资源合理开发利用的主要因素,并据此从不同角度提出了林业资源合理开发利用的主要措施。林业资源的合理开发与利用是林业建设的重要内容。合理开发和利用林业资源,使之与保护森林资源、维护生态平衡、实施可持续发展战略统一起来,功在当代、利在千秋。1林业资源的概念林业资源包括林地资源和森林资源。林地资源主要指用于生产和再生产森林资源的土地,是林业生产最基本的生

发布时间:2024-09-07
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人力资源管理概论.doc

人力资源管理概论摘要:《辞海》把资源解释为“资材的来源”。对资源从不同的角度有不同的解释。但是无论怎么划分,劳动及具备劳动能力的人力资源都是财富创造中一项不可或缺的重要资源。所谓人力资源,就是指人所具有的对价值创造起贡献作用,并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。关键词:资源;人力资源;管理一、人力资源管理的功能人力资源管理的功能指它自身应该具备或者发挥的作用,它和人力资源管理职能有所区别,人力资源管理职能是指它所要承担或履行的一系列活动,人力资源管理的功能是通过它的职能来实现的,具有一定的独立性。人力

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北大资源学院2013体验营.doc

北大资源学院2013体验营免费报名啦自6月17日起,北大资源学院将举办围绕“影视、艺术、酒店、管理精英、德国汽车、新生干部训练”等主题开展的2013体验营,在为想放飞心情的学子们提供来到首都北京、领略首都风光的同时,也为学子们提供零距离接触北大资源学院的魅力,更详细地了解学校的特色专业,亲自体验实训实操课程,教授帮你解读专业的就业前景,帮你成就辉煌的未来人生【现火热报名中】!北大资源学院2013体验营时间及主要内容如下:影视未来之星体验营开营时间:2013年6月17日——6月21日主要内容安排:资深媒体专

发布时间:2024-09-07
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