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向丰田学习人力资源管理.docx
编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第PAGE10页共NUMPAGES10页第PAGE\*MERGEFORMAT10页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT10页向丰田学习人力资源管理作为一个学习人力资源管理,也希望在此领域有所建树的我来说,研究生毕业就进入四川一汽丰田,是我人生一大幸事。四川一汽丰田虽是一家合资企业,但其管理模式、生产方式、经营理念甚至产品技术均来自日本丰田。可以说这是一家丰田管理模式或者说日本管理模式主导下的一家合资企业。在四

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编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第PAGE7页共NUMPAGES7页第PAGE\*MERGEFORMAT7页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT7页文件目录序号文件名称备注1设备管理制度2计量管理制度3员工管理制度4工作人员登记表设备管理制度为保证眼镜加工、验光、检验等生产设施和检验设备的正常使用、运转,制定此管理制度。1.设备的选型、购置、安装与调试1.1设备购置前,应做好市场调查,选用技术先进、安全可靠、能够满足眼镜加工工艺、加工能力及

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编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第PAGE45页共NUMPAGES45页第PAGE\*MERGEFORMAT45页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT45页第1讲业绩导向人力资源管理的环境【本讲重点】CEO的眼光与决心人力资源管理的工具公司HR的素质和能力部门领导的认同与配合CEO的眼光与决心管理的本质1.管理是个过程这个过程具体包含两层含义:Æ管理是在一个不断变化的环境中,通过自己的工作参与,依靠他人来实现组织目标的一个过程。Æ管理是有效

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