1992年建设部、国家工商行政管理局、国家土地管理局、.doc
1992年建设部、国家工商行政管理局、国家土地管理局、国家税务总局关于开展全国房地产开发经营机构全面检查的通知摘要：本文主要介绍了建设部、国家工商行政管理局、国家土地管理局、国家税务总局1992年关于开展全国房地产开发经营机构全面检查的通知。各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府，国务院各部委、各直属机构，最高人民检察院，各有关群众团体，解放军总后勤部，武警总部：根据党中央、国务院的部署，决定对全国房地产开发经营机构进行全面检查。现将有关事项通知如下：一、统一认识，明确开展全面检查的指导思想近几年来，我
×××工商行政管理局经济合同仲裁委员会不予受理申诉通知书.doc
×××工商行政管理局经济合同仲裁委员会不予受理申诉通知书全文（）字第号（申诉单位名称）：一九年月日你单位送来的申诉书已收悉。经审查，不符合《中华人民共和国经济合同仲裁条例》规定的受理条件，本会决定不予受理，主要理由如下：特此通知。１９年月日（印章）颁布单位:国家工商管理局颁布日期:1986
2022年华南理工大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷B(有答案).pdf
2022年华南理工大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷B（有答案）一、选择题1、科学管理的产生是管理从经验走向理论的标志，下面哪个选项不属于科学管理对管理发展的贡献？（）A．组织设计优化．时间和动作的研究BC．任务管理．作业人员与管理者的分工协调D2、组织行为学尤其关注的是（）。A．组织中人们的心理状况B．人们的行为在工作中的表现C．人们在工作中的活动D．活动所创造的组织绩效3、如下选项中哪个不属于影响计划工作的权变因素？（）A．组织的层次B．权力的大小C．环境的不确定性D．未来投入的持续时间4、在不确
最新陕西省商洛地区行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试完整版【基础题】.docx
专业精品陕西省商洛地区行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！最新陕西省商洛地区行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试完整版【基础题】第I部分单选题（50题）1.政府机构的主体是()。A:领导机构B:办公、办事机构C:派出机构D:职能机构答案：D2.以下不属于参谋子系统组织形式的是()。A:官方B:大众C:半官方D:跨国答案：B3.因一高压线路经过某住宅小区,该小区居民李某向市规划局申请公开高压线路图,下列说法正确的是()。A:规划局在公开信息时,不
精心整理新疆和田地区行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试精品题库【易错题】.docx
专业精品新疆和田地区行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精心整理新疆和田地区行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试精品题库【易错题】第I部分单选题（50题）1.从政府组织体制上说,横向上任何一级政权机关可大致分为三个分系统,下列不属于此系统的是()。A:立法机关决策子系统B:政党决策分系统C:政府(狭义)决策分系统D:国家权力机关决策分系统答案：A2.某省公安机关请求他省公安机关提供某犯罪嫌疑人的情况,就是一种()。A:指导关系B:业务关系C:协
精编浙江省杭州市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试大全精品（能力提升）.docx
专业精品浙江省杭州市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精编浙江省杭州市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试大全精品（能力提升）第I部分单选题（50题）1.下列对行政管理中的能级原理表述正确的是()。A:有效管理的关键是员工参与B:承认人具有能力的差别C:提高群体安全生产凝聚力D:系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的答案：B2.“引导”作为领导的一般职能,其核心是()。A:正确地规划目标B:建立健全规章制度C:正确地提出任务D:科学地制
精品湖南省岳阳市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试完整版答案下载.docx
专业精品湖南省岳阳市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精品湖南省岳阳市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试完整版答案下载第I部分单选题（50题）1.一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的0是否降低。A:外部交易成本B:交易成本C:运行成本D:内部交易成本答案：D2.从政府组织体制上说,横向上任何一级政权机关可大致分为三个分系统,下列不属于此系统的是()。A:政府(狭义)决策分系统B:政党决策分系统C:立法机关决策子系统D:国家权力机关决策分
2024年贵州省安顺地区行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试完整题库及答案【新】.docx
专业精品贵州省安顺地区行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年贵州省安顺地区行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试完整题库及答案【新】第I部分单选题（50题）1.一般来说,秘书部门进行信息传递时的信宿是0。A:秘书本人B:文件C:人民群众D:领导机关答案：D2.为完成高度保密和紧急任务时不宜采用的领导方式是()。A:说服方式B:激励方式C:示范方式D:强制方式答案：A3.以管理学科的基本原理、基本理论作为其研究对象的是属于()。A:微观管理
精品西藏阿里地区行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试真题题库附答案AB卷.docx
专业精品西藏阿里地区行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精品西藏阿里地区行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试真题题库附答案AB卷第I部分单选题（50题）1.下列关于冲突的说法不正确的是0。A:冲突并不是组织中一种普遍现象B:不同类型的冲突会对组织的经营和发展产生程度不同的影响C:冲突是一种过程D:冲突广泛存在于组织的各项活动之中答案：A2.督查工作是目标责任落实的()。A:本质要求B:出发点C:动力D:落脚点答案：C3.秘书人员要为领导安排会晤
6县工商行政管理局二00九年年纪检监察工作总结.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页县工商行政管理局二00九年年纪检监察工作总结一年来，我局纪检监察工作以转变工商干部工作作风为重点，以效能建设提升年活动为抓手，以学习实践科学发展观活动为契机，以提高行政效能为目的，认真按照市工商局的工作部署和要求，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥纪检监察的职能作用，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育制度、监督并重的惩治和预防腐败
