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[部属评价①]达成目标的态度分析表○目标意识是否旺盛第1次评价第2次评价□1.了解做事必须抱着目标的重要性□2.了解目标是行动不可欠缺的要素□3.为了达成目标,自己必须培养自信与信心□4.为了达成目标,必须自我启发□5.向同事或部属说明目标的重要性○拟定目标的态度□1.目标不会订立得太轻松、简单□2.正确掌握目标的“方针、指南”□3.目标不会订立得过大□4.不会胡乱制定过多的目标项目□5.将目标拟定在纸上,并记录在自己的手册里○开始迈向目标的心理准备□1.先拟定目标实现的日程表后再行动□2.假想中途报告、

教育目标的分类与层次分析.ppt
教育目标的分类与层次问题探讨一、教育目标系统的层级结构课程目标的含义课程目标的功能二、教育目标的分类理论布鲁姆的教育目标分类理论我国基础教育目标分类的成果高职教育目标的分类高职教育目标的分类与层次分布图解(参考)三、教育目标的叙写教育目标的陈述方法课程目标与教学目标关系的处理设计课程目标时的原则谢谢

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控制板测试与分析11.ppt
家电控制板测试与分析家用控制板测试与分析家用控制板测试与分析考核方式ThankYou!

工作任务—教学分析.doc
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初三一赛考试分析 (2).doc
初三一赛物理考试分析郭慧玲成绩分析86、87与同年级对比人数总分均分优秀优秀率及格及格率8650255251.0415308453267850.5317318751251149.2413328550227145.421723各分数段统计72分以上64分以上48以上86515308410173187113328561723总体情况分析优势:86班总体情况不错,优秀率和及格率都占优势。87班及格率占优势差距;87班优秀率偏低,86、87班90分以上的人数都偏少。存在的问题1、学生基础薄弱。基础知识掌握不牢,对

个人账户的公平与效率分析.ppt
个人账户的公平与效率分析——基于广东省的数据主要内容一、选题依据与创新创新:从公平和效率角度来分析和评价个人账户的运行情况,将这两个核心问题综合分析,针对性强。拓展了个人账户的效率的内涵,从其对统筹基金的运行的影响进行分析,分析更为全面。利用实际数据进行实证分析。代表地市的选择依据:经济社会背景:A和B较为一致:经济发展水平较低,人口流动趋于稳定,参保人口老龄化程度高,背负较重的历史遗留问题;C市经济高度发达,流入人口较多,参保人口老龄化程度较轻。政策制度背景:三市的筹资比例差别不大,且待遇水平都不断在提

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高一语文试卷分析(月考工作反思)语文备课组张玉桥一、试卷命题的反思1、注重考查基础知识和基本认识方法,体现试卷的模块测试与阶段测试的特点。2、难度适中,选择填空都比较容易,重在体现新课标要求,对有关知识与能力不作拓展与提升。3、考常见题型,帮助学生树立学习信心,养成关注课本、关注平时的好习惯。让那些认真学习、能按常规学习的同学感受到课本习题、课堂例题及平时练习的导向作用。以上三点我们认为是比较成功的。三、存在问题与教学反思1、审题不到位,未能紧扣所学知识进行答题,比如第17题学生考虑“三角形两边之和大于第

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招标采购实务及案例分析探讨目录采购的定义和分类招标的定义:招标投标是一种(特殊)有序的市场竞争交易方式招标分为公开招标和邀请招标。公开招标,是招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或者其他组织投标。邀请招标,是招标人以投标邀请书的方式邀请特定的法人或者其他组织投标。采购与招标的分类和关系采购有多种方式,招标只其中一种常用的方式。采购是属于买方主导的购买行为。招标是属于选择交易对象的一种方式,既有购买行为,也有出售行为。其他的分类方法各法律系统依法必须公开招标的规模招标与合同的关系目录公开招标流程中央投资项

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招标采购案例分析试题预测:1.政府采购非招标方式2.机电产品国际招标评标3.招标策划——网络图4.资格审查5.开标、评标、定标、合同签订6.货币时间价值在评标中的应用7.合同条款相关问题关于2014年招标师职业水平考试范围的通知2014-06-18各有关单位及个人:2014年度全国招标师职业水平考试将于11月1、2日举行。本次考试仍沿用《2012年版招标师职业水平考试大纲》及四科辅导教材,并在去年考试范围的基础上,新增《电子招标投标办法》及其技术规范(国家发展改革委等八部门20号令)、《关于废止和修改部分