软件项目人力资源计划.doc
软件项目之人力资源计划在介绍项目人力资源计划之前，先给项目人力资源计划下一个定义。项目人力资源管理是指对于项目的人力资源所开展的有效的规划、积极的开发、合理的配置、准确的评估、适当的激励等方面的管理工作。对项目而言,项目人力资源就是所有同项目有关的人的能力的总和。而项目管理人力资源属于项目人力资源的一个部分,它指的是参与项目管理各方所属的组织内部所有项目管理人员所构成的人力资源总和,一些项目管理专家把这部份人力资源称为项目内部人力资源,而除此之外与项目有关的其它一切人力资源称为项目外部人力资源。项目人力资
人力资源暑期实习报告.docx
本文格式为Word版，下载可任意编辑第PAGE\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页人力资源暑期实习报告人力资源暑期实习报告紧张而又充实的实习生活结束了，回顾过去的实习经历，倍感充实，收获良多，是时候回头总结这段时间的实习生活了。但是实习报告有什么要求呢？下面是我编写整理的人力资源暑期实习报告，希望能够帮助到大家。一、实习目的熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际工作中，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知识，掌握更多的
人力资源的部门职责--1.docx
本文格式为Word版，下载可任意编辑第PAGE\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页人力资源的部门职责人力资源的部门职责1、在公司人力资源战略指引下，制定年度人员招聘计划与培训计划;2、建立并完善招聘体系与培训体系;3、协助员工绩效管理、晋升管理;4、协助员工管理等工作。人力资源的部门职责21、深入贴近部门的业务进展及人力现状，帮助管理者有效管理团队;2、有效推动公司各项人力资源资源项目、政策及流程在部门的推进和执行落地;3、负责部门人员招聘与配置计划、
浅谈对水资源论证工作的认识.docx
摘要：通过建设项目水资源论证，可以使得建设项目顺利实施完工，使建设项目在规划设计阶段就处理好与其他竞争性用水户的关系，考虑好如何处理与公共资源水的关系，即使今后出现水事纠纷，也可以迅速解决，因为有各方的承诺和相应的补偿方案做接应。关键词：水资源论证、高效利用、合理开发、有效保护、统一调度1目前水资源状况水资源是基础性的自然资源和战略性的经济资源，水资源的支撑能力与社会经济发展息息相关，水资源可持续利用是社会经济可持续发展的重要保障和制约因素。我国水资源的状况我国水资源总量2.8万亿m3,人均水资源占有量不
旅游资源学重点.doc
旅游资源学：自然界和社会凡能对旅游者产生吸引力，可以为旅游业开发利用，并可产生经济效益、社会效益和环境效益的各种事物和因素。它是旅游业产生和发展的基础。旅游资源学的特点：1、区域性2、观赏性3、独立性和垄断性4、文化性5、不可再生性6、整体性7、时限性自然旅游资源审美特征：（一）形象美特征：1、雄壮美（泰山之雄、海宁潮之壮）2、秀丽美（峨眉山、桂林）3、奇特美（黄山怪石/奇松）4、幽深美（青城山）5、险峻美（悬空寺）6、旷远美（二）色彩美特征（三）动态美特征（四）综合美特征人文旅游资源审美特征：（一）历史
【小学中学教育精选】拓展资源.doc
拓展资源：分层练习根据本校学生及教学情况可在教学过程中，选择以下内容进行补充或拓展。基础训练1．某医药研究所开发了一种新药，在实验药效时发现，如果成人按规定剂量服用，那么每毫升血液中含药量y（微克）随时间x（时）的变化情况如图所示，当成人按规定剂量服药后，（1）服药后时，血液中含药量最高，达每毫升微克，接着逐步衰减；（2）服药5时，血液中含药量为每毫升微克；（3）当x≤2时，y与x之间的函数关系式是；（4）当x≥2时，y与x之间的函数关系式是；（5）如果每毫升血液中含药量3微克或3微克以上时，治疗疾病最有
自然资源与人类活动.ppt
第三节自然资源与人类活动探究占全球淡水资源总量的68%为冰川水，而且主要分布在南极和格陵兰岛，目前还不能加以利用。人类目前比较容易利用的淡水资源只有河水、淡水湖泊和浅层地下水，仅占全球淡水总量的0.3%1.森林资源是一种重要的物质资源；同时又是一种重要的环境资源，这说明了自然资源具有（）属性。2.提倡节约和珍惜用水是因为自然资源具有（）属性。3.我国北方多煤，南方多水，说明了资源的（）属性。4.对森林主要的破坏，导致野生动植物资源减少，反映了自然资源的（）属性非可再生人类历史阶段6050%读图回答，世界古
国土资源局实习报告.docx
国土资源局实习报告在当下这个社会中，报告有着举足轻重的地位，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。为了让您不再为写报告头疼，下面是小编为大家收集的国土资源局实习报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。国土资源局实习报告11绪论1.1任务与目的课程实习是大学教育一极为重要的实践性教学环节。通过实习，使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实际结合起来，提高实践动手能力，为我们毕业后走上工作岗位打下一定
公司人力资源述职报告.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页公司人力资源述职报告尊敬的各位领导，同志们，在公司的中层干部的调整中，我调至人力资源室，担任人力资源主任职务，对我来讲，人力资源管理工作，是一个新的课题，也是一个新的挑战，一年来，在新的工作环境中，我全身心的投入工作，较好地完成了各项工作任务和kpi效绩指标，下面我分四个方面来向大家汇报，请评议。一、思想、学习方面的情况。人力资源管理部门是履行人事管理职能的关键部门，我深感责任重大，我始终抱
林业资源保护及森林防火管理.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页林业资源保护及森林防火管理林业资源是我国能源资源储备体系的重要组成部分，对维护生态平衡、促进国民经济健康发展以及提高人们生活质量都产生了积极促进作用。完善林业资源保护措施，提升森林防火管理模式的实用性和有效性，有助于缓解当前林业资源无法满足经济社会高速发展对大量林业资源需求的矛盾，为充分发挥林业资源对经济社会的促进作用奠定基础。一、现阶段林业资源保护工作策略1、提高林业资源管理理念的先进化和
