
古代文化常识测试50题.doc
古代文化常识测试50题(完整版)资料(可以直接使用,可编辑优秀版资料,欢迎下载)古代文化常识测试50题1.下列古代文化常识的解说,不正确的一项是()A.古人幼时命名,无论男女,都在二十岁时取字,字和名在意义上有联系。B.名、字与号:名和字由父亲或尊长取定,号由自己取定。如李白字太白,号青莲居士;白居易字乐天,号香山居士。杜甫字子美,号少陵野老。C.谥,谥号。古代王侯将相、高级官吏、著名文士等死后被追加的称号叫谥号。如欧阳修谥号“文忠”,陶渊明被私谥“靖节征士”。D.斋名,指用书斋号或室号来称呼。我国历代名

企业文化管理体系.doc
企业文化体系艺术管理、海纳百川企业目标:以服务为纲,以技术为目,以创新为魂。快人一步,追求卓越。企业精神:·成功源于团队,团队成就自我。·求实、团结、朝气、进步、创新、高效。·弘扬正气、诚信务实。·不断学习,积极进取,开拓创新,利益趋同。·以人为本,技术创新,管理创新,服务创新,市场创新,创建企业核心竞争力。企业发展理念:一本:以人为本。二利:有利于企业利益,有利于大多数员工利益。三公:公开、公平、公正。四新:技术创新,管理创新,服务创新,市场创新。企业核心价值观:服务·进取·团队求实·创新·高效快速·先

2022海尔企业文化标语.docx
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。PAGEPAGE11海尔企业文化标语篇一:海尔企业文化问题:结合案例分析海尔企业文化的核心价值观是什么,并阐述企业文化的核心价值观对企业发展的重要影响作用。海尔企业文化的核心价值观以人为本是海尔企业文化的核心,人的价值高于物的价值,海尔突出以人为本的理念,提出“赛马不相马”的理念,力倡团队精神和团队文化,充分兼顾职工个人的利益、人生目标及爱好志向,充分调动每个员工的积极性,激励他们为企业的共同事业贡献力量。这就是

小学传统文化教案精选.docx
小学传统文化教案作为一名专为他人授业解惑的人民教师,时常会需要准备好教案,教案有助于顺利而有效地开展教学活动。那么问题来了,教案应该怎么写?以下是小编收集整理的小学传统文化教案,希望能够帮助到大家。小学传统文化教案1[教学目的]1、知识与能力识记亚里士多德的成长历程,“柏拉图学院的头脑”,亚里士多德的思想。“百科全书式的学者”,在哲学、生物、物理、逻辑、伦理学等方面的成就。(三段论和中庸之道)。亚历山大的家庭教师。吕克昂学院。对亚里士多德的评价。理解唯物论和唯心论,东西方文化之间的差异及世界文化的同一性,

跨文化管理关于企业分析.doc
浅析中国企业“走出去”的跨文化管理内容摘要:21世纪以来,经济全球化趋势进一步加强,全球范围内涌现出跨国并购的浪潮。2001年,中国加入WTO后,跨国经营成为融入全球化的重要战略,越来越多的跨国企业在中国和各地建立起来。跨国经营企业面临的是一个诸多差异之间进行生产经营活动的经营环境,企业经营环境的跨文化差异是企业跨文化管理的现实背景。经济与企业界有识之士认为,企业跨国经营的成功,很大程度上取决于“跨文化管理”。我国企业亟待提高“跨文化管理”水平,来提升中国“走出去”的战略水平。关键词:经济全球化、中国、W

企业文化宣传语.docx
企业文化宣传语企业文化宣传语汇编13篇在我们平凡的日常里,大家都有令自己印象深刻的宣传语吧,宣传语的作用是便于“造势”,形成一种氛围,也容易起到“安民告示”的作用。那么,怎么去写宣传语呢?下面是小编收集整理的企业文化宣传语,欢迎阅读与收藏。企业文化宣传语11、安全警钟天天敲,创新工作处处抓。2、只有不完美的产品,没有挑剔的客户。3、创新是优势,创新是潜力,创新是希望。4、向质量要市场,向管理要效益。5、团队精神,是企业文化的核心。6、要有好的灌溉,才有好的成果。7、检测标准能遵守,质量效率不用愁。8、资源

联想企业文化宣传手册.doc
联想企业文化手册百年老店以人为本经历了一两百年贫穷和屈辱的中国,正在进入一个民族复兴时期。我们的国家要立于世界民族之林,必须有企业能够做大,能够与国际企业抗衡,能够成为国际性百年老店。对联想来说,我们的抱负就是要做这样的企业,要肩负起这种历史使命,要为民族经济发展争口气。联想凭借什么能够承担起这种使命呢?联想靠什么能够成为百年老店呢?联想靠的是有一个汲取了家族企业和国营企业优点的企业机制,有“管理三要素”这样的管理理念,有那些能够渗透到人们脑子里和代代相传下来的联想文化。今天,联想能够与国外大公司竞争的一

中国饮食文化的分享.doc
家常菜谱网HYPERLINK"http://www.ic65.com"www.ic65.com推荐文章中国饮食文化的分享2012年那个记录节目是收视最火的呢?恐怕大家都会说是舌尖上的中国吧,在吃的问题上中国人有一种特殊的情节,就好像古话说的吧,民以食为天,食物在中国人的观念里面,就是和生命一样重要的东西。能够做的了一手好菜的女子,在传统的中国家庭中,是很在意女子的厨艺水平的,结婚找婆家的时候,做菜手艺好的人也会有很大的优势,能受到更多人家的青睐。今天我们就来研究一下传统的家常菜谱,简单的分享一下这些

企业跨文化管理的整合策略.pdf
企业跨文化管理的整合策略企业跨文化管理的整合策略吴昊(中国人民大学劳动人事学院,北京100872)摘要:随着经济全球化的到来,许多具有开拓精神的企业将眼光瞄准海外,开展了不同程度的跨国经营管理活动,在这一过程中,民族文化以及企业文化的冲突成为企业经营管理面临的一大难题,选择合适的文化整合模式对于企业的跨文化管理具有重要意义。目前学术界对跨文化管理的模式选择和实施步骤都有较为深入的研究,但前者对文化差异的处理过于笼统,试图用一种方式解决所有问题,忽视了文化差异的表现形式可能随着时间发生变化;后者虽然将跨文化

文化 第九章.doc
题目:文化模因论视角下的文化产业研究文化模因论看文化产业的创新路径技术创新1.1科技创新为文化遗产保护提供了物质技术手段当今时代,科技迅猛发展、文化与科技的融合日益紧密,充分认识科技与文化发展的关系,加快文化与科技的融合,以科技推动文化发展、提高文化的创新能力和传播能力,是我们在竞争日趋多元、日趋激烈的国际形势下,避免处于文化守势,以自己的思想文化和价值观念取得国际认同的重要前提,也是保证国家可持续发展的一项重要任务。中共中央十七届六中全会审议通过的《关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重