2011年3月全国计算机等级考试网络工程师真题及答案解析_.doc
岗位系数等级.pdf
岗位系数等级一、岗位系数等级是什么？岗位系数等级是企业用于评定和区分员工岗位重要性的指标。在企业中，不同岗位的职责和要求不同，对企业运营的贡献程度也不同。为了公正、客观地评估员工的工作价值，企业引入了岗位系数等级这一指标。1.薪资制定：岗位系数等级是确定员工薪资的重要依据。通常情况下，岗位系数等级越高，员工的薪资水平也会相应提高。2.职务晋升：岗位系数等级也是评估员工是否适合晋升的重要指标。拥有更高的岗位系数等级意味着员工在企业中的地位和责任更大，有更多的机会晋升。3.岗位评估：企业通过对不同岗位的系数等
工资等级表a.doc
温泉大酒店岗位工资等级表（讨论稿）级别档次职级系数工资标准职务及岗位具体分布新调整后的方案原方案1总经理5.05000元以上总经理2A副总经理4.93500元分管大部分工作的副总经理B副总经理4.83300元分管小部分工作的副总经理C总经理助理4.73000元总经理助理3A总监4.62800元市场营销总监、计划财务总监B总监4.42500元餐饮总监、房务总监C总监4.22300元康娱总监4A部门经理4.02000元市场营销部、财务部、餐饮部、房务部B部门经理3.81800元康娱部、人力资源部、工程部、保安
铁路事故等级.docx
第二章事故等级第七条依据〔条例〕规定，事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级。第八条有以下情形之一的，为特别重大事故：〔一〕造成30人以上死亡。〔二〕造成1人以上重伤〔包括急性工业中毒，下同〕。〔三〕造成1亿元以上直接经济损失。〔四〕繁忙干线客运列车脱轨18辆以上并中断铁路行车48小时以上的。〔五〕繁忙干线货运列车脱轨60辆以上并中断铁路行车48小时以上的。第九条有以下情形之一的，为重大事故：〔一〕造成10人以上30人以下死亡。〔二〕造成50人以上1人以下重伤。〔三〕造成50万元以上1
电工等级标准.docx
维修电工技术等级标准一、职业定义使用电工工具和仪器仪表，对设备电气部分（含机电一体化）进行安装、调试、维修。二、适用范围各种机床、工艺设备和电气设备的维修、安装;各种交直流电动机、变压器和各种电器的大、中、小修。三、技术等级线初、中、高三级。初级维修电工一、知识要求1、常用仪表（兆欧表、万用表、电流表、电压表、转速表等）的名称、型号、规格、用途、使用规则和维护保养方法。2、常用工具和量具（手电钻、喷灯、拆卸器、验电笔、旋具、钢丝钳、剥线钳、电工刀、电烙铁、游标卡尺、千分表、万能角尺、塞尺、绕线机等）的名称
防爆等级表.doc
防爆等级表国际上常用的防爆电气设备标志举例国际电工委员会(IEC)Exd[ia]IICT5CENELEC(欧洲电工委员会)EExd[ia]IICT5代码描述代码描述Ex防爆EEx欧洲标志d保护方式(隔爆型)d保护方式(隔爆型)[ia]本安输出关联设备[ia]本安输出关联设备II设备类别II设备类别C气体组别C气体组别T5温度组别T5温度组别防爆基本类型防爆型式标志防爆型式标志隔爆型EXd充砂型EXq增安型EXe浇封型EXm本安型EXiaEXibn型EXn正压型EXp粉尘防爆型DIPADIPB油浸型EXo特
全国计算机等级考试——三级网络技术笔记——网络管理与网络安全71-73.doc
第七章网络管理与网络安全一、考纲要求：网络管理与网络安全技术（1）网络管理的基本概念、模型与协议（2）网络安全问题与安全策略（3）加密技术和认证技术的基础知识（4）安全技术应用的知识（5）入侵检测技术与防火墙（6）计算机病毒问题与防护二、教材内容摘录（如下）7.1网络管理7.1.1网络管理的基本概念·网络管理是指对网络运行状态进行监测与控制，使其能够有效、可靠、安全、经济地提供服务。·网络管理的任务：一是对网络的运行状态进行监测；二是对网络的运行状态进行控制。通过监测可以了解网络状态是否正常，是否存在瓶颈
2011年全国计算机等级考试二级公共基础知识总结：第一章.docx
1.1算法算法：是解题方案的准确而完整的描述。通俗地说，算法就是计算机解题的过程。算法不等于程序，也不等于计算方法，程序的编制不可能优于算法的设计。(1)确定性，算法中每一步骤都必须有明确定义，不允许有模棱两可的解释，不允许有多义性；(2)有穷性，算法必须能在有限的时间内做完，即能在执行有限个步骤后终止；(3)可行性，算法原则上能够精确地执行；(4)拥有足够的情报。算法效率的度量—算法复杂度：算法时间复杂度和算法空间复杂度。★★★算法时间复杂度：指执行算法所需要的计算工作量。即算法执行过程中所需要的基本运
期刊等级的划分.doc
期刊等级的划分2009-3-9期刊等级的划分我国有期刊8000余种，这众多的期刊在学科、主办单位、主管部门、质量、服务等方面千差万别，尽管国家行政管理部门声明从未从行政角度对现行期刊进行过级别划分，但期刊之有级别的观念早已深入人心。而且8000余种期刊没有级别上的区别是不可能的，不现实的。实际上期刊从来就有级别，这几乎是政府有关机构、期刊主办机构和作者的共识，只不过期刊级别的认定比较复杂，至今尚无全国统一的标准和共同的分级目录。期刊的分级最传统的是按期刊的主管部门分级，1991年国家科委和新闻出版署联合颁
