您所在位置: 网站首页 / 文档列表

《我国中小型建筑企业财务管理存在的问题及对策研究 —以新疆托峰建筑安装有限责任公司为例》论文相似性检测报告(简明版).pdf

本科论文版检测报告(简明版)报告编号:BD-20190429-428493A3-JM检测时间:2019-04-2913:16:18题名:我国中小型建筑企业财务管理存在的问题及对策研究—以新疆托峰建筑安装有限责任公司为例作者:赵雯瑾检测范围:中国学术期刊数据库中国学位论文全文数据库中国学术会议论文数据库中国学术网页数据库中国专利文献数据库中国优秀报纸数据库检测结果总相似比:16.57%检测字数:13942参考文献相似比:0.00%/排除参考文献相似比:16.57%可能引用本人已发表论文相似比:0.00%/辅

发布时间:2024-09-06
大小:115KB
页数:2页
5

2024年中国建筑一局(集团)限公司财务管理部税务管理岗招聘1人(高频重点提升专题训练)共100题   真题含答案【达标题】.docx

专业精品中国建筑一局(集团)限公司财务管理部税务管理岗招聘1人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年中国建筑一局(集团)限公司财务管理部税务管理岗招聘1人(高频重点提升专题训练)共100题真题含答案【达标题】第I部分单选题(50题)1.对未来一定时期工作做出打算和安排的公文文种是A:计划B:总结C:调查报告D:简报答案:A2.下列公文文种中,()是用来表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况的公务文书。A:报告B:通报C:函D:请示答案:B3.()制约着管

发布时间:2024-09-06
大小:47KB
页数:28页
5

精编中国建筑一局(集团)限公司财务管理部税务管理岗招聘1人(高频重点提升专题训练)共100题   内部题库附参考答案(基础题).docx

专业精品中国建筑一局(集团)限公司财务管理部税务管理岗招聘1人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编中国建筑一局(集团)限公司财务管理部税务管理岗招聘1人(高频重点提升专题训练)共100题内部题库附参考答案(基础题)第I部分单选题(50题)1.涉密公文应当按照发文机关的要求和有关规定进行()。A:清退或者销毁B:保存或者销毁C:封存或者销毁D:清退或者封存答案:A2.适用于向上级机关请求指示、批准的公文是()A:批复B:报告C:函D:请示答案:D3.事业单位考

发布时间:2024-09-06
大小:47KB
页数:28页
5

2024年中国建筑一局(集团)限公司财务管理部税务管理岗招聘1人(高频重点提升专题训练)共100题   真题题库及答案参考.docx

专业精品中国建筑一局(集团)限公司财务管理部税务管理岗招聘1人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年中国建筑一局(集团)限公司财务管理部税务管理岗招聘1人(高频重点提升专题训练)共100题真题题库及答案参考第I部分单选题(50题)1.该公文的成文日期“2019年9月3日”指的是()。A:公文的写作日期B:公文发出的日期C:发文机关负责人签发的日期D:公文打印的日期答案:C2.组织文化的构成中,其核心层是()。A:精神文化层B:行为文化层C:物质文化层D:

发布时间:2024-09-05
大小:47KB
页数:28页
5

内部培训中国建筑一局(集团)限公司财务管理部税务管理岗招聘1人(高频重点提升专题训练)共100题   完整版及答案(历年真题).docx

专业精品中国建筑一局(集团)限公司财务管理部税务管理岗招聘1人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训中国建筑一局(集团)限公司财务管理部税务管理岗招聘1人(高频重点提升专题训练)共100题完整版及答案(历年真题)第I部分单选题(50题)1.企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才,企业经营业绩却长期表现不佳,职工的工作积极性普遍不高,并且接连发生管理人员和技术人员辞职事件,则该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。()A:控制B:组织C:计划D:领导答案

发布时间:2024-09-05
大小:48KB
页数:28页
5

2024年中国建筑一局(集团)限公司财务管理部税务管理岗招聘1人(高频重点提升专题训练)共100题   题库附答案(基础题).docx

专业精品中国建筑一局(集团)限公司财务管理部税务管理岗招聘1人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年中国建筑一局(集团)限公司财务管理部税务管理岗招聘1人(高频重点提升专题训练)共100题题库附答案(基础题)第I部分单选题(50题)1.事业单位人事管理,坚持“党管干部、党管人才”原则,全面准确贯彻()方针。A:民主、科学、竞争、择优B:民主、公开、合理、择优C:科学、公开、竞争、合理D:民主、公开、竞争、择优答案:D2.用于向国内外宣布重要事项时所使用的

发布时间:2024-09-05
大小:48KB
页数:29页
5

2024年中国建筑一局(集团)限公司财务管理部税务管理岗招聘1人(高频重点提升专题训练)共100题   题库大全附参考答案(典型题).docx

专业精品中国建筑一局(集团)限公司财务管理部税务管理岗招聘1人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年中国建筑一局(集团)限公司财务管理部税务管理岗招聘1人(高频重点提升专题训练)共100题题库大全附参考答案(典型题)第I部分单选题(50题)1.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。管理岗位分为()等级。A:五个B:十三个C:十个D:七个答案:C2.下列公文文种适用于平行机关单位之间和不相隶属机关单位之间商洽工作联系有关事宜的是()。A:请

发布时间:2024-09-05
大小:48KB
页数:29页
5
热门推荐
2024年山东省《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必背200题王牌题库附解析答案
58页
2024年山西省五台县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题王牌题库(必刷)
58页
2024年江西省昌江区《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试题库大全(考点梳理)
57页
北京市怀柔区2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》考试大全(基础题)
58页
吉林省榆树市2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必背200题题库带解析答案
57页
湖南省东安县2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库【名校卷】
58页
湖南省通道侗族自治县完整版《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试必刷200题完整题库及答案
56页
历年四川省九龙县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试【培优A卷】
58页
2023-24年贵州省贵定县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库附参考答案(实用)
58页
黑龙江省东宁市2024年《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试真题题库附答案【培优】
56页
福建省新罗区《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试题库大全附参考答案(培优B卷)
58页
辽宁省兴隆台区2023-24年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库大全及答案【易错题】
58页
辽宁省海州区历年《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试王牌题库加下载答案
57页
2024年广东省濠江区《土地登记代理人之土地权利理论与方法》考试必刷200题大全加答案
57页
云南省嵩明县完整版《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试真题及参考答案(达标题)
58页
手机号注册 用户名注册
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
登录
手机号登录 微信扫码登录
微信扫一扫登录 账号密码登录

首次登录需关注“豆柴文库”公众号

新用户注册
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用