安全培训制度为了认真贯彻执行国家及上级各部门有关安全教育的指示，不断提高公司员工遵纪守法的自觉性，保证生产经营的顺利进行，特制定以下安全教育制度：一、入厂教育：新入公司员工由公司统一进行一级安全教育，具体由安全部门负责，教育内容包括：国家有关方针、政策；本公司生产性质、安全生产的有关规定和安全知识。由车间领导指定专人进行二级安全教育。教育内容主要是：本车间生产特点，安全生产操作规程和安全生产的规章制度，车间内重点部位及注意事项，预防事故发生的措施和应急实施方案。由班组长负责进行三级教育。教育内容是本班组上岗工种的工作性质和特点，本岗位安全操作规程。二、现场教育：从事重大危险工作的人员，必须由安全员进行系统的安全教育，内容包括从事此工作的危险状况和特点，以及注意事项和防范措施。对发生事故现场进行事故分析，介绍总结经验教训。推广和介绍避免事故的经验和先进的安全操作技术。三、特殊工种教育：凡从事特殊危险操作的员工，如电气、焊接、压力容器、高空作业、危险品运输、易燃、易爆、剧毒、起重等操作，经有关部门进行各项专业安全技术教育考核合格后，方可独立工作。新工艺、新产品、新设备、新技术投产前必须进行专业培训，并经考试合格后方能上岗操作。。对特殊工种，由主管部门负责经常进行专业性安全技术和灾害事故案例教育，不断提高安全技术水准。四、日常安全教育：公司各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技能教育，增强安全意识，提高安全素质，使员工自觉地遵纪守法，履行安全职责，确保安全生产。积极开展正规的安全教育和培训活动，并利用宣传画、安全简报等多种形式，广泛进行宣传教育。公司组织员工开展安全生产活动，主要内容如下：学习有关的安全文件法规和安全技术、工业卫生知识等。参观安全生产展览，学习外单位的经验及教训。组织安全技术操作表演和现场岗位示范作业。检查规章制度贯彻执行情况和隐患的整改落实情况。生产车间进行检修时，生产部门应进行督促检查，在检修前和检修后及开车前的车间生产会议上，要讲述安全注意事项，进行安全教育，确保安全检修和顺利开车。对重大危险性作业，作业前必须对施工人员进行安全教育，提出具体要求和安全技术措施，否则不得作业。发生重大事故和恶性事故险情时，公司要组织有关人员进行事故现场教育，吸取经验教训，防止类似事故发生。