
2022国际资本流入对我国的潜在风险及政策建议.docx
浙江工业大学毕业论文(或毕业设计)(论文题目)学生姓名指导教师学院专业班级学号完成日期年月日年月日毕业论文独创性声明本人所呈交的毕业论文是在指导教师指导下进行的工作及取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含其他个人已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中作了明确说明并表示谢意。作者签名:毕业论文使用授权声明本人完全了解浙江工业大学有关保留、使用毕业论文的规定,学校有权保留毕业论文并向国家主管部门或其指定机构送交论文的电子版和纸质版。有权将毕业论文用于非赢利目

资本运营山钢重组日钢案例分析.docx
资本运营山钢重组日钢案例分析资本运营山钢重组日钢案例分析引导语:山钢与日钢重组合作日前最终签订协议,这被普遍解读为“国进民退”强制收购的标本,并被视作是违背了市场化原则。下面是yjbys小编为你带来的资本运营山钢重组日钢案例分析,希望对你有所帮助。2009年9月6日,在山东日照市,山东钢铁集团有限公司(以下简称山东钢铁)与民营企业日照钢铁控股集团有限公司(以下简称日照钢铁)签订资产重组与合作协议,民营日照钢铁由此成为国有山东钢铁旗下一个子公司。山东钢铁集团是山东省属最大的国有独资企

投资组合理论与资本资产定价模型CAPM.ppt
第5章投资组合理论与资本资产定价模型23风险资产组合理论56789单项资产的收益与风险11121314151617资产组合的收益与风险19202122232425多元化减少风险的原理272829303132333435多元化效应及其启示37383940414243444546484950两种资产组合的有效集52535455565758596061626364多种资产组合的有效集66676869707172风险资产组合与无风险借贷的结合一种风险资产与一种无风险资产的组合757677787980818283无

《资本论》读后感作文精编.docx
《资本论》读后感作文一、书籍简介《资本论》(全称《资本论:政治经济学批判》)是德国思想家卡尔·海因里希·马克思创作的政治经济学著作,1867—1894年分为三卷出版。《资本论》全书共三卷,以剩余价值为中心,对资本主义进行了彻底的批判。第一卷研究了资本的生产过程,分析了剩余价值的生产问题。第二卷在资本生产过程的基础上研究了资本的流通过程,分析了剩余价值的实现问题。第三卷讲述了资本主义生产的总过程,分别研究了资本和剩余价值的具体形式。这一卷讲述的内容达到了资本的生产过程、流通过程和分配过程的高度统一,分析了剩

消费者的文化资本研究-阅读附答案-.docx
本文格式为Word版,下载可任意编辑第PAGE\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页消费者的文化资本研究阅读附答案文化消费就是消费者对有形和无形的文化产品的消耗,消费过程实质上就是对文化的消化、继承、积蓄、再造和创新过程,对消费者而言,文化消费的效用是获得精神享受。文化消费基本上可分为两类:一是消费者要实现文化消费,必须支付货币,这是主要的文化消费;另一类是由政府提供的公益性的文化消费。而文化活动是泛指与文化有关的一切人类活动,文化消费属于其中,文化活动

第九章生息资本和利.ppt
第九章生息资本和利息第一节借贷资本与利息一、借贷资本及其特点二、利息与企业利润资产业务:进行贷款和运用资本的业务第一节借贷资本与利息1、商品的资本(资本商品)信用的负面效应:加剧矛盾,加深危机,因此,中国股市泡沫较多,应该挤压。巴林事件出现的另一个原因是金融监管系统存在着明显的漏洞。革命意义:为由资本主义向社会主义过渡创造条件四、现代股份制的特点和作用革命意义:为由资本主义向社会主义过渡创造条件整个股市上一些人炒股挣的钱,和一些人炒股赔得钱正好相抵消。通过以上的分析,不难看出,我国股市的确存在着许多问题,

资本结构、股权结构与公司绩效的外文翻译.docx
CapitalStructureandFirmPerformance1.IntroductionAgencycostsrepresentimportantproblemsincorporategovernanceinbothfinanciahndnonfinancialindustries.Theseparationofownershipandcontrolinaprofessionallymanagedfirresultinmanagersexertinginsufficientworkeffort,i

国有企业人力资本经营与改革的思考.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT20页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT20页国有企业人力资本经营与改革的思考国有企业人力资本经营与改革的思考——谈国有企业激励机制现代管理科学普遍认为,人力资源、经济资源、物质资源和信息资源是搞好一个企业需要的四大资源。在这四大资源中,人力资源是最重要的资源,如果一个企业缺乏人力资源,或者人力资源开发、管理出现了问题,那么,即使有了其它三大资源,也会失去优势,甚至变的毫无用处。如果一个企业有了优质的、适量的人力资源,那么没有资金可

资本主义社会非正义的批判.docx
资本主义社会非正义的批判资本主义社会非正义的批判众所周知,对资本主义社会的批判是整个马克思思想的逻辑起点,以下是小编搜集整理的一篇探究资本主义社会非正义批判的论文范文,欢迎阅读参考。建立在唯物史观基础之上的马克思正义观,开启了人类思想史上的根本转变,他从社会历史发展规律与现实物质生产实践的角度为社会正义预设了科学的时空坐标。在马克思看来,正义从来都不是某种超时空的经验主义,而是现实社会实实在在的反映与价值选择。同时,马克思的正义观也并非是历史虚无主义,它是在批判资本主义非正义社会的反思过程中产生的。&ld

第3章 商业银行资本管理.ppt
第三章商业银行资本管理章节目录第一节银行资本与构成一、银行资本的概念和意义二、银行资本的构成第二节银行资本的充足率管理一、资本充足性的意义二、资本充足性的衡量三、资本充足性与资产增长的关系案例:中国银行业资本充足率2007年半年报银行上市公司资本充足率第三节《巴塞尔协议》一、《巴塞尔协议》的诞生二、《巴塞尔协议》的主要内容三、《巴塞尔协议》对银行业的影响四、关于《巴塞尔协议》的《补充协议》五、我国商业银行资本充足率及对策六、《巴塞尔新资本协议》(三)第三支柱———市场纪律新协议强调以市场的力量来约束银行,