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企业文化的建设促进企业和谐发展.doc

最新【精品】范文参考文献专业论文论企业文化的建设促进企业和谐发展论企业文化的建设促进企业和谐发展企业文化是企业最重要的无形资产,是企业发展的动力之源,为企业管理提供永不衰竭的思想基础、文化之撑、精神动力和智力支持。企业文化决定着企业的发展方向,不同企业更要根据自身特色和需求,建设不同特色的企业文化。加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。一、企业文化对构建和谐企业的作用和意义企业文化的建设是企业的核心价值,并

发布时间:2024-09-09
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企业文化与跨文化管理-――陈春花2006.ppt

Chenchunhua.华南理工大学工商管理学院第一部分文化及其理解第二部分企业文化企业文化的特征企业文化的功能(1)共同的事物共同的语言共同的举止共同的感觉文化的共同理解企业文化的功能(2)有效的企业价值观(3)如何塑造企业文化(4)传达文化的方式领导在塑造企业文化中的角色第三部分定义组织文化Chenchunhua.组织与管理组织环境组织及其环境组织及其环境国际管理:响应全球环境第四部分跨文化管理的认识跨文化沟通注意的问题文化层面对管理的影响FIGURE7.1米高邦(MichaelBond)文化分析架构

发布时间:2024-09-09
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企业文化单元辅导精品PPT课件.pptx

从1988年开始,哈佛商学院把“当代影响企业发展业绩的重要因素”作为重要课题。通过对世界各国企业的长期分析研究,得出的结论是:“一个企业本身特定的管理文化,即企业文化,是当代社会影响企业本身业绩的深层重要原因。”这个观点对传统经济学与管理学产生了极大冲击和深刻影响。世界著名的管理咨询公司——美国的兰德公司、麦肯锡公司、国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的300家公司的跟踪后联合撰写了《关于企业增长的报告》,在最后一段这样写道:“正如《财富》杂志评论员文章指出,世界500强胜出其他公司的根本原因,就在

发布时间:2024-09-09
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企业文化与领导艺术精品PPT课件.pptx

浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博士浙江大学魏江博

发布时间:2024-09-09
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试析企业文化在人力资源中的作用.doc

最新【精品】范文参考文献专业论文试析企业文化在人力资源中的作用试析企业文化在人力资源中的作用摘要:从上世纪以来,知识型企业得到了快速发展,人力资源的作用已经被企业的管理者认识到,随着人们对人力资源工作的深入研究,已越来越重视企业文化对于人力资源管理的作用。笔者认真分析了企业文化与人力资源之间的关系,并深入分析了企业文化在人力资源中的作用。关键词:企业文化人力资源作用中图分类号:D035.2文献标识码:A文章编号:1前言良好的企业文化在企业中起着导向、凝聚和规范的作用,是企业发展的催化剂和重要纽带。人力资源

发布时间:2024-09-09
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中铝公司企业文化宣贯.pptx

中铝公司企业文化宣贯中国铝业公司企业文化体系——中铝事业企业愿景:就是对企业为之奋斗得理想、抱负和蓝图得描述与勾画。我们得愿景:建设最具成长性得世界一流矿业公司【释义】最具成长性:外在表现为业务利润增长快、市场拓展空间广、人才技术储备足、行业引领作用大、企业品牌形象好;内涵体现在科学管理能力强、技术创新能力强、资源控制能力强、国际经营能力强、市场竞争能力强。世界一流矿业公司:具有全球领先得产业规模和稳定得增长潜力,积极参与全球重要矿产资源得开发与合作,寻求并占有一定得市场话语权;体制和机制得先进性,技术和

发布时间:2024-09-08
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恒大企业文化学习感悟.pdf

发布时间:2024-09-07
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企业文化管理制度范文x.docx

企业文化管理制度范文深圳xxxxx公司企业文化管理制度第一章总则第一条为加强公司企业文化管理,塑造推动公司开展的企业文化,标准企业文化建设管理工作,培育良好的企业文化气氛,促进企业文化建设工作健康有序开展,鼓舞和鼓励公司员工,特制定本制度。第二条本制度对公司企业文化管理的内容与实施做出规定,是公司开展企业文化工作的依据。第三条本制度适用于公司总部及下属子、孙公司的企业文化工作。第二章企业文化管理机构第四条公司企业文化组织机构设领导小组和工作办公室。领导小组由总经理任组长、分管协管)领导任副组长,成员由公司

发布时间:2024-09-07
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弘扬企业文化演讲稿整理版.docx

弘扬企业文化演讲稿弘扬企业文化演讲稿11篇演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在社会一步步向前发展的今天,演讲稿的使用越来越广泛,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是小编整理的弘扬企业文化演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。弘扬企业文化演讲稿篇1各位领导各位同事:大家好!20xx年3月1日,我一只脚踏入社会,一只脚还留在校园,青涩懵懂,初来乍到。20xx年3月1日,我装着满脑的理论知识,带着几乎为零的实际操作经验,来到陌生的百盈。8个月,时间悄悄带走了绚烂的春花,带来了静美的秋叶。在每个如

发布时间:2024-09-07
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2022企业文化演讲稿【用户精选】.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT23页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT23页第PAGE\*MERGEFORMAT23页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT23页第PAGE\*MERGEFORMAT23页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT23页第PAGE\*MERGEFORMAT23页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT23页第PAGE\*MERGEFORMAT23页共NUMPA

发布时间:2024-09-06
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