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2024/9/8第一节用人单位劳动标准的制定2024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/8二、用人单位制定劳动标准的方式三、用人单位制定劳动标准的权利限制三、用人单位制定劳动标准的权利限制四、用人单位劳动标准的效力五、影响用人单位劳动标准的主要因素五、影响用人单位劳动标准的主要因素六、起草用人单位劳动标准前需要做的准备工作第二单元用人单位劳动标准的内容2024/9/82024/9/82024/9/82024/9/8截至4月1日，2014年中国已有7个地区上调了最低工资标准。2024/9/82024/9/82024/9/8二、带薪休假标准的主要内容二、带薪休假标准的主要内容二、带薪休假标准的主要内容2024/9/8三、劳动定员定额标准的主要内容三、劳动定员定额标准的主要内容四、企业补充保险标准的主要内容四、企业补充保险标准的主要内容五、劳动就业标准（一）就业能力标准（二）公平就业标准（三）职业培训标准六、起草用人单位工资薪酬标准应注意的问题2024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/8二、进行用人单位劳动标准横向比较时应注意的问题三、用人单位劳动标准实施中存在问题的汇总方法2024/9/82024/9/8（二）基于人力资源管理水平的评价2024/9/82024/9/8二、用人单位劳动标准实施情况评估的准备与组织2024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/82024/9/8
