施工总承包企业特级资质标准实施办法.pdf
冶金等工贸企业安全生产标准化基本.doc
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情
企业标准化体系评价与改进管理办法.doc
巨化集团公司管理标准Q/JHGS0201G012－2004巨化集团公司标准体系自我评价与改进管理办法2004-12-30发布2005-01-01实施巨化集团公司发布Q/JHGS0201G012-2004巨化集团公司标准体系自我评价与改进管理办法1范围本标准规定了巨化集团公司标准体系自我评价与改进的职责、管理内容和方法。本标准适用于巨化集团公司（以下简称公司）标准体系覆盖各方面的自我评价与改进。2职责2.1由公司最高管理者或其授权的主管生产技术工作的副总经理（以下简称管理者代表）负责审批公司标准体系的自我评
企业年终奖发放方案标准(精选5篇).docx
PAGE12/NUMPAGES12企业年终奖发放方案标准（精选5篇）企业年终奖发放方案标准1年终奖奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力上的承认，二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。年终奖在不同的单位有不同的发放形式，除了一般意义上的“红包”外，有的是股票分红，有的是“双薪”，有的是提成，有的是奖金。但是.企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单，有的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动，
企业职业健康安全管理体系标准培训-2007.ppt
职业健康安全管理体系标准职业健康安全管理体系标准职业健康安全管理体系标准职业健康安全管理体系标准职业健康安全管理体系标准职业健康安全管理体系标准职业健康安全管理体系标准职业健康安全管理体系标准职业健康安全管理体系标准职业健康安全管理体系标准职业健康安全管理体系标准职业健康安全管理体系标准职业健康安全管理体系标准职业健康安全管理体系标准职业健康安全管理体系标准职业健康安全管理体系标准职业健康安全管理体系标准职业健康安全管理体系标准职业健康安全管理体系标准职业健康安全管理体系标准职业健康安全管理体系标准职业健
施工企业安全生产评价标准JGJT77-.docx
施工企业安全生产评价汇总表企业名称：资质等级：经济类型：上年度施工产值：万元在册人数:安全生产条件单项评价安全生产业绩单项评价序号评分分项实得分（满分1分）单项评分实得分（满分1分）①安全生产管理制度②资质、机构与人员管理③安全技术管理④设备与设施管理单项评分实得分①x0.3+②x0.2+③x0.3+④x0.2分项评分表的实得分为零的评分项目数（个）分项评分表中的实得分为零的评分项目数（个）单项评价等级单项评价等级安全生产能力综合评价等级评价意见：能够按照施工企业安全生产评价标准JGJT77-23的要求开
c语言程序设计企业员工标准管理系统.doc
c语言程序设计企业员工标准管理系统课程设计目的通过本课程设计，强化上机动手能力，使学生在理论和实践的基础上进一步巩固《C语言程序设计》课程学习的内容，掌握工程软件设计的基本方法。学会将知识应用于实际的方法，提高分析和解决问题的能力，增加综合能力。为后续各门计算机课程的学习打下坚实基础。为毕业设计和以后工作打下必要基础。二、课程设计内容针对某企业的员工，对其信息进行系统的管理。三、需求分析对所开发系统功能、性能的描述，想要实现的目标。此系统可对该厂员工进行信息的录入，修改，删除，添加，查询，排序，统计，打印
单位公司企业住户投诉处理标准作业程序.docx
住户投诉处理标准作业程序一、目的规范投诉处理工作，确保住户的各类投诉能及时、合理地得到解决。二、适用范围适用于住户针对公司管理服务工作的有效投诉处理。三、职责1、物业部经理负责处理重要投诉。2、服务处主管负责协助经理处理一般轻微投诉及每月的投诉统计、分析、汇报工作。3、物业部相关主管负责协助服务处主管和物业部经理处理本部门的被投诉事件，并及时向服务处反馈投诉处理信息。4、服务处住户服务中心接待员负责投诉现场接待工作。四、程序要点1、处理投诉的基本原则Xxx(单位)公司接待投诉时，接待人员应严格遵守“礼貌、
造修船企业安全生产标准化考评细则.doc
造修船企业安全生产标准化考评细则（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）评审要素评审内容分值评审标准考评结果扣分情况得分情况得分1.1目标30分企业应根据自身安全生产实际，制定安全生产目标管理制度。主要内容包括：安全生产目标和指标的制定、分解、实施、检查、评估、考核、调整等内容※101）未制定该项制度的，扣20分；2）制度内容与国家有关法律法规、标准规范不一致的，每发现一处扣2分；3）内容不完整的，每缺一项扣3分轻伤控制在2人以下，分解后大于总数-28企业应按照安全生产目标管理制度的规定
企业安全生产标准化基本规范指导范本.docx
PAGEPAGE1企业安全生产标准化基本规范指导范本二〇一一年十月前言推进企业安全标准化建设是全面落实企业主体责任，着力提升企业本质安全，有效预防和遏制各类安全生产事故发生的有效途径。根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）“全面开展安全达标，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设”的要求，对照扬州市安监局《企业安全生产标准化基本规范评审细则》，我局专门制订了《企业安全标准化基本规范指导范本》，旨在帮助企业有效推进标准化建设工作。本
