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2024/9/82024/9/82024/9/82024/9/8（二）劳动标准的范围二、劳动标准的分类（一）劳动标准的四种分类方式（一）劳动标准的四种分类方式（一）劳动标准的四种分类方式（一）劳动标准的四种分类方式三、劳动标准的形式2024/9/82024/9/8五、劳动标准收集、整理和汇编（二）整理劳动标准的方法（三）汇编劳动标准的形式2024/9/8一、劳动基准的概念、功能及其渊源一、劳动基准的概念、功能及其渊源2024/9/82024/9/8截至4月1日，2014年中国已有7个地区上调了最低工资标准。（二）最低工资标准的确定和发布（三）最低工资标准的保障与监督（四）违反最低工资规定的法律责任2024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/8（二）休息时间2024/9/82024/9/82024/9/82、劳动安全卫生立法概况2024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/8（三）不履行社会保险义务法律后果七、基本劳动标准的宣传2024/9/82024/9/82024/9/8一、不同效力劳动标准的实施方式二、劳动基准的效力2024/9/82024/9/82024/9/82024/9/8第二单元用人单位劳动标准及其实施一、用人单位劳动标准与劳动规章规章制度、人力资源开发和管理标准之间的关系（二）用人单位劳动标准与劳动规章制度、人力资源开发和管理标准之间的关系二、用人单位实施劳动标准的流程及其基本内容范围（二）确定用人单位应当实施的劳动标准范围的考虑因素2024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/8
