国家工商行政管理局共青团中央中国个体劳动者协会关于.pdf
http://code.fabao365.com国家工商行政管理局共青团中央中国个体劳动者协会关于在全国个体劳动者中开展创建“青年文明号”活动的通知【文件号】工商办字[1994]第188号【颁布部门】国家工商行政管理总局/共青团中央【颁布时间】1994-07-16【实施时间】1994-07-16【时效性】有效各省、自治区、直辖市工商行政管理局、团委、个体劳动者协会：创建“青年文明号”活动，是共青团中央在全国青年中实施的“跨世纪青年文明工程”的重要组成部分，受到了党中央、国务院领导同志的重视和支持，江泽民总
建设部、国家工商行政管理局关于印发《商品房买卖合同示范文本》的通知.docx
第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页建设部、国家工商行政管理局关于印发《商品房买卖合同示范文本》的通知各省、自治区、直辖市建委（建设厅）、工商行政管理局：根据《中华人民共和国合同法》和近几年来商品房买卖中存在的问题，建设部、国家工商行政管理局对1995年印发的《商品房购销合同示范文本》进行了修订，并更名为《商品房买卖合同示范文本》（以下简称《示范文本》）。现将《示范文本》印发给你们，并就有关问题通知如下：一、充分认识推行《示范文本》的意义
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专业精品湖北省荆门市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！最新湖北省荆门市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试王牌题库附答案【名师推荐】第I部分单选题（50题）1.县以上各级人民政府及其部门的派出机关领导人员由0。A:派出的政府机关及其部门决定任命B:派出机关同级人大常委会决定任命C:派出的政府机关决定任命D:上级人大常委会决定任命答案：A2.组织的领导者应该学会“弹钢琴”,这种说法指的是领导者0。A:是管理专家B:应具有开放型性格C:应具有团结
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专业精品黑龙江省绥化市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！黑龙江省绥化市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试完整版及答案【精选题】第I部分单选题（50题）1.下列哪项是行政协调中“沟通”的主要作用?A:传递信息B:替代决策C:惩罚错误D:消除矛盾答案：A2.有效进行检查、监督,属于政府管理运行职能中的A:领导职能B:组织职能C:控制职能D:计划职能答案：C3.()是一项专门的财政经济法律监督制度。A:财务审核B:预算监督C:行政监察D:审计监督
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专业精品辽宁省朝阳市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精品辽宁省朝阳市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库附答案（巩固）第I部分单选题（50题）1.下列哪项是行政执行的主要环节?A:决策监督B:决策制定C:决策执行D:决策评估答案：C2.实行公示制有利于()。①从机制上保证选举干部处于群众监督之下;②公民行使干部的任免权;③在重大问题上避免失误;④激发广大群众参与政治、行使监督权的热情。A:①②③B:①②④C:①③④D:①②③④答案：C3
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专业精品河南省漯河市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！最新河南省漯河市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试优选题库及答案【全国通用】第I部分单选题（50题）1.一切影响沟通的消极、负面、阻碍因素,在管理学中称为()。A:背景噪音B:沟通失真C:沟通损耗D:沟通噪音答案：D2.公共政策问题确定后,政策制定者首先要考虑的是A:确定政策目标B:评估政策方案C:择定政策方案D:拟定政策方案答案：A3.下列活动属于行政管理范畴的是()。A:某国有工厂领
历年吉林省白城市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试真题及答案（历年真题）.docx
专业精品吉林省白城市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年吉林省白城市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试真题及答案（历年真题）第I部分单选题（50题）1.从创新的组织程度上看,创新分为有组织的创新和0oA:自发创新B:自下而上的创新C:自觉创新D:自上而下的创新答案：A2.下列措施属于政府发挥社会职能的是()。A:计划生育B:提供公共产品C:发展体育事业D:居民委员会建设答案：A3.以管理学科的基本原理、基本理论作为其研究对象的是属于()。
最新山西省忻州市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试真题及答案【历年真题】.docx
专业精品山西省忻州市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！最新山西省忻州市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试真题及答案【历年真题】第I部分单选题（50题）1.以下机构中,不属于行政决策咨询系统0。A:国务院研究室B:河北省设立的政策研究室C:国家高级领导人的专家参谋集团D:部委办公厅的综合处答案：D2.激励理论中的双因素理论,涉及一个叫作“保健因素”的概念。它指的是()。A:能预防职工生理疾病的因素B:能保护职工心理健康的因素C:能影响和促进职
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专业精品广东省广州实验室招聘行政管理人员41人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精编广东省广州实验室招聘行政管理人员41人历（高频重点复习提升训练）共100题大全精选答案第I部分单选题（50题）1.会议纪要中的（）常用于对某项目提出的延伸性要求，或是对具体要求中的某个片段予以加强。A:会议认为B:会议确认C:会议强调D:会议要求答案：C2.下列关于事业单位聘用合同的说法，错误的是（）。A:事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同B:初次就业的工作人员与事
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专业精品广东省广州实验室招聘行政管理人员41人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精编广东省广州实验室招聘行政管理人员41人历（高频重点复习提升训练）共100题题库（达标题）第I部分单选题（50题）1.发文字号的组成部分不包括（）。A:文件注释号B:年份C:发文机关D:发文顺序号答案：A2.文中主送机关格式错误，应该为（）。A:居左空一格书写B:居右空两格书写C:居左顶格书写D:居中书写答案：C3.提出“需求层次理论”的是：A:梅奥B:罗杰斯C:马斯洛D:麦克
