企业文化-实力管理秘诀：老子的无为＋金庸的江湖.doc
★★★文档资源★★★不知道别的4A广告公司的管理都是什么样子，但实力媒体却让记者很“失望”。9月16日，当记者按照公司上班时间在早上9时准点到达时，在诺大的办公室里却只见到了两三个人上班。直到大约9点半左右，职员们才陆续到来，而且大家好像都不急于开始工作，而是轻松地交流着双休日的经历。这种懒散的作风在其他外企里似乎不可思议，但****恒告诉记者，他几乎从不因此而责怪任何人。反而要求大家在公司里只有一种声音，那就是鼓励的声音。因为他知道，这些人虽然聊着天，但心里却想着工作，他们知道自己什么时候该做什么，他们
思想政治工作与企业文化建设的作用.docx
本文格式为Word版，下载可任意编辑第PAGE\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页思想政治工作与企业文化建设的作用企业在开展日常工作的过程中，要想使员工工作的积极性和主动性被充分地调动起来，就要将思想政治教育工作放在首要位置，使员工发自内心的想要为企业发展贡献力量。我国企业开展思想政治教育工作的时间不长，大多数企业都是摸着石头过河，正在探索思想政治教育工作给企业发展所带来的积极作用。企业要想在激烈的市场竞争中独占鳌头，就要在企业文化中融入思想政治教育的
企业文化建设部编辑岗位职责样本.doc
企业文化建设部编辑岗位说明书岗位名称编辑岗位编号SM-QJ-004直属上级企业文化建设部部长所属部门企业文化建设部工资等级直接管理人数岗位目标全方面负责《三木信息》编排、发行及办公室内务工作内容：负责《三木信息》编辑、校对及发行工作；配合企业宣传方向和关键，负责《三木信息》部分栏目标策划、采编并宣定稿件；利用企业内刊和中国著名企业进行文化交流、信息沟通，宣传三木企业文化；参与三木企业文化、企业品牌形象发掘和提炼；兼任工会出纳工作，负责整理对应财务原始凭证，并负责部门费用报销；参与企业党委、团委和妇联工作，
跨国企业文化冲突的原因及对策研究 15000.docx
跨国企业文化冲突的原因及对策研究摘要:随着全球化的不断推进，我国融入到世界经济环境之中，还在经济方面呈现出了快速上涨的趋势。随着经济的迅速发展我国企业不可避免的遇到国际商务合作中的跨文化冲突，在国际商务合作中，文化差异对各方来说都是一种挑战。跨文化合作是发生在不同文化之间，不同的思维方式、行为规范以及价值取向上的合作。本文以耐克公司北京分公司为例，通过案例法、比较分析法、归纳法等方法，研究国际商务合作中跨文化冲突的现象及产生原因，基于这些问题本文提出切实可行的解决办法和对策，希望能够为中国企业在跨国并购中
跨国企业文化冲突的原因及对策研究 16000.docx
封面跨国企业文化冲突的原因及对策研究摘要中国在全球化的进程中不断地发展，并且渐渐加入到了世界经济的大环境里，我国的经济也以一个飞快的速度成长着。在经济实力不断增强的过程中，我们总会经历由于进行跨国经济合作而产生的文化冲突，并且这种文化上的不同对交易两方需要去面对的问题。本篇文章针对背景的耐克分公司为范例，利用比较分析法、归纳法等一系列方法对跨国经济合作中文化差异产生的矛盾进行研究，并且总结出起因，基于这些矛盾找到相应的解决方法，意在协助我国与国外进行商业并购时可以科学的处理文化差异所产生的问题。关键字:国
加强企业文化建设,提升信合软实力 (3).docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页加强企业文化建设,提升信合软实力加强企业文化建设提升企业软实力企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。著名经济学家于光远先生站在战略高度精辟指出，“国家富强在于经济，经济繁荣在于企业，企业兴旺在于管理，管理优劣在于文化”。可见，企业文化对于企业发展壮大的关键作用。刚刚过去的2014年，是公司不断加强企
农村信用社企业文化建设的构想.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页农村信用社企业文化建设的构想一、严格把握市场定位，建立支农品牌文化农村信用社要在激烈的市场中站稳脚跟，就必须转变经营理念，找准市场定位，立足“三农”，服务地方、扎根农村、贴近农民，不断加大支农贷款的投入，倾力支持农民致富、农村经济发展和农业产业结构调整，切实解决农民贷款难问题，努力打造支农品牌文化，只有这样，才能使广大农民充分感受到农村信用社是身边的银行、自己的银行、可信赖的银行，也只有高举
公司上半年企业文化建设汇报材料 (5).docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页公司上半年企业文化建设汇报材料公司上半年企业文化建设汇报材料塑造企业文化促进企业发展20xx年以来，义翔铝业公司把加强企业文化建设作为重要载体，通过全面提高员工整体素质，增强企业的凝聚力和向心力，促进了企业稳步发展。今年前5个月，集团公司下达氧化铝计划xx吨，实际生产氧化铝xx，实现了安全生产无事故。一、企业文化与企业管理相结合，全面提升企业管理水平企业文化说到底是企业的科学管理问题。搞好企
4民营企业文化建设研讨会上的致辞.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页民营企业文化建设研讨会上的讲话各位嘉宾、各位朋友、同志们国庆佳节刚过，我们全省的民营企业代表，全国工商联。中国私营经济研究会的领导，省、XX市、XX县区的领导同志，省、市、县工商联负责同志，大家聚集在雁门关外新兴的XX县区，全省经济十强县之一的XX县区，共同交流研讨民营企业文化建设，并把交流研讨会的主题确定为“民营企业与社会协调发展”，这是非常有意义的活动，会议不仅要听取XX县区的先进典型介
如何发挥青年员工在企业文化建设中的作用.docx
如何发挥青年员工在企业文化建设中的作用如何发挥青年员工在企业文化建设中的作用企业文化是一种价值观。其价值观是通过企业管理者以及员工的行为、习惯来体现和发展的，优秀的企业文化最终体现在促进企业的生产经营发展和提高企业的核心竞争力上。企业文化实质上是全体员工的理想信念、价值取向、工作效率、道德作风等与企业价值观互相融合共生的过程。企业文化只有深深植根于广大员工的土壤中，由员工来培植、浇灌，才能茁壮成长并结出丰硕成果。以价值观塑造为核心的企业文化建设是在企业总体发展战略的基础上，按照以文化力增强企业的竞争力的要
