
公司家园文化活动方案 (3).docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页公司家园文化活动方案一、指导思想:以公司2008年党建工作为统领,按照《关于开展“责任诚信、和谐发展”主题教育活动》及《关于开展“党员先锋形象年”活动的通知》的要求,以培养党员先锋形象、首席员工为目标,充分地调动和发挥党员、团员青年积极性,增强责任意识、服务意识、争先意识、诚信意识,引导全体员工成为尽职尽责、争先创优、诚信进取,团结和谐的先锋和表率。二、活动目标:党员争做“先锋形象”;员工争

公司墙文化墙制作方案 (3).docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页公司墙文化墙制作方案******商贸有限公司一、内容●公司简介******商贸有限公司是新型现代网络商贸公司。公司以电子商贸为核心,辅以网站建设、代理推广、商业贸易等。公司良好的社会信誉、雄厚的资金实力、众多的技术人才和多元化的发展方向,必将拥有更辉煌的明天。同时也为每一个渴望成功的人士书写辉煌提供平台,是成功人士从一个辉煌走向另一个辉煌的起点。●发展篇(会议室们左边的墙)季度目标(根据部门

公共文化服务实施方案.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页公共文化服务实施方案公共文化服务实施方案范文1为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,促进基本公共文化服务标准化、均等化,推动城乡文化一体化发展,更好满足群众精神文化需求,根据《关于村级基本公共文化服务标准化建设的指导意见》(皖宣〔20xx〕13号)要求,结合农民文化乐园建设试点工作实践,现就我县村级基本公共文化服务标准化建设制定如下实施方案。一、指导思想以党的、十八届三中全会精神为指导,

企业文化建设方案 (14).docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT13页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT13页企业文化建设方案企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。要想在激烈的市场竞争中取胜,就必须树立用文化管企业、以文化兴企业的理念。现在,就来看看以下两篇企业建设的方案吧。公司企业文化建设方案进入知识经济时代,企业之间的竞争,实际上是企业文化的竞争。企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力

XX春节系列文化活动方案.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页XX春节系列文化活动方案xx春节系列文化活动方案xx年春节将至,为了营造浓厚的节日氛围,让全县人民渡过一个欢乐、祥和、喜庆、文明的新春佳节,根据县委、县政府的统一安排,制定本活动方案。一、指导思想以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实思想道德建设“六项引领”行动,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以建设“实力林口、文明林口、活力林口、幸福林口”为主题;以彰显林口历史文化底蕴、弘扬书法之乡艺术、体

晋商文化学习感悟 (5).docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页晋商文化学习感悟明清山西商人的成功,在于他们是在一定的历史条件下自觉和不自觉地发扬了一种特殊精神,它包括进取精神、敬业精神、群体精神,我们可以把它归之为“晋商精神”。这种精神也贯穿到晋商的经营意识、组织管理和心智素养之中,可谓晋商之魂。山西商人晋商精神核心内容穷则思变,艰苦创业。逐利四海,开拓进取。振兴民族,忠义爱国。组帮结会,同舟共济。信誉至上,诚实守义。尊师重教,以人为本。勤奋谨慎,

廉洁文化的心得体会 (5).docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页廉洁文化的心得体会根据党支部学习安排,我认真学习了xx同志在中纪委第七次全体会议上的讲话精神以及中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》文件精神,通过学习和体会,使我加深了对廉洁文化的理解。就企业而言,廉洁文化就是要建立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉洁文化观念,促进职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观,为反腐倡廉提供智力支持和思

廉政文化心得体会.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页廉政文化心得体会为了加强企业党风廉政建设、增强党员干部拒腐防变和抵御风险能力,促进企业全面、协调、健康发展,公司开展了一系列党风廉政宣教活动。通过读廉政书籍、上廉政党课、部门内部学习等“六个一”活动,更加深了我对廉洁从业的理解和坚守。我觉得作为一名企业中层管理人员应时常反思自己,经常用“规范”和“不准”检查对照自己,做一名廉政的公仆。以下是我对廉洁从业的几点心得体会:一、要加强理论学习和

合规文化建设心得 (2).docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页合规文化建设心得在实际工作中,人们往往把诚信服务理解为刻板的服务需要,即态度好就等于服务好,其实不然,服务有其更深刻的内涵,并且与严格执行规章制度之间有着密不可分的联系。孟子曰:不以规矩,不成方圆。淮南子有训:矩不正,不可为方;规不正,不可为圆,合规管理是金融业的生命保障线,对作为上百年历史的银行业来说,客户是其发展的天然基石,质量是其分展的永恒主题,形象是其发展的亮丽衣裳,而制度是其发展的

企业文化-六和敬.doc
“六和敬”与企业、单位文化理念“六和敬”是佛教经文中所表现的一种僧团精神,现代企、事业管理中,如果能融入“六和敬”理念,管理则会出现新变化,两个效益也会明显提升。现就“六和敬”与企业文化理念作一概述,以乡食读者。“六和敬”泛指:“见和同解”、“戒和同修”、“身和同住”、“口和无诤”、“意和同悦”、“利和同均”。“见和同解”,主旨是教育团队在成员之间形成一种价值认同、相互尊重的和谐组织。着其中包括人文理念、人际礼赞等。日本商社深悟“见和同解”的涵义,从言行礼貌等各方面来贯彻这一理念。比如,企业的老总、经理,