您所在位置: 网站首页 / 文档列表

品牌管理论文.doc

论我国自主品牌汽车的国际营销战略摘要:通过对我国自主品牌汽车的发展现状进行分析,对国内外汽车市场的统计分析;其次针对我国目前的汽车企业发展的长期战略讨论企业开展国际化营销战略的动因,并提出相应的战略建议。关键词:自主品牌;汽车;国际营销;战略建议自主品牌(self-ownedbrand)是指由企业自主开发,拥有自主知识产权的品牌。企业自主品牌首先应强调自主,产权强调自我拥有、自我控制和自我决策,同时能够对品牌所产生的经济利益进行自主支配和决策。自主品牌是一个企业及其产品的综合体,它包含了企业的创新能力、企

发布时间:2024-09-09
大小:374KB
页数:6页
5

成本管理论文.doc

武汉电力职业技术学院毕业论文浅谈企业如何进行成本的管理作者:李珊珊专业:物流管理班级:11444126指导老师:陈少华日期:2014.3.31成绩:浅谈企业如何进行成本管理摘要当前,我国企业在成本管理上存在诸多问题,已不能满足企业市场竞争的需要,制约了企业的生存发展。企业成本管理以企业全局为对象,根据企业总体发展战略而制定的。企业成本管理的首要任务是关注成本战略空间、过程、业绩,可表述为“不同战略选择下如何组织成本管理”。即将成本信息贯穿于战略管理整个循环过程之中,通过对公司成本结构、成本行为的全面了解、

发布时间:2024-09-09
大小:91KB
页数:13页
5

国防教育理论概述.doc

国防教育理论概述一、国防教育是国防建设的思想基础有国就有防,有国防就有国防教育。尽管新时期社会历史条件发生了很大变化,但国防教育的重要地位却丝毫没有改变。20世纪80年代,中国进入了一个新的历史时期。对于新时期的世界形势,邓小平作过精辟的分析,认为"在较长时间内不发生大规模的世界战争是有可能的,维护世界和平是有希望的"。因此,国防建设和军队建设要服从整个国家建设的大局。但是,"国际事态的发展是不以人的意志为转移的。谁晓得哪一天一个疯子!两次世界大战都是因一些小问题而爆发起来的。尽管我们要争取和平,但对战争

发布时间:2024-09-09
大小:33KB
页数:4页
5

2022《会计理论专题》论文.docx

《会计理论专题》论文篇一:会计理论会计理论课程论文中文题目:现金流量评价企业的实际收益能力所在院系:会计学院专业班级:会计1110学生姓名:杨晨指导教师:孟翠湖完成时间:2014年11月现金流量评价企业的实际收益能力——以上海医药公司为例摘要:激烈的市场竞争中,现代企业都越来越重视企业管理的经济效果。收益是衡量每个企业经营管理水平和盈利水平的重要指标,在现代企业管理中有着至关重要的作用,通常企业的现金流的变动情况能准确地反映企业的盈利情况,卜面我们通过上海医药公司具体案例探讨如何通过现金流量表来分析企业收

发布时间:2024-09-09
大小:14KB
页数:6页
5

维修工理论试题.doc

维修工理论试题在实际工作中,最常用的测量仪有游标卡尺、外径千分尺、内径千分尺、百分表、千分表、高度游标尺、块规、内径百分表等。划线工具主要有:划线平板、圆规、划卡、划针、划线盘、直角尺、样冲。钳工工作包括:划线、錾切、锯割、锉削、钻孔、攻丝、刮削、研磨。根据被刮削工件的精度要求,刮削一般可分为粗刮、细刮、精刮三个步骤。研磨中,磨料通过研具但对工件的多刀刃微量切削过程,包含着物理和化学两方面的作用。手工研磨的运动轨迹一般采用直线、摆线、螺旋线和仿8字形等几种,不论哪一种轨迹的研磨运动,其共同特点是工件的被加

发布时间:2024-09-09
大小:26KB
页数:4页
5

第节坨理论一.pptx

你看在股价走势图上,一些K线也会结成“坨”,这些“坨”的形态形形色色、千变万化,但归根结底分买卖两个“坨”。也就是庄家买进股票形成的K线密集区,叫“底坨”,庄家卖出股票形成的K线密集区,叫“顶坨”。如(图284-1)中,假如庄家在股价10元的区间收集筹码,形成“底坨”,用圆圈表示。经过八个月的运作,股价涨到18元附近,庄家开始卖出,形成“顶坨”。当庄家出货完毕后,筹码集中到散户手中,表现为“顶坨”高高挂在高价区。经过漫长的层层换手割肉(假如八个月),股价又回到10元附近,也就是“底坨”的价位附近,如果有庄

发布时间:2024-09-09
大小:236KB
页数:9页
5

思想理论教育教学总结.docx

思想理论教育教学总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,是时候写一份总结了。我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家整理的思想理论教育教学总结,希望能够帮助到大家。思想理论教育教学总结1随着我国市场经济的高速发展,社会对人才的要求向综合型,创造型发展。这就向我们学校教育提出新的挑战,必须实施素质教育。要求学校和教师要转变教学观念,要进行素质教育,即要变“应试教育”为“素质教育”。然而在素质教育的实施过程中,许多学校和教师把素质教育

发布时间:2024-09-09
大小:22KB
页数:17页
5

绩效管理论文.docx

绩效管理论文绩效管理论文导语:世界各国企业都面临着越来越激烈的国内和国际市场竞争。在这种环境下各企业越来越重视人力资源管理。而绩效管理在人力资源管理中处于核心地位。企业,浅谈人力资源管理中的绩效管理。小编为你整理了这篇文章,希望你能够借鉴参考,从参考中学习。关键词:人力资源管理,绩效管理,企业一、问题的提出目前,世界各国企业都面临着越来越激烈的国内和国际市场竞争,在这种环境下各企业越来越重视人力资源管理。而绩效管理在人力资源管理中处于核心地位,研究如何做好绩效管理,不仅有助于企业绩效的提高,也有助于提高员

发布时间:2024-09-08
大小:14KB
页数:6页
5

班级管理论文.doc

PAGEPAGE9班级管理论文班级管理论文干一行,爱一行。无论目前农村教育事业面临怎样的冬季,既然身在此处不能改变,就安心做好自己的工作。班主任工作是学校教育工作的重中之重,鉴于教师缺编,男教师缺乏的现状,时刻做好当班主任的准备。前车之辙后车之鉴,居安思危,以备不虞。班级建设的目标有三个:纪律、卫生、学习。实际操作过程又相辅相成,分为班级思想建设、班风建设、体制建设。一、班级思想建设是班级建设的前提。在目前的教育体制下,不能采取任何过激的措施管理学生,目前提倡的教育方式是:尊重学生,引导学生,

发布时间:2024-09-08
大小:21KB
页数:9页
5

安全生产事故理论分析.doc

海因里希法则简介海因里希法则又称“海因里希安全法则”或“海因里希事故法则”,是HYPERLINK"http://baike.baidu.com/view/2398.htm"\t"_blank"美国著名安全工程师HYPERLINK"http://baike.baidu.com/view/1046107.htm"\t"_blank"海因里希提出的300∶29∶1法则。这个法则意思是说,当一个企业有300个HYPERLINK"http://baike.baidu.com/view/517159.h

发布时间:2024-09-08
大小:172KB
页数:26页
5
热门推荐
2024年山东省《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必背200题王牌题库附解析答案
58页
2024年山西省五台县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题王牌题库(必刷)
58页
2024年江西省昌江区《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试题库大全(考点梳理)
57页
北京市怀柔区2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》考试大全(基础题)
58页
吉林省榆树市2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必背200题题库带解析答案
57页
湖南省东安县2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库【名校卷】
58页
湖南省通道侗族自治县完整版《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试必刷200题完整题库及答案
56页
历年四川省九龙县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试【培优A卷】
58页
2023-24年贵州省贵定县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库附参考答案(实用)
58页
黑龙江省东宁市2024年《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试真题题库附答案【培优】
56页
福建省新罗区《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试题库大全附参考答案(培优B卷)
58页
辽宁省兴隆台区2023-24年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库大全及答案【易错题】
58页
辽宁省海州区历年《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试王牌题库加下载答案
57页
2024年广东省濠江区《土地登记代理人之土地权利理论与方法》考试必刷200题大全加答案
57页
云南省嵩明县完整版《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试真题及参考答案(达标题)
58页
手机号注册 用户名注册
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
登录
手机号登录 微信扫码登录
微信扫一扫登录 账号密码登录

首次登录需关注“豆柴文库”公众号

新用户注册
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用