海尔管理(PPT 96页)-高效物流系统：海尔生命线.ppt
高效物流系统：海尔生命线高效“一流三网”“一流三网”的同步模式实现了四个目标：为订单而采购;消灭库存；通过整合内部资源、优化外部资源。有力地保障了海尔产品的质量和交货期；实现了三个即时（JIT），即JIT采购、JIT配送和JIT分拨物流的同步流程；实现了与用户的零距离。TheEnd!海尔：零距离零库存零营运资本海尔集团取得今天的业绩，和实行全面的信息化管理是分不开的。借助先进的信息技术，海尔发动了一场管理革命：以市场链为纽带，以定单信息流为中心，带动物流和资金流的运动。通过整合全球供应链资源和用户资源，逐
有关物流管理专业求职信锦集六篇.docx
本文格式为Word版，下载可任意编辑第PAGE\*MERGEFORMAT7页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT7页有关物流管理专业求职信锦集六篇有关物流管理专业求职信锦集六篇时间一晃而过，我们找工作的时间越来越近，这时候需要开始写求职信了哦。你知道写求职信需要注意哪些问题吗？以下是我编写整理的物流管理专业求职信6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。物流管理专业求职信篇1尊敬的领导：你好，我是20xx届的应届生，名字叫XX。就读于XX学院的物流管理专业。昨天在求职网上，看到贵公司正在招聘物
物流管理大学生涯规划书6篇.doc
物流管理大学生涯规划书6篇物流管理大学生涯规划书1一、自我分析我是一名大一专科生，性格偏内向，爱沉默思考。比较重感情。业余时间爱看书，也喜欢听音乐，外出散步。优势;做事认真，有条理，有计划，有责任心。劣势;对于问题的考虑往往不够周到，做事有时太好强，比较固执。二、物流专业职业规划分析物流管理(logisticsmanagement)是指在社会再生产过程中，根据物质资料实体流动的规律，应用管理的基本原理和科学方法，对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，使各项物流活动实现的协调与配合，以降低物流成
物流企业人力资源管理外包风险识别与对策研究.doc
毕业设计(论文)题目：系(院)专业班级学号学生姓名指导教师职称指导教师职称2016年05月10日物流企业人力资源管理外包风险识别与对策研究摘要：人力资源外包可以避免物流企业产生过高的人力成本，缓解物流企业内部管理资源不足的压力，但我国人力资源外包的发展还处于兴起阶段，目前尚未建立起完善规范的法律体系，且由于外包操作中的不合理性，出现了一系列的风险。本文通过对物流企业人力资源外包业务中各种风险进行分析，提出了规避风险的措施，指导物流企业正确地实施人力资源外包。关键词：人力资源外包；风险分析；风险防范Abst
百世物流苏州店加项目配送管理研究.doc
盐城师范学院毕业论文盐城师范学院毕业论文2016－2017学年度百世物流苏州店加项目配送管理研究学生姓名杨峰学院商学院专业物流管理班级13(1)学号13318345指导教师李易津2017年5月20日百世物流苏州店加项目配送管理研究摘要物流企业涉足商业配送是一种新的业务探索，也将会形成一个新的利润增长点。百世物流科技有限公司上线的店加项目就是这样的一种尝试，该项目取得了较快的发展，但配送管理效率有待进一步提升。本文从苏州店加业务范围及客户，部门设置与人员安排，业务流程，配送车辆，配送区域，配送服务水平等方面
上海森和有限公司绿色物流管理策略研究.doc
-PAGE9-上海森和有限公司绿色物流管理策略研究摘要：现代绿色物流管理作为一种新的物流管理方式，符合时代发展的要求和人类生存发展的利益，因而代表了未来物流管理发展的方向和趋势，随着世界经济迅猛发展以及环保观念的深入，绿色物流的研究既具有理论意义，同时又具有较强的实践性。本文主要研究上海森和有限公司绿色物流管理存在的问题，并针对这些问题提出解决措施。关键词：绿色；物流；管理目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc4703637"一、绪论PAGEREF_Toc47
物流企业人力资源管理外包风险识别与对策研究.doc
毕业设计(论文)题目：系(院)专业班级学号学生姓名指导教师职称指导教师职称2016年05月10日物流企业人力资源管理外包风险识别与对策研究摘要：人力资源外包可以避免物流企业产生过高的人力成本，缓解物流企业内部管理资源不足的压力，但我国人力资源外包的发展还处于兴起阶段，目前尚未建立起完善规范的法律体系，且由于外包操作中的不合理性，出现了一系列的风险。本文通过对物流企业人力资源外包业务中各种风险进行分析，提出了规避风险的措施，指导物流企业正确地实施人力资源外包。关键词：人力资源外包；风险分析；风险防范Abst
上海森和有限公司绿色物流管理策略研究.doc
-PAGE7-上海森和有限公司绿色物流管理策略研究一、绪论(一)绿色物流管理理论绿色物流是在物流过程中抑制物流对环境造成危害的同时，实现对物流环境的净化。使物流资源得到充分利用。绿色物流的最终目标是可持续性发展，实现该目标的准则不仅仅是经济利益，还包括社会利益和环境利益，并且是这些利益的统一。绿色物流在资源利用过程中也有着资源节约、低能量消耗、可循环利用的显著特点,达到了真正意义上的环保与节省资源的目的。绿色物流是物流管理与环境科学交叉的一门科学。当今，由于环境问题日益突出，以及物流与环境的密切关系
国有物流企业人力资源管理工作思考.docx
国有物流企业人力资源管理工作思考一、国有物流企业人力资源管理的现状随着我国经济的快速发展，物流行业作为国民经济的重要组成部分，其发展速度和规模也在不断扩大。国有物流企业在国家经济发展中起到了举足轻重的作用，为保障国家物资流通和市场供应提供了有力支持。在人力资源管理方面，国有物流企业仍然面临着一些问题和挑战。人力资源配置不合理：由于国有物流企业的发展历史较长，组织结构相对复杂，部分企业在人力资源配置上存在一定的不合理现象，如高龄员工较多、技能型人才短缺等。这导致企业在市场竞争中处于劣势地位，影响了企业的持续
沃尔玛的物流管理特征及其对我国零售企业的启示.doc
沃尔玛的物流管理特征及其对我国零售企业的启示开题报告导师：XXX学生：XXX一选题的背景1物流的概念和内涵我国是在二十世纪七十年代开始从国外引入物流的概念。二十多年来随着国内外理论界对物流理论的深入研究和企业的大量的物流实践，人们对物流的认识不断加深。国家质量技术监督局2001-04-17批准颁布的《中华人民共和国国家标准物流术语》（GB/T18354-2001）中对物流的解释为“物品从供应地向接收地的实体流动过程。根据实际需要，将运输、存储、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施有机的
