您所在位置: 网站首页 / 文档列表

业务代表培训.doc

销售人员专业技能训练整体解决方案工具表单表2-1销售员销售素质测评表Salesmanship含义有/无改进计划S微笑与表达的能力有□无□A行动快速的能力有□无□L聆听的能力有□无□E自我教育与精进的能力有□无□S服务顾客的能力有□无□M判断购买的能力有□无□A判断顾客购买决定的能力有□无□N判断顾客购买需要的能力有□无□S聪明的,精干的有□无□H幽默的有□无□I想象力,创造力,情报力有□无□P自我教育与精进的能力有□无□使用方法:目的:测评自身销售素质填写:根据自身情况填写,找出不足写出改进计划。表3-1

发布时间:2024-09-08
大小:189KB
页数:8页
5

团队培训总结.docx

团队培训总结(合集)团队培训总结总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编帮大家整理的团队培训总结,仅供参考,欢迎大家阅读。团队培训总结1制度是团队成员必须统一遵循的规矩,它能有效地保证团队思想一致性,确保团队工作的有序开展。企业文化是一个企业层次的体现,管理者应做到思想统一、主动肯干。“思想统一”是遇事不退缩的保证,是提升执行力的有效保障!所以要想带好一个团队,必

发布时间:2024-09-08
大小:42KB
页数:44页
5

前台培训流程.ppt

前台培训管理流程前台接待岗位职责3.接听咨询、预约电话,准确记录客人咨询的问题。通知客人的预约时间,并通知预约员工做好准备工作;4.接待顾客时要主动、礼貌、热情、迅速,并作到微笑服务;5.熟悉轮牌制度,熟练操作水牌、叫唛调度员工。6.协助其他部门搞好接待工作。7.对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见8.每日工作总结,准时参加列会。9.及时向前台主任汇报接待过程及工作中遇到的问题,提出工作改进意见10.参加公司指定的培训。前台接待注意事项前台接待的主要职责前台接待咨询流程(一)基本要求和素质1、

发布时间:2024-09-08
大小:132KB
页数:31页
5

CRYSTAL培训教程.doc

CrystalReport培训教程第一章、基本概念1.1关于CrystalReportsCrystalReports的设计用途是,使用数据库来帮助您分析和解释重要的信息。CrystalReports可以方便地创建简单的报表,并且,它还拥有生成复杂报表或专用报表所需的一整套工具。创建所能想象的任何报表CrystalReports几乎可以从任何数据源生成您所需要的报表。内置报表专家在您生成报表和完成一般的报表任务过程中,会一步一步地指导您进行操作。报表专家通过公式、交叉表、子报表和设置条件格式帮助表现数据的实

发布时间:2024-09-08
大小:477KB
页数:9页
5

团课培训总结.doc

团课培训总结通过团课的培训学习,从刘彬老师的第一讲“谈谈如何做好学生干部”到柴艳老师的最后一讲“hold住我的大学生活”让我更加明确了作为一名当代大学生的政治使命和责任,让我对党和团有了进一步的认识。那么如何成为一名合格的共青团员,我想应该具备几个方面:1、要具有先进政治思想,努力学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,增加民族自尊,自信,自强精神,树立正确的理想,信念和世界观,人生观,价值观,抵御腐朽思想的侵蚀,提高思想道德素质和科学文化素质。2、要具有刻苦学习的精神和勤奋工作的态度

发布时间:2024-09-08
大小:16KB
页数:2页
5

发布培训广播.doc

根据公司6月份培训计划及各部门的工作、学习要求,今天下午将进行3次培训,分别是来自仓储部主管庞鹏、计划部经理徐成、品管部经理助理杨爱新的培训。培训地点:均为八楼会议室。培训详情如下:“ERP系统”培训仓储部主管庞鹏将进行关于ERP系统的培训,此次培训主要以研讨会形式进行。目的是使公司实现资金流、物流、信息流的统一管理,避免出现内部信息不畅通及管理困难等弊端,有效的实现产、供、销活动。此次研讨、培训活动真诚邀请销售部、采购部、仓储部、财务部同事参加。互相学习、共同进步,让以后的合作更便捷、更优越。培训时间:

发布时间:2024-09-08
大小:13KB
页数:2页
5

员工岗前培训.doc

为了加强对新员工HYPERLINK"http://www.6eat.com/DataStore/List/20"\t"_blank"培训的管理,特制定如下新员工培训考核管理制度:一、培训目标使新员工了解企业情况与岗位职责,并具备独立的操作能力,尽快融入企业团队,成为合格员工;二、培训内容(一)入职培训内容:1、公司简介--让员工了解公司的发展史、优秀人物、先进典范、HYPERLINK"http://www.6eat.com/DataStore/List/26"\t"_blank"企业文化、行为

发布时间:2024-09-08
大小:24KB
页数:2页
5

信息培训2.docx

信息培训2.0研修总结信息技术2.0是教育信息化2.0是指以教育信息化全面推动教育现代化,开启智能时代教育。下面小编为大家整理的信息培训2.0研修总结(精选30篇),仅供参考,大家一起来看看吧。信息培训2.0研修总结1通过这次培训学习,让我受益匪浅,特别对于农村小学,接触网络技术的机会比较少,但当今以计算机和网络技术为核心的现代技术正飞速的发展,改变我们的学习方式。信息的获取、分析、处理、应用的能力将作为现代人最基本的能力和素质的标志。作为新时代的数学教师,对信息技术的综合运用能力,已不能只停留在课件的制

发布时间:2024-09-08
大小:54KB
页数:63页
5

安全培训制度.doc

安全培训制度为了认真贯彻执行国家及上级各部门有关安全教育的指示,不断提高公司员工遵纪守法的自觉性,保证生产经营的顺利进行,特制定以下安全教育制度:一、入厂教育:新入公司员工由公司统一进行一级安全教育,具体由安全部门负责,教育内容包括:国家有关方针、政策;本公司生产性质、安全生产的有关规定和安全知识。由车间领导指定专人进行二级安全教育。教育内容主要是:本车间生产特点,安全生产操作规程和安全生产的规章制度,车间内重点部位及注意事项,预防事故发生的措施和应急实施方案。由班组长负责进行三级教育。教育内容是本班组上

发布时间:2024-09-08
大小:18KB
页数:2页
5

医生培训心得.docx

医生培训心得关于医生培训心得当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,写一篇心得体会,记录下来,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编为大家收集的关于医生培训心得,仅供参考,欢迎大家阅读。关于医生培训心得1不知不觉中我已经在医院上班五天了,但我这所谓的上班不同各位的上班,我的上班大部分时间是在课室里进行的,也就是岗前培训,虽说在课室里上但也并不见的比在医院上班轻松,每天早上要上到十一点半以后,下午五点半以后,上课的内容涉及医院工作的方方面面,上课内容也牵动着我们上课的

发布时间:2024-09-08
大小:14KB
页数:5页
5
热门推荐
2024年山东省《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必背200题王牌题库附解析答案
58页
2024年山西省五台县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题王牌题库(必刷)
58页
2024年江西省昌江区《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试题库大全(考点梳理)
57页
北京市怀柔区2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》考试大全(基础题)
58页
吉林省榆树市2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必背200题题库带解析答案
57页
湖南省东安县2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库【名校卷】
58页
湖南省通道侗族自治县完整版《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试必刷200题完整题库及答案
56页
历年四川省九龙县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试【培优A卷】
58页
2023-24年贵州省贵定县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库附参考答案(实用)
58页
黑龙江省东宁市2024年《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试真题题库附答案【培优】
56页
福建省新罗区《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试题库大全附参考答案(培优B卷)
58页
辽宁省兴隆台区2023-24年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库大全及答案【易错题】
58页
辽宁省海州区历年《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试王牌题库加下载答案
57页
2024年广东省濠江区《土地登记代理人之土地权利理论与方法》考试必刷200题大全加答案
57页
云南省嵩明县完整版《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试真题及参考答案(达标题)
58页
手机号注册 用户名注册
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
登录
手机号登录 微信扫码登录
微信扫一扫登录 账号密码登录

首次登录需关注“豆柴文库”公众号

新用户注册
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用