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2022整理年事业单位招聘考试公共基础知识模拟试卷及答案七)_公共基础知识试卷及答案.docx
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2022公共基础知识试卷及答案[整理年事业单位招聘考试公共基础知识模拟试卷及答案三)].docx
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20223000关于北京嘉途纵横文化艺术交流中心公共部门人力资源管理现状的调查.docx
关于北京嘉途纵横文化艺术交流中心公共部门人力资源管理现状的调查人力资源作为可持续的资源,它的使用与开发,直接对组织的发展有着很大的影响,同时对我国综合国力的提升也产生一定的效用。公共部门能够为公司提供公共物品,维护公司的正常运行,履行公共管理的职能,实现利益的最大化。公共部门人力资源是是社会生产力发展的重要基础和保障。在经济快速发展的今天,公共部门人力资源管理面临着一场重要的改革。由于在政府的引导下推行政治体制改革,解决不依法行政的问题,提高行政的效率。但是在实际中还是存在一些问题影响着我国公共部门人力资

(精华版)最新国家开放大学电大《公共管理学》形成性考核作业2满分答案完整版.pdf
(精华版)最新国家开放大学电大《公共管理学》形成性考核作业2满分答案《公共管理学》形成性考核作业2(第3章—第4章)一、单项选择题(每题4分,共40分)1.公共政策制定和执行的目的是(A)。A.解决公共问题B.解决私人问题C.维护公共利益D.解决政府问题2.以下不是公共政策的主要功能的是(D)。A.导向性作用B.调节性作用C.制约性作用D.凝聚作用3.以下属于公共政策制定的间接主体的是(B)。A.执政党B.利益集团C.立法机关D.行政机关4.公共政策论证的起点是(A)。A.政策信息B.政策主张C.政策评估

江苏省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全【夺冠系列】.docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!江苏省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全【夺冠系列】第I部分单选题(100题)1.会议纪要是()。A:简报B:事务公文C:记录性文书D:法定公文文种答案:C2.行政沟通行为的特点不包括()。A:统一性B:目的性C:交互性D:媒介性答案:A3.条例、规定、办法的正文内容的层次组织以()为基本单位。A:条B:章C:款D:节答案:A4.公文的成文日期一般()编排:单一机关行文时,发

甘肃省宁县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库附答案.docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!甘肃省宁县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库附答案第I部分单选题(100题)1.《XX市体育局关于成立XX市篮球运动管理中心的通知》属于以下哪一类通知?()A:办法规章的通知B:任免通知C:晓谕性通知D:会议通知答案:C2.下列属于中国古代儒家管理思想的观点是()。A:"其财用节,其自养俭,民富国治"B:"人生而有欲,欲而不得,则不能无求,求而无度量分界,则不能不争"C:"巧者有