井下劳动组织定员制度.doc
PAGEPAGE1井下劳动组织定员制度井下劳动组织定员制度1、按照核定的井下劳动定员组织生产，严禁超定员组织生产。否则罚款2000元。2、按照内财建-【2006】47号、内财建-【2006】397号文件的规定，按时、足额缴纳“煤矿企业安全生产风险抵押金”否则罚款2000元。3、用人单位必须严格按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，与员工签订劳动合同否则罚款2000元。4、用人单位必须严格按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，积极参加基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。否则罚款2000元
爱劳动演讲稿.docx
爱劳动演讲稿爱劳动演讲稿（合集）演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。随着社会一步步向前发展，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，那么你有了解过演讲稿吗？以下是小编收集整理的爱劳动演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。爱劳动演讲稿1尊敬的老师、亲爱的同学们：你们好!前苏联作家、诗人、评论家高尔基说：“我知道什么是劳动：劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。”劳动是什么?劳动即生产，是指人的体力与脑力的支出和使用，是人与自然之间的一种有意识、有目的的活动，是人类维持自身生存和发展的手段
劳动标准(员2)讲义.ppt
2024/9/82024/9/82024/9/82024/9/8（二）劳动标准的范围二、劳动标准的分类（一）劳动标准的四种分类方式（一）劳动标准的四种分类方式（一）劳动标准的四种分类方式（一）劳动标准的四种分类方式三、劳动标准的形式2024/9/82024/9/8五、劳动标准收集、整理和汇编（二）整理劳动标准的方法（三）汇编劳动标准的形式2024/9/8一、劳动基准的概念、功能及其渊源一、劳动基准的概念、功能及其渊源2024/9/82024/9/8截至4月1日，2014年中国已有7个地区上调了最低工资标准
劳动最光荣作文精选.docx
劳动最光荣作文劳动最光荣作文无论是在学校还是在社会中，大家总免不了要接触或使用作文吧，作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。那么问题来了，到底应如何写一篇优秀的作文呢？以下是小编精心整理的劳动最光荣作文，欢迎阅读与收藏。劳动最光荣作文1因现在小学生在家都是小皇帝小公主,都是温室里的花朵，所以，南瑞实验学校在20xx年5月4日下午两点十分在校举行了一次劳动大比拼。目的是教育同学们多劳动，帮助父母分担家务活，并在劳动中体验其中的快乐。我们采访了十几位老师，老师们都表示，学
劳动合同必备条款.docx
本文格式为Word版，下载可任意编辑第PAGE\*MERGEFORMAT33页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT33页劳动合同必备条款劳动合同必备条款在当今不断发展的世界，合同的地位越来越不容忽视，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是我为大家编写的劳动合同必备条款，欢迎大家分享。劳动合同必备条款1劳动合同应具备哪些必备条款?劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其
劳动教育心得感悟.docx
劳动教育心得感悟劳动教育心得感悟范文在现实生活或工作学习中，我们时常会因某些事或人产生新的想法，想法有时候一闪而过，不如写一篇感悟的文章，及时的记录下来。为了帮助大家掌握感悟的写作方法，下面是小编帮大家整理的劳动教育心得感悟范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。劳动教育心得感悟范文1热爱劳动是中华民族的传统美德。劳动是美好的，光荣的。拉乔乃尼奥里曾说：“劳动是产生一切力量、一切道德和一切幸福的威力无比的源泉。”我们党校提高班经管八班的全体成员在校园里进行了义务劳动。由于在我们的校园中经常存在自
2022劳动合同_1257.docx
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2022劳动合同_434.docx
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劳动教养制度废止.docx
劳动教养制度废止劳动教养制度建立以来，为维护社会治安、确保社会稳定发挥了积极作用。随着社会主义民主法治建设的加快推进，要求改革劳动教养制度的呼声日趋强烈。同时，法律法规不断完善，政法机关驾驭社会治安局势能力不断提升，也为改革劳动教养制度创造了有利条件。决定积极回应社会关切，明确提出：“废止劳动教养制度，完善对违法犯罪行为的惩治和矫正法律，健全社区矫正制度。”劳动教养是对被劳动教养的人实行强制性教育的行政措施，创立于20世纪50年代，是党和政府从我国国情和当时的社会历史条件出发作出的一项重要决策。1957年
废止劳动教养制度.docx
废止劳动教养制度2013年12月28日，十二届全国人大常委会第六次会议通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定(以下简称废止决定)，在我国存在56年的劳教制度退出历史舞台。被废止的两个文件，即1957年8月全国人大常委会批准的国务院关于劳动教养问题的决定、1979年全国人大常委会批准的国务院关于劳动教养的补充规定——此前，这两份文件是我国劳动教养制度的基本依据。废止决定提出，劳动教养制度废止后，对正在被依法执行劳动教养的人员，解除劳动教养，剩余期限不再执行。在保障人权、尊重法治的价值取向下，废止劳教早已成
