2024年山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 通用题库附答案下载.docx
专业精品山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题通用题库附答案下载第I部分单选题（50题）1.（）是指置于公文首页红色线以上的各要素的统称。A:展记B:标题C:主题词D:眉首答案：D2.20世纪90年代以来，公共组织管理的“（）”理念在实践中获得了越来越多的认同和支持，从而使公共组织管理提升到战略管理的高度。A:小政府B:大政府C:强政府D
完整版山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 附答案（培优A卷）.docx
专业精品山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！完整版山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题附答案（培优A卷）第I部分单选题（50题）1.《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为()。A:6个月B:15个月C:12个月D:10个月答案：A2.按照事业单位的（），通常可将事业单位分为全额、差额、自收自支预算管理单位。A:隶属关系B:资金来源C:职责不同D:行业领域答案：B3.社区党
精品山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 真题A4版打印.docx
专业精品山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精品山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题真题A4版打印第I部分单选题（50题）1.存在不相隶属关系时应用（）。A:平行文B:上行文C:下行文D:上行文或下行文答案：A2.马斯洛的需要层次理论认为，人的行为决定于（）。A:主导需要B:精神状态C:需求层次D:激励程度答案：A3.行政监督不只是一种消极的防范措施，还是一种完善行政管理活动的积极
最新山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 真题精品（名师推荐）.docx
专业精品山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！最新山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题真题精品（名师推荐）第I部分单选题（50题）1.在公文整理归档时，可以销毁的是：A:领导签发的原件B:正文之后的附件C:历次修改的底稿D:已办理过的公文答案：C2.函灵活简便，可广泛应用于联系各个领域。以下事项不适合使用函件这一形式的有（）。A:上海市浦东新区人民政府就浦东新区的道路规划问题向上海市
历年山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 真题含答案（突破训练）.docx
专业精品山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题真题含答案（突破训练）第I部分单选题（50题）1.将公文排序归档时，下列说法错误的是（）。A:转发文在前，被转发文在后B:定稿在前，正本在后C:正文在前，附件在后D:原件在前，复制件在后答案：B2.下列属于纯公共产品的是（）。A:公共交通B:公园C:国防D:海洋资源答案：C3.公文管理包括：①发布②
内部培训山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 题库带答案（能力提升）.docx
专业精品山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部培训山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库带答案（能力提升）第I部分单选题（50题）1.最有人员流动性和灵活性的组织设计是（）。A:矩阵式结构B:事业部式结构C:项目式结构D:职能式结构答案：C2.下列属于公共行政管理的主体是()。A:国家行政机关B:司法机关C:政治团体D:立法机关答案：A3.下列选项中，（）反映了富人更富、穷人更
精编山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 真题精品（易错题）.docx
专业精品山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精编山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题真题精品（易错题）第I部分单选题（50题）1.下列关于事业单位工作人员申诉的说法，错误的是（）。A:申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成，人数应当是单数，不得少于三人B:申请申诉的时效期间为十五个工作日，申诉的时效期间自申请人收到复核决定之日起计算C:对主管部门作出的申诉处理决定不
内部培训山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 完整版【B卷】.docx
专业精品山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部培训山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题完整版【B卷】第I部分单选题（50题）1.对上司说“不”时，应注意：A:说话方式B:要充分表明自己的观点C:用简单明白的语言进行表述D:要有理有据地予以拒绝答案：A2.（）是组织的主要标志，也是组织形成的基本条件。A:原则统一性B:活动协作性C:资源整合性D:目标一致性答案：D3.行政决策从不同
精心整理山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 题库及答案【真题汇编】.docx
专业精品山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精心整理山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库及答案【真题汇编】第I部分单选题（50题）1.双江市人民政府关于提请审议《xx市建筑施工现场监督管理规定（草案）》________，画横线部分应填入的文种是（）。A:报告B:议案C:指示D:批复答案：B2.构成公共组织结构的基本要素是，它是公共组织结构的支撑点。A:行政职权B:行政人员C:行
山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 王牌题库及答案（有一套）.docx
专业精品山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历（高频重点复习提升训练）共100题王牌题库及答案（有一套）第I部分单选题（50题）1.议案是（）按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提出审议事项。A:各级人民政府B:各级人民代表大会常委会C:各级政协D:各级常委答案：A2.“把员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式（）。A:以人为中心、非理性化家族管理
