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精品西藏阿里地区行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试真题题库附答案AB卷.docx 立即下载
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专业精品西藏阿里地区行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品西藏阿里地区行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试真题题库附答案AB卷第I部分单选题(50题)1.下列关于冲突的说法不正确的是0。A:冲突并不是组织中一种普遍现象B:不同类型的冲突会对组织的经营和发展产生程度不同的影响C:冲突是一种过程D:冲突广泛存在于组织的各项活动之中答案:A2.督查工作是目标责任落实的()。A:本质要求B:出发点C:动力D:落脚点答案:C3.秘书人员要为领导安排会晤做好预约事宜。当客人提出会见领导时,秘书人员需要记录对方的信息内容不包括A:要求B:姓名C:年龄D:职务答案:C4.一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的0是否降低。A:外部交易成本B:内部交易成本C:交易成本D:运行成本答案:B5.行政决策权力高度集中,由行政领导者独立行使的领导类型是()。A:集权型B:分权型C:参与型D:民主型答案:A6.那些新颖、无结构、常具有不寻常影响的决策,在管理学上称为()。A:经验决策B:科学决策C:程序化的决策D:非程序化的决策答案:D7.能使行政监督有的放矢的是()。A:完善各种监督程序B:实行政务公开C:三令五申D:加大惩戒力度答案:B8.在管理的职能中,()是管理过程的活动灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是实现管理效率和效果的关键。A:计划职能B:组织职能C:领导职能D:控制职能答案:C9.下列哪项是行政领导者的主要责任?A:对政策执行结果负责B:制定政策C:执行政策D:监督政策执行答案:A10.公共政策表现为一个系统的动态运行过程,即(),不断循环往复。A:政策咨询—政策制定—政策评估—政策终止B:政策提出一政策制定—政策实施—政策终结C:政策输人一政策制定—政策输出一政策反馈D:政策提出——政策制定一政策监督——政策终止答案:C11.下列哪项是行政监督的主要目的?A:提高行政效率B:惩罚违法行为C:确保行政权力的合法行使D:保护公民权利答案:C12.国家质检总局召开全国质检工作会议布置打假工作,这主要体现了政府的()。A:履行市场监管的经济职能B:履行社会公共服务职能C:做到了严格依法行政D:密切联系群众并接受监督答案:A13.行政管理中的“人力资源管理”主要关注的是?A:行政机关的财务B:行政机关的决策C:行政机关的物资D:行政机关的人员答案:D14.在行政信息采集实施阶段,行政信息管理不包括()。A:汇集信息B:评估信息C:识别信息D:提取信息答案:B15.组织的领导者应该学会“弹钢琴”,这种说法指的是领导者0。A:应具有开放型性格B:应具有团结合作精神C:是管理专家D:要全面看问题答案:D16.与传统管理方式相比,目标管理有其鲜明的特点,下列不符合其特点的是()。A:重视人的因素B:建立目标锁链与目标体系C:重视工作过程而非成果D:重视成果答案:C17.坚持和贯彻统一指挥原则、等级原则、协作原则、整体效应原则及信息反馈原则等所体现的是()。A:人本管理原理B:动态管理原理C:科学管理原理D:系统管理原理答案:D18.()的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题。A:人本原理B:能级原理C:激励原理D:效益原理答案:C19.下列关于行政组织变革的说法,哪项是正确的?A:行政组织变革的目的是为了增加员工数量B:行政组织变革的阻力主要来源于内部C:行政组织变革是适应环境变化的必要手段D:行政组织变革总是顺利的答案:C20.下列哪项是行政管理中的“绩效管理”的核心内容?A:制定绩效指标B:提高员工满意度C:实施奖惩措施D:通过管理手段提高行政效率和效果答案:D21.以下不属于问题界定的主要方法的是()。A:类别分析法B:类比分析法C:实验分析法D:层次分析法答案:C22.下列部门中承担政府内部事务管理职能的是0。A:人民法院B:人民检察院C:纪律检查委员会D:行政监察部门答案:D23.下面说法正确的是()。A:社会问题转变为政策问题必须经过公众议程B:社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题C:公众议程对政府议程没有任何影响D:社会问题是政策问题的一部分答案:B24.信息交流与能量交换的一个根本区别是()。A:时效性B:无限性C:有用性D:共享性答案:D25.下列哪项不属于行政决策的基本程序?A:决策问题的识别B:决策
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