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审计学——期末考试重点题目及答案复习资料.pdf

审计学——期末考试重点题目及答案复习资料审计学——期末考试重点题目及答案复习资料《审计学》结课考试复习要点试卷题型:一、单项选择题(10道题,每题2分,共计20分);二、多项选择题(10道题,每题2分,共计20分);三、判断题(10道题,每题1分,共计10分);四、名词解释(5道题,每题3分,共计15分);五、简答题(2道题,共计16分);六、案例分析(1道题,19分)。此部分要求重点掌握一、案例分析(一)M和N注册会计师于2012年12月10日至13日对甲公司购货与付款循环的内部控制进行了解和测试,并在

发布时间:2024-09-05
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2012年二级建造师考试《施工管理》辅导资料.doc

2012年二级建造师考试《施工管理》辅导资料掌握施工准备的质量控制一、施工质量控制的准备工作1.工程项目划分从建筑工程施工质量验收的角度来说,项目划分的要求如下:(1)工程项目应逐级划分为单位(子单位)工程、分部(子分部)工程、分项工程和检验批。(2)单位工程的划分应按下列原则确定:1)具备独立施工条件并能形成独立使用功能的建筑物或构筑物为一个单位工程。2)建筑规模较大的单位工程,可将其能形成独立使用功能的部分划为若干个子单位工程。(3)分部工程的划分应按下列原则确定:1)分部工程的划分应按专业性质、建筑

发布时间:2024-09-05
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2013年普洱事业单位招聘考试选择题资料十八.doc

航帆培训祝大家学习愉快案例分析题:赵某孤身一人,因外出打工,将一祖传古董花瓶交由邻居钱某保管。钱某因结婚用钱,情急之下谎称该古董为自己所有,卖给了古董收藏商孙某,得款1万元。孙某因资金周转需要,向李某借款2万元,双方约定将古董押给李某,如孙某到期不回赎,古董归李某所有。在赵某外出打工期问,其住房有倒塌危险,因此房与钱某的房屋相邻,如该房屋有倒塌危险,有危及钱某的房屋之虞。钱某遂请施工队修缮赵某的房屋,并约定,施工费用待赵某回来后由赵某支付。房屋修缮以后,因遇百年不遇的台风而倒塌。年末,赵某回村,因古董和房

发布时间:2024-09-05
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2010深圳市招调工考试计算机操作员资料.doc

深圳招调工视频教程网www.52szpx.cnTEL:137147195282010年深圳招调考试计算机操作员高级Office2003综合应用模块代码:70010Word2003理论(部分)单选题在Word文档中的所有文字效果都可以打印出来答案:BA:对B:错在Word中样式和模板是密切相关,模板中含有样式。答案:AA:对B:错在Word中标尺的作用是显示当前页面的尺寸,同时它在段落设置、页面设置、制表、分栏等方面也发挥着作用。答案:AA:对B:错可用Word提供的模板建立新的文档,但不能创造自定义模板。

发布时间:2024-09-05
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2013年普洱事业单位招聘考试选择题资料十七.doc

航帆培训祝大家学习愉快1.主张“世界上除了运动着的物质之外,什么也没有”的观点,属于()。A.否认人的意识存在的自然唯物主义B.主张世界统一于物质的辩证唯物主义C.否认时间与空间存在的唯心主义D.把人的意识理解成某种特殊的“精细物质”的机械唯物主义2.区分量变和质变的根本标志是()。A.事物的变化是否超越度的范围B.事物变化是否显著C.事物变化是否迅速D.事物变化中是否有新质要素产生3.唯物辩证法的根本规律是()。A.质量互变规律B.否定之否定规律C.对立统一规律D.永恒发展的规律4.国家的实质是()。A

发布时间:2024-09-05
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公务员考试资料 数学运算、应用题400道详解.pdf

发布时间:2024-09-05
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2014年(昆明市、大理、曲靖)教师招聘考试复习资料.doc

HYPERLINK"http://www.ynexam.com"\t"_blank"华容道教育祝大家学习愉快!考试成功!身体健康!家庭幸福!以上内容由HYPERLINK"http://www.ynexam.com"\t"_blank"华容道教育网免费提供交流学习!共同走向美好明天27.追求个人特有潜能的充分发挥,理想和人的价值的完美实现属于()A.生理与安全需要B.尊重需要C.归属与爱的需要D.自我实现需要28.下列不是反射活动的一项是()A.草履虫的趋利避害反应B.人的手被火烫便立即移开C.

发布时间:2024-09-05
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11年3月二级C语言考试大纲 笔试冲刺资料.pdf

发布时间:2024-09-04
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人力资源管理师四级考试复习资料.docx

人力资源管理师四级考试复习资料2017人力资源管理师四级考试复习资料人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。接下来小编为大家精心整理了2017人力资源管理师四级考试复习资料,想了解更多精彩内容请关注应届毕业生考试网!人力资源费用预算的原则1.合法合理原则。即为了保证人力资源费用预算的正确性和准确性,人力资源管理人员应当关注国家相关部门发布的各种相关政策和法律法规信息,如地区与行业的工资指导线,消费者物价指数,最低工资标准等涉及员工权益资金、社会保

发布时间:2024-09-04
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执业医师理论考试资料生理学内分泌学习教案.pptx

会计学下丘脑与垂体的结构(jiégòu)联系名称缩写腺垂体激素促甲状腺激素释放(shìfàng)激素TRHTSH促性腺激素释放(shìfàng)激素GnRHLHFSH促肾上腺皮质激素释放(shìfàng)激素CRHACTH腺垂体内β内非肽可直接兴奋交感系统生长素释放(shìfàng)激素GHRHGH生长素释放(shìfàng)抑制激素GHRIHGH、LH、FSH、TRH、(生长抑素)PRL、ACTH(除促黑激素外)催乳素释放(shìfàng)因子PRFPRL催乳素释放(shìfàng)抑制因子PIFPRL

发布时间:2024-09-03
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