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内部培训中国建筑一局(集团)限公司财务管理部税务管理岗招聘1人(高频重点提升专题训练)共100题   完整版及答案(历年真题).docx 立即下载
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专业精品中国建筑一局(集团)限公司财务管理部税务管理岗招聘1人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训中国建筑一局(集团)限公司财务管理部税务管理岗招聘1人(高频重点提升专题训练)共100题完整版及答案(历年真题)第I部分单选题(50题)1.企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才,企业经营业绩却长期表现不佳,职工的工作积极性普遍不高,并且接连发生管理人员和技术人员辞职事件,则该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。()A:控制B:组织C:计划D:领导答案:D2.行政机关在翻印上级机关文件时,无需注明的是()。A:机关B:日期C:翻印人员D:印发范围答案:C3.用于机关之间商洽工作、询问和答复问题,向无隶属关系的有关主管部门请求批准的公文种类是:A:通告B:命令C:意见D:函答案:D4.管理的首要职能是()。A:组织B:协调C:控制D:计划答案:D5.山西省人民政府办公厅下发一份通知,其主送机关中写法正确的是()。A:各市,县人民政府、省直各委、办、厅、局:B:各市、县人民政府、省直各委、办、厅、局:C:各市、县人民政府,省直各委、办、厅、局:D:各市,县人民政府、省直各委,办,厅,局:答案:C6.公文写作是一种()。A:政府行为B:组织行为C:个人行为D:单位行为答案:D7.根据费德勒模型,当领导处于最不利的情景时应采用()领导方式。A:关系导向型B:分权型C:任务导向型D:集权型答案:C8.()是党政机关公文中的一个平行文,用于机关之间互相商洽工作、询问和答复问题,向无隶属关系的有关主管部门请求批准。A:报告B:函C:议案D:批复答案:B9.在()的指导下,必然会形成严格控制的管理方式,以金钱作为激励人们努力工作的主要手段,以权力或控制体系来保护组织本身和引导员工。A:T理论B:Y理论C:X理论D:W理论答案:C10.“科学管理之父”泰勒认为,科学管理的中心问题是()。A:提升工人素质B:建立合理薪酬制度C:提高劳动效率D:实现标准化答案:C11.对于XX局《关于举办我区2019年会船节的请示》,下列批复意见恰当的是()。A:同意,请XX局承办B:阅C:请有关部门协调D:拟同意答案:A12.一般来说,请示的事项是亟待明确或急需解决的问题,上级机关收文之后应及时研究,无论同意与否,都应尽快做出批复,不宜久拖,否则便会影响下级机关正常开展工作,这表明请示具有()的特点。A:先行性B:强制性C:单一性D:时效性答案:D13.下列关于主送机关的说法,正确的是()A:直接向社会公众发布的通告不用标注主送机关B:编排于标题下空一行位置,居右顶格C:只能使用全称,不能使用简称D:只能有一个主送机关答案:A14.四川省宜宾市长宁县拟向市政府申请增拨地震救灾物资,应使用的文种是:A:提案B:函C:报告D:请示答案:D15.在每种备选方案结果出现具有不确定性,且每种结果出现的概率无法知晓的情况下,作出的行政决策是()。A:非程序性决策B:不确定型决策C:程序性决策D:风险型决策答案:B16.某市民发现,当地有关行政部门个别工作人员没有切实履行食品安全监管职责,于是打电话给该部门反映问题并提出建议。该市民行使监督权的方式是()。A:與论监督B:社会听证C:社情民意反映D:信访举报答案:D17.公文与一般性文章不同,其主要区别是A:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织B:公文是办理公务的重要工具之一C:公文形成的条件是行使职权和实施管理D:公文是具有法定效用与规范格式的文件答案:D18.山西省教育厅撤销某大学对某教师不适当的处分时,应采取的公文类型是()。A:决定B:通知C:通报D:决议答案:A19.公文在形成的过程中必须先拟稿,后审核,再签发,这体现了公文的()特点。A:时效性B:程序性C:实用性D:定向性答案:B20.关于事业单位聘用制度,下列说法错误的是()。A:小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件,单位对其解聘B:小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长,可以解除原聘用合同C:小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同,单位同意D:小胡在某事业单位连续两年考核不合格,单位不能单方面解除聘用合同答案:D21.“如果你担心某种情况发生,那么它就更有可能发生”体现的管理学原理是()。A:华盛顿合作定律B:破窗效应C:刺猬效应D:墨菲定律答案:D22
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